転職情報を得るために有効活用したいのが転職サイトですが、転職サイトにはそれぞれ特徴や強み、弱みといったものがありますので、自分に合ったサイトを利用することが大切になってきます。

例えば女性の方なら、男性中心の求人情報が多い転職サイトではなく女性限定の求人情報を紹介してくれる女性専門の転職サイトの活用は必須と言えます。

男性

育児との両立が可能かどうかなど、普通に検索していたらチェックするのは大変な項目も女性専門の転職サイトなら一発で検索できるんですね!

その女性専門の転職サイトの中で、女性の皆様方に特にオススメしたい転職サイトが「女の転職type(タイプ)」です。
ポイント 女性

では「女の転職type(タイプ)」とはどんな特徴を有している転職サイトであり、どのようなメリット、デメリットがあるのか等々、女の転職type(タイプ)について詳しく解説します!
この記事は約5分で読めます。
これを読んで、女性やママに嬉しいサポートや制度がある企業で快適に働きましょう!

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女の転職type(タイプ)は転職サイトtype(タイプ)の女性版

女の転職type(タイプ)を運営しているのは株式会社キャリアデザインセンターという会社です。

同社名を御存知なくとも、転職サイトtype(タイプ)は御存知だと言う方や一度は聞いたことがあるという方は多いのではないでしょうか。

ポイント 女性 右

type(タイプ)はキャリアデザインセンターが

「検索しやすさと求人情報の中身の濃さにこだわったスキルマッチ転職サイト」
(「転職サイトtype(タイプ)」より)

をキャッチコピーとして運営している一大転職サイトです。

転職サイトtype(タイプ)
このキャッチコピーからわかるように、type(タイプ)は求人情報の検索のしやすさや求人情報の詳しさといった点で多くの求職者の方々から大変高い支持や評価を得ています。
ポイント 女性

そのtype(タイプ)の女性限定版転職サイトと言えるのが「女の転職type(タイプ)」という訳です。

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女の転職type(タイプ)の特徴や使い方について

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では女の転職type(タイプ)の特徴について、利用方法の説明と共にご紹介していきます!

会員登録するとフルでサイトの機能を利用できる!

女の転職type(タイプ)は求人情報を提供する転職サイトであって、転職エージェントではありません。

そのため、女の転職type(タイプ)が個別に求人企業を紹介したり、転職支援を行なったりする訳ではなく、求人情報の提供が女の転職type(タイプ)の主な役割と言えます。

では求人情報を得る方法ですが、求人情報を検索し、ただ閲覧するだけなら女の転職type(タイプ)にアクセスすることで誰でも自由に行なうことができます。

しかし、閲覧できる求人に応募することまではできません。求人に応募するには女の転職type(タイプ)への会員登録手続きが必要です。

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求人は誰でも見ることができるけど、応募するには登録が必要ってことですね!

また、会員登録に関する手続きを全て行なっておけば求人企業へ応募できるようになる他、関心の高い求人情報を保存・管理できたり、後述する企業からのスカウトを受けることができるようになるなど、女の転職type(タイプ)が提供している機能を全て利用できるようになります。

女性

しかも会員登録にあたって費用はかかりませんので、転職先を探している女性の皆様方はこの機会に会員登録しておくことをおススメ致します。

会員登録の方法は?

会員登録手続きを行なう場合は、こちらの「会員登録の手続き」というページにアクセスしてください。

(会員登録の手続き)
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ページに表示されている必須項目に該当する事項を全て埋めて、登録ボタンを押せば手続きとしては完了です。

マッチング情報登録

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女性

登録手続きそのものは先程紹介した手順で完了となりますが、登録手続きだけが完了した段階では女の転職type(タイプ)の機能をまだフル活用はできません。

登録手続き完了後に表示される画面についても、同様な方法で該当する情報を入力する手続きを行う必要があります。

「登録手続き」後の画面に表示される手続きを画面の指示に従って行なうと次の段階として、「マッチング情報」といって皆様方が希望する求人の条件や職種、あるいは皆様方固有の資格やスキルにマッチした求人が登録されたら自動的にメールでお知らせしてくれる機能が利用できるようになります。

そのため、毎回のようにサイトにアクセスして新しい求人情報が登録されていないかをチェックしなくとも、自分にマッチした新着求人情報を待っているだけで素早くキャッチできますので、特に忙しい方にオススメの機能です。

スカウト情報登録

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ポイント 女性

マッチング情報登録が済めば女の転職type(タイプ)の機能をフル活用できるようになるかと言いますとそうではなく、あと一つだけ必要な手続きがあります。

それが「スカウト情報登録」という手続きです。

スカウト情報登録を行えば、皆様方が匿名で公開したビジネススキルや資格、あるいは職務経験などを閲覧し、関心を持った求人企業側からのスカウト、即ち応募依頼のメールを受け取ることができるようになります。

皆様のキャリアや実績などに関心を持った企業からのスカウトですから、こちらで求人情報を検索して応募する場合より、採用される可能性もずっと高まります

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勿論どこまでの情報を公開するかは任意で決めることができますし、例えば現職の企業に自分の公開情報を見られると気付かれる心配があるといった場合には、現職の企業を指定して閲覧をブロックすること等もできます。

つまり氏名や住所、連絡先といった自分のプライバシーに関わる情報はしっかりとガードされた上で、自分のアピールしたい仕事上のスキルや経験だけをしかも特定企業を除外した上で公開することができますので、安心して利用できます。

また、このシステムは求人企業側からスカウトメールが届くの待つことが基本となり、特にこちから求人企業側へ働きかける必要はありません。

男性

マッチング情報同様、現職で忙しいという方でも利用しやすいシステムですね!

登録手続きが済んだらログイン→応募管理ページで転職活動を管理!

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ポイント 女性

会員登録、マッチング情報登録、スカウト情報登録の全てが済めば、女の転職type(タイプ)が会員に提供している機能やサービスを全て利用できるようになります。

では情報登録に関する手続きが全て終わったら、具体的にどのような操作を行えば良いかということですが、主な操作としてはまずホームページにアクセスしたら、

ログインボタンを押す(画面右上)

その後、利用目的に応じて

check-c081応募管理
(応募した企業や各企業とのやり取りを企業ごとに管理できるページ)
check-c081検討中フォルダ
(求人検索した際、「検討中フォルダに保存」をクリックした求人情報が格納されているページ)
check-c081あなたに関心のある企業
(登録者の希望条件やスキルのマッチ度合いを星の数で表示してくれるページ)
check-c081スカウト条件マッチオファー
(スカウトメールやマッチング情報メールを閲覧できるページ)

等のタブをクリックして、情報を確認したり、メールをチェックしたり、応募を検討している求人企業や自分のスキルにマッチしそうな求人企業の情報を閲覧したりすることになります。

これらの操作は全て該当項目をクリックするという直感的な操作だけで行なえますので、登録後はどなたでも特に迷うことなく機能を利用して頂けます。

女の転職type(タイプ)ではどんな職種が強いの?

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女の転職type(タイプ)の利用方法や機能の特徴がおわかり頂いたところで、では女の転職type(タイプ)ではどのような業種職種を探すことができるのか、女の転職アッットタイプが抱える求人案件の特徴にも触れておきましょう。

強みの業界は「アパレル・コスメ」、職種では「営業職」や「事務・経理・人事」

ポイント 女性

女の転職type(タイプ)が得意としている業界はアパレル・コスメ業界です。

つまりファッション、美容が大好きなのでそうした業界で活躍したいと考えている女性の皆様方のニーズに、女の転職type(タイプ)はバッチリ求人情報で応えてくれるということです。

また、職種としては「営業職」に強みを発揮しています。

商品の中には男性が営業活動を行うのはNG、あるいは男性より女性の方が望ましいといった商品は結構あります。

そのため、正社員営業職として女性の力を必要としている企業は数多く存在しますので、そうした女性の営業力を求める求人企業数も女の転職type(タイプ)は大変充実しています。

また、営業職とほぼ変わらない豊富な求人件数が登録されているのが「事務・経理・人事」の職種です。

女性の皆様方にとって事務職も大変人気の高い職種ですが、そのような皆様方の期待にも応えてくれているのが女の転職type(タイプ)です。

女の転職type(タイプ)のメリット・デメリットは?

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では女の転職type(タイプ)のメリットとデメリットについて、箇条書きで整理してみましょう。

女の転職type(タイプ)の「メリット」

check-c081必要な情報登録手続きを行えば、求人情報に応募できるようになるほか、応募した求人情報や検討中の求人情報の管理等が全てネット上で行なえるようになる

check-c081登録されている求人情報は全て女性対象の求人であるため、検索によってヒットした求人情報に女性が応募できるかどうか気にする必要が全くない

check-c081「育児と両立」できる求人情報など、女性ならではの希望やニーズに応じた求人検索を行うことができる

check-c081自分のスキルや希望条件にマッチした求人企業をメールで紹介してくれたり、求人企業からのスカウトメールを受け取ることができる

女の転職type(タイプ)のデメリット

check-c081本家の転職サイトtype(タイプ)と比較した場合には、登録されている求人件数の総数は少なくなってしまう

check-c081営業職や事務職などの職種には強いが、その一方で専門職系の求人などでは求人件数がかなり限られているものもある

check-c081東京や大阪といった大都市圏の求人は充実しているが、地方の県の求人はかなり少ない

女の転職type(タイプ)の評判

「未経験での異業種転職に成功!」(20代女性)

女性「女性専門の転職サイトの中でサイト画面が可愛かったことと、転職サイトtype(タイプ)と同じ企業が運営しているということで、情報が充実しているだろうと思い、女の転職type(タイプ)をメインの求人情報収集サイトとして利用していました。
求人検索を行ってまず驚いたことは「未経験もOK」という求人情報が多かったことです。
通常、正社員の中途採用では即戦力が必要なことから、経験が問われる求人ばかりといった転職サイトも多かっただけに、異業種への転職を目指していた私にとって大変あり難かったですね。
しかも、女の転職type(タイプ)で見つけたある求人に関心が高まり、応募することにしたのですが、未経験だったにも関わらずなんと一発で採用が決まっちゃいました。
異業種転職を目指しいていたので長期戦も覚悟していたのに、こんなにあっさり転職活動が終わるとは・・・嬉しい誤算となりました。
現在は新しい会社で営業ウーマンとして日々成長中の毎日で、とても充実しています。こうした縁を提供してくれた女の転職type(タイプ)には「感謝、感謝」です。」

「女性の求人なら女の転職type(タイプ)が断然検索しやすい」(30代女性)

女性「以前は大手転職サイトを利用していたのですが、検索条件がどちらかと言えば男性寄りで、しかも明らかに男性社員を募集しているとしか思えない企業の求人ばかりヒットしていたため、かなり不満を感じていました。
その点で女の転職type(タイプ)は、女性の立場で求人先を探す場合には実に快適でしたね。
また、私の場合は育児と仕事を両立させることが絶対条件でした。女の転職type(タイプ)なら検索条件面でもそうした条件を予め設定した上で検索できますから、そのような点でも高く評価できます。
現在は女の転職type(タイプ)でマッチングしたとある企業に勤務していますが、私のようなママさん社員の方も多く、とても働きやすい職場環境なので大変満足しています。」

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