

仕事のストレス・人間関係の悩み

仕事のストレス・人間関係の悩み記事一覧
いじめ・ハラスメントの悩み
ハラスメント=嫌がらせは多種多様にわたります。 自分は軽い気持ちでも相手にとっては重大です。それによって心の変調をきたし、うつ病になってしまうこともあります。
いじめ・ハラスメント記事一覧


セクシャルハラスメント(セクハラ)
一番有名なハラスメントで、大きく分けると「対価型セクハラ」と「環境型セクハラ」に分かれます。 女性の体を触ることはもちろん、女性が嫌がる性的なことを言うのも立派なセクハラです。 もちろん、男性→女性だけではなく、その逆の女性→男性もセクハラが成立します。 セクシュアル・ハラスメント – 法務省 女性の働き手を少しでも増やしたいこの時代だからこそ生まれた新たなハラスメントがマタハラ。これもある意味セクハラのひとつと言えるでしょう。 理不尽なマタハラに遭ったときの相談先などまとめています。 ⇒マタハラの相談先の紹介や法律について【職場で起きた事例付き】
パワーハラスメント(パワハラ)
パワハラとは同じ職場で働く者に対して、適正な業務の範囲を超えて精神的・身体的苦痛を与えること。 おもに上司から部下や先輩から後輩など職場で優越的な地位にある人から行われ、暴力や全員の前での罵倒、逆に業務をさせないこともパワハラに該当します。 パワハラに遭ったときにやっておくべきことをこちらにまとめています。 ⇒パワハラ会社はすぐ辞めろ!退職・転職する具体的行動と理由まとめ! パワハラの定義やパワハラされやすい人の特徴をはこちらの記事で ⇒上司からパワハラされやすい人の特徴と仕返し方法

モラルハラスメント(モラハラ)
「精神的DV」と呼ばれるもので暴力は伴わないのが特徴。 言葉や態度で精神的に傷つけて不安にさせ、優越的な地位から相手を洗脳し支配します。 モラハラ人間は反抗しなさそうなターゲットを定めると常に罵り、精神的に追い込んでいきます。 ブラック企業などではそれに近いことが常態化されているとも。 モラハラを我慢し続けるとどうなってしまうのか…?詳細はこちらで ⇒モラハラで会社辞めたいならすぐ逃げろ!転職・退職すべき理由!デメリットとリスク4選
その他のハラスメント
アルコールハラスメント(アルハラ)
これも職場では重大なハラスメントです。いくら20歳を過ぎていても、お酒が飲めない人にお酒を強要するのは立派なハラスメントです。 上下関係を利用して、飲めない本人の体質を無視、あるいは体調が悪いのに無理やり飲ませる、さらには時代遅れの「一気飲み」。お酒が弱い人にとっては地獄です。
アカデミックハラスメント(アカハラ)
大学病院や研究所など特殊な職場で見られるハラスメントがアカハラ。教授や研究者が、立場を利用して下の人間(主に学生)に行います。 「研究論文を書かせない」「部下や学生の研究の成果を横取りする」など。 目下の者が、自分がコントロールできない地位に行くのは許さないという自己中心的な考えによる行動です。
上司と部下の悩み

上司と部下の悩み記事一覧
ストレスで仕事を辞めたい


うつなどメンタルヘルスの悩みについて考える

うつなどメンタルヘルスの悩み記事一覧
うつ病経験者が書くうつ病に関するコンテンツ

うつ病経験者ライターシリーズ記事一覧
転職活動や働き方のハウツーなどの様々なコンテンツはトップページで詳しく探すことが可能です。 ⇒ジョブシフト~転職活動・就職活動をサポートするお仕事ハウツーサイト~ ↓以下↓は仕事のストレス・人間関係の悩みについての全記事一覧です。