マイナビ新卒紹介の評判|効率の良い就活スケジュールとは?


リクルートと並び就職情報業界最大手の総合転職サービスがマイナビ。

そのマイナビグループの株式会社マイナビワークスが運営しているマイナビ新卒紹介のサービスを上手に使いこなすことができれば、人よりも有利に、そして効率よく就職活動を進めることができるでしょう。

効率の良いスケジュールで就活を進めることができれば、多くの企業と出会うこともできて可能性は広がります。

ここでは、新卒者なら誰でも無料で使うことができる「マイナビ新卒紹介」のサービスについて詳しくご紹介します!
これから就職活動を始める就活生のみなさんは、ぜひ参考にしてみてください。

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マイナビ新卒紹介とマイナビ2019の違いは?

マイナビ2019は就職情報を掲載している就職情報サイト

掲載されている沢山の企業の中から自分の興味のあるところを選び、自分で応募します。

それに比べ、マイナビ新卒紹介は就職エージェントサービス。

専任のキャリアアドバイザーが就活生一人一人と向き合い、親身に相談に乗ってくれます。

マイナビ新卒紹介だけの特別紹介枠もあるので、同じ無料ならこちらにも登録しない手はありません。

マイナビ新卒紹介  就職エージェント(キャリアアドバイザーが就職先を紹介してくれる)

マイナビ2019  就職情報サイト(サイト内の求人情報から自分にあったものを見つける)

どちらにもそれぞれメリットがありますので、両方登録されることをオススメします。

マイナビ新卒紹介のサービスを使って効率の良い就活スケジュールを組もう!

マイナビ新卒紹介で利用できるサービスをまとめてみました。

これらのサービスを上手に活用することで、効率の良い就活スケジュールを組むことができるのです。

これから利用する就活生たちは、ぜひ参考にしてみてください。

理系学生、体育会系など分野別のサポート内容

マイナビ新卒紹介では、学生の特色に応じてサービスも変化します。
一般的な新卒学生はもちろん、それぞれの分野に応じてサポート内容も違います。
地方学生、留学生が必要以上に労力を使うことなくスムーズに就活をすすめられるよう様々なサポートがあります。

理系学生


・研究などで忙しい理系学生のために選考スケジュールや面接など、さまざまな調整をキャリアアドバイザーが代行してくれる
・理系学生を積極的に採用したい企業を紹介してくれる

体育会系


・練習や試合で忙しい学生の代わりに説明会の予約・選考の日程などをキャリアアドバイザーが調整してくれる。
・理系同様、体育会系の学生を必要としている企業を紹介してくれる

留学生


・日本ならではの独特の就活に対する考え方やビジネスマナーをアドバイザーが親身にアドバイス。スケジュール調整も代行してくれる。
・留学生ならではの強みのアピールの仕方などを教えてくれ、全面的にサポート。

地方学生


・説明会や選考会に行くのに時間も交通費もかかるという地方学生ならではの悩みを解決。就活生の能力やタイプを考慮した上で希望の勤務地の求人を紹介してくれる。
・三大都市圏以外の学生にはテレビ電話でのカウンセリングも。
・地方出身者を高く評価してくれる企業を紹介してくれる
・何度も説明会などに足を運べない学生には、特別推薦枠として「選考フローの短縮」という配慮をしてくれることも。

プロのキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング

マイナビに常駐しているのは、就職活動のプロであるキャリアアドバイザーです。
毎年何人もの新卒者を世に送り出しているキャリアアドバイザーのカウンセリングを受けることができます。
就職活動を有利に進めることができるのは間違いありません。

具体的には、

・エントリーシートや履歴書などの応募書類の添削
・面接対策
・就職活動の悩み相談
・企業説明会や求人情報など企業情報の提供

など、就職活動を進めていくために欠かせないサポートをしてくれます。

企業情報の収集は就活の中で時間がかかる部分ですし、応募書類や面接について頭を悩ますことに時間をかけるのは嫌ですよね。

でも、キャリアアドバイザーをフル活用することで、就活の無駄な部分を省くことができます。

そして、より多くの企業を受ける時間にあてることができるでしょう。

非公開求人の紹介

マイナビで利用できるサービスの中で最も魅力的なのが、非公開求人の多さです。

非公開求人とは、誰でも見られる就職情報サイトには公開されておらず、非公開求人が登録されている紹介サービスでしか見ることができない求人情報のことです。

企業が求人情報を非公開にする二つの理由

その1.ライバル企業に募集要項が漏れるのを防ぐため。
他企業に情報が洩れると、そこから企業内のこれからの企業戦略などが洩れてしまう可能性があるのです。

その2.その求人が人気求人であるため。
誰もが見ることができる公開求人にしてしまうと、募集が殺到して対応に困るからです。

つまり、非公開求人は優良求人であることが多いのです。

そんな魅力的な非公開求人を数多く見られるマイナビは、ぜひ登録しておきたいサービスですね。

企業情報の提供

就職活動は情報戦です。
どんな企業があるのか、企業はどのような人材を求めているのか、企業の戦略はどうなっているのか、などという情報が非常に大事になってきます。
結構良い大学をでて資格も取得してアピールできるポイントはあると思うのですが・・・
希望の企業から内定をもらうためには、あなたが優秀であり今後企業のために働くことができる人材であることも、もちろん重要です。
しかし、就職活動をうまく乗り切るためには、本人の能力が素晴らしいだけではだめなのです。

就職活動は企業と就活生が良い出会いができて、初めて成功するもの。

ですから、就活生は企業が求めるものや業界のトレンドといった企業情報を正しく知る必要があるのです。

「その企業は過去にどのような人材を採用したか」などという、企業の採用コンサルティングも手掛けているマイナビならではのリアルな企業情報を、就活生に提供してくれます。

これらの企業情報を自分で収集しようとしたら、かなり時間がかかってしまいます。

しかし、キャリアコンサルタントの力を借りれば、効率良く情報を集めることができるのです。

「マイナビ新卒紹介」だからこそできるセミナーや研修とは?

マイナビ新卒紹介を利用するとセミナーや研修を無料で受けることができます。
これらのセミナーや研修を受けることで、効率良く就活に必要な情報を集めることができます。

面接対策

初めて経験する就職面接に臨む就活生のために、面接マナーなどの基本的なものから、応募する企業の社風に合わせた面接などの応用的なものまで、一人一人に合った面接対策を行います。

就活セミナー

企業の人事担当者を呼んで行う業界研究セミナーや、キャリアアドバイザーによる仕事研究セミナーなど、就職活動に役立つ情報を得られるセミナーを無料で受けることができます

目指す業界の動向や基礎知識などを知っているのと知らないのとでは、これからの就職活動に大きな違いが出るのは間違いありません。

また、仕事とは実際どのようなものなのかということを一足先に知ることで、社会人としての自覚が生まれるでしょう。

このような就職に役立つ情報を発信してくれるセミナーを無料で受けることができるのは、かなり魅力的で効率良く情報を得ることができる手段の1つになります。

研修

マイナビ新卒紹介では、社会人の基礎力を鍛えるための研修を受けることもできます。

このセミナーで得られることは、就職活動にはもちろんのこと、社会人になってからも生かせる知識なのは間違いありません。

マイナビ新卒紹介の使い方

マイナビ新卒紹介の使い方をご説明します。
これらの流れにおけるサービスは、全て無料で受けることができます。

1. マイナビ新卒紹介へ申し込む

マイナビホームページの新規申込フォームに必要事項を入力し、申し込みを行います。

2. 登録会に参加してマイナビ新卒紹介のキャリアカウンセリングを受ける

登録が完了すると担当者から登録会の日程調整の連絡が来ます。

そこで、都合の良い日で予約してください。

登録会場は、新宿、名古屋、京都、大阪のいずれかです。

遠方に住んでいるなど登録会に参加することが困難な場合は、個別に電話やスカイプで面談を受けることができますから、ご安心ください。

登録会では、キャリアアドバイザーの面談を受けます。

そこで、希望の職種・業界、決まっていれば企業名などの就職希望条件や、自分が今まで学んできたこと、取得した資格などの情報をヒアリングされます。

登録会に参加する際に、これらの情報をまとめておくと話がスムーズに進むでしょう。

3. 求人に応募

紹介された求人をキャリアアドバイザーと一緒に相談しながら、吟味します。

自分にどんな企業が合っているのか、自分はどんな道を選びたいのかということは、意外と自分だけではわからないものです。

そんな時、経験豊富なキャリアアドバイザーと一緒に考えることで、最善の道を選び取ることができるでしょう。

また、マイナビのキャリアアドバイザーは、就活生たちが持つポテンシャルや人柄が上手に企業に伝わるような、推薦状を作成してくれます。
一人で就職活動をしていては、このようなことはできませんから、ぜひ利用することをおすすめします。

4. 応募・選考・面接

応募した後は、面接の日程調整や面接の結果連絡、詳細のフィードバック、追加の求人情報の紹介など、メールや電話でキャリアアドバイザーから連絡が来ます。

面接に落ちてしまったとしても、なぜ採用されなかったのかというフィードバック情報をもらえることで、次の面接に生かすことができるのです。

もちろん、面接マナーやアピールのコツなどの面接対策を受けることもできます。

5. 内定・入社

内定をもらった後も、キャリアアドバイザーがフォローしてくれます。

第一志望の内定がまだだった場合、第二志望の企業の内定はいつまで待ってもらえるのかなど、入社日までに受けたいフォローはまだあります。

入社まで安心してキャリアアドバイザーに任せることができるのです。

マイナビ新卒紹介のメリット・デメリットは?


マイナビ新卒紹介のメリットとデメリットについて考えてみましょう。

他サイトと比べてどちらを使ったら良いのか、どう使い分ければ良いのか、などを考えている人は、参考にしてみてください。

マイナビ新卒紹介のメリット

非公開求人で競争率の高い大企業の選考も進みやすい

マイナビ新卒紹介のメリットは、何と言っても非公開求人を利用できることです。

非公開求人には、大企業や優良企業の求人が多く、マイナビ新卒紹介を通さないと書類選考が通らない企業ばかりです。

そのため、マイナビを通して応募すれば、高い競争率を潜り抜ける確率は高まるのです。

人気の大企業や優良企業を狙っている人は、登録した方が絶対に良いでしょう。

効率の良い就活スケジュールを組める

マイナビ新卒紹介を利用すれば、キャリアコンサルタントが就活生それぞれに合った企業情報を提供してくれます。

一人で就職活動をしていると、自分で企業情報を探さなければなりません。

一人で調べるには限界がありますが、マイナビ新卒紹介を使えば質の良い的確な情報を得ることができるのです。

また、あなたに合った企業を進めてくれるので、いろいろな企業を探すよりも効率が良くなります。

そして、マイナビ新卒紹介を使うことによって短縮できた時間を、面接対策やより多くの企業を訪問する時間にあてることができます。

マイナビ新卒紹介を使えば、就活スケジュールをかなり効率よく進めることができるはずです。

キャリアアドバイザーの手厚いフォローを受けることができる

マイナビ新卒紹介のキャリアアドバイザーが就活生一人一人についてくれるため、面接マナーや応募書類の書き方から、どの企業を選んだらよいのか、どのようにアピールしたらよいのかと言った就職活動の悩みまで、相談することができます。

就職活動のプロによる手厚いフォローがあるのとないのとでは、就職活動の成否が大きく違ってくるのは間違いありません。
利用できるものはどんどん利用していきましょう。

マイナビ新卒紹介のデメリット

利用者が多いため逆に倍率が高くなることもある

マイナビ新卒紹介の非公開求人が利用できるのはとても魅力的メリットですが、いくら有利に選考を進めることができると言っても、人気企業は競争率が高く選考を通過することが困難なのでは?

マイナビ新卒紹介自体が非常に利用者の多いサービスなので、マイナビ新卒紹介で非公開求人を利用する人も多くなるのは事実です。
そのため、非公開求人を紹介してもらうための競争率が高くなってしまうということもあり得ます。

しかし、人気の高い企業ではマイナビ新卒紹介に登録していなければ非公開求人を知ることも書類選考も通らない可能性は大です!
マイナビ新卒紹介を利用していれば、たとえ高い競争率の人気企業でも紹介から手厚いサポートまで無料で受けられるので結果的に内定までの近道と言えます!

キャリアアドバイザーが忙しい場合も

マイナビ新卒紹介のキャリアアドバイザーは多くの就活生を担当として抱えているため、その就活生一人一人に多くの時間を割けないこともあります。
そのため、やっとアドバイザーを捕まえることができても、あまり長い時間話ができない場合もあるかもしれません。

そんな時は、「メールでやり取りする」もしくは「あらかじめ予約しておく」などの対処が必要です。

マイナビ新卒紹介【まとめ】

非公開求人やキャリアアドバイザーの手厚いフォロー、そして、各種セミナーを利用できるなど、様々なメリットがあったと思います。
これらのメリットを生かして、より効率の良い就活スケジュールを組むことができるのです。
就職活動を有利に進めることができるツールとして、活用してみてはいかがでしょうか?

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