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近年、医師不足などを背景として医師の流動化、即ち医師の転職がより活発に行われるようになってきました。

そうした時代の流れに呼応して医師専門に転職支援を行う転職サイトも多数台頭してきましたが、そうした転職サイトは女医の皆さんの悩みなどを踏まえた上で手厚いサポートや支援を行うサイトばかりかというと、残念ながらそうとは言えません。

そこで今回ご紹介したいのは、女医に特化して求人紹介や転職支援を行っている「女性医局」という転職サイト・エージェントです。

女性医師の勤務に関する悩み

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女医の皆さんの悩みとは何でしょうか。

日本医師会のフォーラムにおいて発表された調査などによれば、例えばセクハラや夫の家事に対する協力が乏しいといった女性特有といっても良い悩みも数多く指摘されていますが、女医の皆さんにとって大きな悩みであり、また社会問題にもなっていると言って良いのが女医の皆さんが出産・育児を機に離職に追い込まれてしまうことだと言えます。

社会制度として育休制度などがありますが、女医という専門性や人命を預かるというとても重たい社会的責任を有する立場を踏まえた場合、そうした制度が女医の皆さんにとって実態に即した解決策になるかといえば残念ながらそうとは言えません。

加えて、医療業界は一般業界より閉鎖的であり、コンプライアンス意識が高いとはお世辞にも言えず、そうした社会制度が特に形骸化しやすい業界でもあります。

そうした環境が出産後の職場復帰を望んでも、その後の子育てを考えた場合、仕事との両立が難しく、結局職場復帰を断念されてしまう場合が決して少なくないのが現状であり、そうした現状が医師不足を招く一因にもなっていると言えます。

患者は女医を求めている

女医の皆さんが復帰できないことは、単に医師不足といった社会問題につながっているだけでなく、医療をサービスととらえた場合に、女医の皆さんを待ち望んでいる患者さんが数多くいることも決して看過できないことと言えます。

女性患者としては例えば乳房に関わる病気や肛門等の下半身に関わる病気などは、やはり異性である男性医より女医の皆さんの方が診察を受けやすいものです。

また、出産を経験したばかり、子供の育児中という女医の皆さんなら同様な立場であるママさん達は同じ悩みを共有しているという安心感や親近感をおぼえますので、とりわけ産婦人科や小児科といった領域では女医の皆さんの活躍を心待ちにされていると言えます。

勿論、患者さんのためにといっても女医の皆さんがプライベート等で多大な犠牲を強いられることは望ましくありませんし、何より患者さんにとってもそのような事態は本望ではありません。

仮に現場復帰する場合の大きな悩みが子育てなら、子育てと仕事の両立を実現できる方法を追求することが大切であり、その実現こそが女医の皆さんを心待ちにしている患者さんの願いでもあると言っても過言ではないのです。

女性医局の利用方法

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株式会社グランツが運営している『女性医局』は関東エリア中心ながら、女医の皆さんを専門に求人紹介や再就職、転職支援サービスを提供している転職サイト・エージェントです。

女性医専門エージェントして長年女医の皆さんの転職や再就職を支援してきましたので、同エージェントは女医の皆さんの悩みなどを知り抜いています。

何より「女性医のライフスタイルに合わせて常勤・非常勤・アルバイトを問わない多様な働き方を提案する」ことをモットウとしており、子育てと仕事の両立を目指す女医の皆さん等にとって何とも心強いエージェントです。

では女性医局の利用方法ですが、主な流れは「会員登録」→「コーディネートサービスの申込」→「コーディネーターからの求人医療機関紹介」となります。

会員登録

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会員登録は「女性医局」のWEBサイトの下記のURLからも行えますし、電話(フリーダイヤル)でも行うことができます。

会員登録ページのURLはこちらです。

⇒「女性医局」の会員登録はこちらから

登録ページをクリックしたら画面に表示される質問項目について該当事項を選択、入力した上で画面下の「次へ」ボタンをクリックしたら確認画面が表示されますので、入力内容に問題がなければ完了(送信)ボタンを押すだけで手続きは完了です。

また、WEB画面での登録以外では下記のフリーダイヤル

0120-37-1924

へ電話連絡すれば、オペレーターの質問に回答する方式で会員登録手続きを行うことができます。

コーディネートサービスの申込

コーディネートサービスとは、天職コーディネーターという会員登録した女医の皆さんを専属的にサポートする担当者を通じたキャリアプランの提案や具体的な求人紹介、就業支援サービスを受けることです。

簡単に言えば、担当者制による個別就業支援サービスがコーディネートサービスと言えますが、このサービスを受ける場合、費用は一切かかりません。

全く無料で個別にライフスタイルに合わせた就業支援を受けることができますので、会員登録が済んだらコーディネートサービス登録も欠かさず行うようにして下さい。

ではコーディネートサービス登録方法はどうすれば良いかというと、女性医局のトップページ画面からログインボタンを押し、パスワードを入力してログインしたら「マイページ」画面が表示されます。

マイページ画面の右上に「コーディネートサービス申込」というボタンがありますので、それをクリックします。

すると「医師基本情報」の画面が表示されますのでそこで入力できていない項目について入力を行い、送信ボタンを押ことでコーディネートサービス申込手続きができます。

コーディネーターからの求人医療機関紹介

コーディネートサービスの申込が完了したら、皆さんを担当することになるコーディネーターから皆さんが指定した方法で連絡が入ります。

その後、面談方法を相談の上コーディネーターとの面談が行われますので、その際、どのような働き方をしたいのかだとか、子育て中なので託児所が必要だとか、当直なしを希望する、もしくは週1日の非常勤で勤務したい、あるいはバリバリ働きたいので年収はこれぐらい欲しい等々、勤務に関する希望条件をできるだけ細かく伝えるようにしましょう。

そうすればコーディネーターが希望条件に合致した求人を行っている医療機関を適宜紹介してくれます。

勿論、紹介された求人案件は必ず応募しなければならないといったことはありません。

自分が「ここだ」と思える職場を紹介してもらうことを最優先に考えるべきであり、断ることに遠慮は不要です。断ったとしても、また希望条件に合致した新たな医療機関をコーディネーターから紹介を受けることができます。

また、気に入った医療機関はあったが勤務条件や報酬に対してもう少しこのようにして欲しいといった希望がある場合にも、コーディネーターに相談すれば皆さんに代わって医療機関側に代理交渉を行ってくれます。

このように、自分で医療機関を探さなくとも待っていればコーディネーターが紹介してくれますし、相談しにくい希望条件があっても代わって交渉や相談を行ってくれますので、登録された女医の皆さんは大きな負担や不安なしで求職活動を行うことができるのです。

女性医局の強みやメリット

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では女性医局には転職エージェントしてどのような強みがあるのか、また人材紹介エージェントして女性医局を利用する場合のメリットは何か、強みやメリットについてまとめてみました。

check-c081 長年女医専門の人材紹介エージェントして、女医の皆さんの悩みや不安を知り尽くしたベテランのコーディネーターが多数在籍している

check-c081 女医専門のエージェントとして医療機関側からの信頼も厚く、同社だけが紹介できる独占求人案件などを多数(約8千件)有している

check-c081 女医専門の求人サイトとして女医を応援する各種コラムや女性医専門の最新情報を享受することができる

check-c081 一般価格の半額で利用できるベビーシッターサービスや子育てに関する各種情報を受け取れる「育児コンシェルジュデスク」というサービスを利用することができる

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