転職に際して気になる勤務条件は様々ありますが、誰もが気にする、気になる条件と言えば「給料」ですよね。

特に未経験の職種への転職を検討されている方は、その職種で働いて給料を得た経験がないだけにどのくらいの年収が得られるのか、ぜひとも知っておきたい情報と言えるのではないでしょうか。

転職を機に年収や給料が上がる職種または業種とは?

転職するのであれば、やっぱりお給料アップは必須条件にいれたいものですよね。

前職でどのような仕事についていたのかにもよりますが、年収や給与が比較的アップしやすい職種や業種をランキングでご紹介します。

【IT系】

IT系は根強い人気で堂々第1位にランクイン!
1つの会社に正社員として所属するよりも、エンジニアの派遣会社の所属するシステムエンジニアが増加傾向のようです。

  • 短期〜長期などプロジェクトも多く、技術さえあればいつでも参画できる
  • 自由度が高い割には、月60万円以上の相場でやりとりされることがほとんど
  • 専門的知識分野なので、需要が減らない

といった点が人気のようです。
プログラミングの知識を身につけてから転職する人も多いとか。

エンジニア不足が深刻になっているので、かなり高水準で雇ってくれる会社増加しています。

【サービス業】

一見ブラックな点が多そうに見えるサービス業ですが、土日祝日などが仕事になるため給与は多くなる傾向にあるようです。
サービス業でも前職で身につけた知識・経験を生かせる職業に転職するとキャリアアップにもなります。現場で経験したことを元に企画・提案でき、転職後も即戦力になれることから、給料に反映されることが多いようです。

  • 前職は販売スタッフだったけど、内勤に転職して企画課に移った
  • 現場で実感したことを商品にしたらヒットしたのでいいポストにつけた
  • 自分で企画したことが通った嬉しさや達成感がかなりある

なんて人も多いようです。

【技術職】

技術職の中でも、通年通して需要が高い自動車関連の転職は、給料がアップしやすい傾向があるようです。
工場内での作業はスタート1年目はそこまでアップが見込めませんが、年数を重ねれば重ねるほど、給料にしっかり反映される安定性が人気のようです。また大手自動車メーカーの場合、福利厚生がかなり充実しているので満足度が高いのもポイントです。

  • 現場に慣れるまでが大変だけど、慣れたらすごく仕事しやすい
  • 前職よりも定時であがれて残業も少ないのに安定した給料がもらえる
  • チームで動くので団結力が高く純粋に仕事を楽しめる

なんて声もあります。

【経営】

前職で培った知識やノウハウを生かして今度は自分で経営者になるパターンです。軌道にのるまでが大変かもしれませんが、成功したときはかなりの収入になることが多いです。

特に最近では、経営する事業の内容のバリエーションも多いですし、インターネットの普及によって資金を多く持たなくても事業をスタートさせやすいのもポイントです。

  • 趣味で始めたネットショップの経営がうまくいった。
  • 前職の知識を生かしてイベント企画の会社を立ち上げた
  • ブログで紹介した商品が売れるようになった

最近では、アフィリエイト広告で会社を立ち上げる人も多いとか!

【コンサルティング】

経験を元に、人にレクチャーするためのコンサルタントとして活躍しているパターンです。コンサルタントは、知識だけでなく経験や人望がなくてはできない仕事です。

前職でのノウハウや実力が認められて転職をする場合、最初から高めの給料設定で転職できるようです。

  • 小さい会社で長く勤務していて、企画だけでなく経理も担当していたので経営コンサルタントとして就職した
  • 新人の指導担当を多くやっていたので、会社の教育コンサルタント派遣会社に転職した
  • 結婚式場で働いていたので、マナー講師の資格も取ってコンサルタントになった
  • 指導を多く経験した人は他の会社の新人教育コンサルタントとして呼ばれたり、前職のスキルが認められた

というパターンが多いようです。

転職を機に年収や給料が下がる職種または業種とは?

前職からの転職で給料が上がるパターンもありますが、その逆で下がる場合もあります。

・給料の安定よりも、やりたい仕事が見つかった

・お金よりも、充実したライフスタイルを送りたい

という人が、年収が下がる職種を選ぶ傾向があるようです。

職業だけでは一概に言えませんがこのようなパターンは下がることが多いです。

【外資系→国内系の企業に転職】

  • 年収1000万クラスだったけど、忙しすぎて体が追いつかなかった
  • プライベートが全く充実しなくて、本当にこれでいいのか考えた
  • 時差があるので働かなくていい時間に仕事することがストレスだった

外資系から国内系の企業に就職した場合は、大きく給料が下がることが多いです。

金融系や流通系は、給料だけでなく福利厚生の待遇面でも下がることが多いようです。
外資系の場合、現地とのやりとりが必要になり、時差を気にしなければいけないのでストレスに感じたり、体を壊す人もいるようです。

【金融機関から事業会社の転職】

  • 新卒で安定重視で働いてきたけど、面白みがなかった
  • 単純作業で毎日同じ仕事で刺激が足りなかった
  • ある程度ためたから本当にやりたい仕事を始めたかった

金融機関は給料水準が高いので、全く違う職種に転職して大幅に下がることが多いようです。

やりたいことが見つかったり、充実さを求める人には向かないかもしれません。

一方、金融機関に就職した人は、収入や仕事の安定性を重視している人が多かったので、ある程度仕事ができるようになったら面白みがなくなったという人もいるようです。

【一般企業から手に職をつけるタイプの仕事への転職】

  • 旅先でみた工芸品にすごく興味を持った
  • 昔から興味があった手に職をつける仕事を諦められなかった
  • 脱サラして自分のために生きたくなった

伝統工芸品などの作品や芸術系に魅力を感じて、全く違う世界に飛び込むパターンです。

子供のころから興味があったけれど、現実を考えて就職したもののやっぱり・・・という人が多いそうです。
特に近年ではこういった傾向が増えているとか!モノを作ったり、感性を大切にすることに魅力を感じる人によくあるそうです。

【一般企業から飲食店の経営】

  • 人間関係や会社に疲れてしまって、自分でお店を持った
  • 夫婦でカフェを経営するのが夢だった
  • もともと10年しか働かないつもりでお金がたまったので

一般企業から自らが経営者になるパターンです。

経営者としての肩書きは魅力ですが、軌道に乗るまでは苦労することがほとんど!
売上がなければ給料はありませんし、維持費などもかかります。
企業での仕事に疲れてしまった人や、元から飲食店経営に興味があった人に多いようです。

【大手企業から農家】

  • 都会での生活に疲れて田舎に行きたかった
  • もともと地方出身で田舎が農家だったので帰ろうと思った
  • 土をいじりながら生活したかった

農作物は天候に左右されやすく、知識と技術がなければつとまりません。

農家は儲かるなんていうニュースや記事をみかけますが、それはごく一部の成功している人だけです。
管理も大変で、規模が大きくなればなるほど施設費もかかります。
田舎ライフに憧れて転職したものの、軌道にのるまで数年かかる人がほとんどのようです。

転職で年収や給料が下がるのは当たり前?

転職をすると、また1からのスタートだから給料も下がるのは仕方ないと思われがちですが、実はそうではありません。
転職をするとき職種にもよりますが、前職と全く違う仕事を選んだとしても給料が上がることだってあります。

転職で年収や給料が上がる場合


・前職での経験を転職先でも生かせるとき・前職と同じ仕事内容でもポストが上だったとき・全く違う仕事でも、適正があると判断されたとき

・未経験可だけれど、適応力があって即戦力になるとき

転職で年収や給料が下がる場合


・今までの職種と全く違う&未経験可の仕事のとき・ある一定期間の研修がなければ就職できない仕事であるとき・本来資格があるとかなり優遇される職種なのに資格をもっていないとき

・都心部ではなく地方での就職をしたとき

転職前に知っておきたい職業別年収とメリット&デメリット

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a_085厚生労働省が発表した「平成 27 年賃金構造基本統計調査」からいくつかの職種をピックアップし、その年収実績をご紹介すると共に、給料の裏話についてご紹介します。
職種別年収をご紹介するにあたって

厚生労働省が行った賃金構造基本統計調査では全129の職種区分に基づいて調査が行われ、各職種ごとの月収や賞与などが紹介されています。

そこで、賃金構造基本統計調査で紹介されている年収データに換算した上でランキング化し、一定の順位ごとに区切った上でそれぞれ職種をピックアップしご紹介します。

尚、当該データは企業規模や男女別の区分は一切考慮せず、単純平均値(千円単位以下切り捨て)を求めたものです。

また賃金構造基本統計調査では「年収」という項目はありません。同調査では職種別の月額給与額が紹介されていますのでそれを12倍したものに年間賞与等を加算し、年収額としています。

そのため、お金に関するポータルサイト「マネーの達人」で紹介されているデータがこの記事と同じ考え方に基づいた計算方法に基づいたランキングになっていますので、参考記事として紹介させて頂きます。

(参照記事:「マネーの達人」より)

【6位】記者/767万円

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ベスト10ではパイロットや医師、公認会計士といったなるほどと思える職種が多い中、「意外に」というと失礼ですが、職種別年収ランキングで第6位という上位に「記者」がランクインしていました。

記者の仕事内容とそのメリット&デメリット

記者は主に新聞社やテレビ局などのマスコミ業界に勤務し、政治や芸能、社会といった分野別に日々報道すべきニュース記事を獲得するため取材を行い、取材結果を記事にまとめるのが主な仕事です。

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ニュースとなる記事情報は24時間体制で追い求める必要があり、オフィスのイスに座っているだけでは情報は得られませんので、日本中くまなく、必要に応じて海外まで出かけてゆく必要もあります。そのため必然的に激務となる点がデメリットと言えます。
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その代わり社会を大きく変える、もしくは揺るがすような誰もが知らないスクープ情報を取材現場で真っ先に知ることができたり、通常は簡単に会うことができない要人と直接話を出来たりする場合があるのが記者という仕事の大きな醍醐味です。

【26位】電車車掌/502万円

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電車を利用しているサラリーマンの皆さんが、毎日電車で見かけている車掌が129種の職種の中で年収ランキング第26位という結果でした。ちなみに、車掌のステップアップとして位置付けられる電車運転士は年収562万円でランキングで16位と電車車掌と共に上位にランクインしています。

車掌の仕事内容とそのメリット&デメリット

車掌は、各鉄道会社の内規による社内試験を合格したら獲得できる一種の企業内資格職です。そのため、鉄道会社に就職し、希望したら即就ける職種という訳ではないことは理解しておく必要があります。

車掌の仕事は運転士の補佐として電車を安全に運航するためにドアの開閉や安全確認を行ったり、必要に応じて顧客に運航情報を知らせることなどが主な役割です。

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メリットは「安定産業」と言われる鉄道会社職員として活躍できることと、「電車運転士」さらには「駅長」といったキャリアアップを狙える点です。
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一方デメリットとしては、深夜勤務は限られるものの年末年始、土日祝日無関係で電車は運行していますので、一般サラリーマンのような土日祝日、年末年始の休暇は望めない点があげられます。
車掌に興味がある方はコチラ

【70位】プログラマー/410万円

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システムエンジニアとプログラマーはIT関連の花形職種として見られていますが、年収面では意外な差が生じています。システムエンジニアは年収577万円で15位に付けたの対し、プログラマーは410万円で70位とかなり開きのある結果となりました。システムエンジニアはプログラマーをマネジメントする立場となることも多いことから、両者の差は職種と言うより、管理職的な仕事上の立場からこうした年収の開きが生じたものと見られます。

プログラマーの仕事内容とそのメリット&デメリット

プログラマーは文字通り、コンピューターのプログラム言語に基づいてコンピューター上で作動するソフトウエアのプログラムを開発することが主な仕事です。

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メリットは何と言っても売り手市場であり、転職が容易であること。
企業のIT分野への投資意欲は景気動向とは別にとても高いものがあり、中途採用や経験者採用に対しても積極的ですので腕の良いプログラマーなら引く手あまたで求人も多いという状況です。
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一方デメリットとしては高い専門性が求められ、プログラム言語の進化や変化は大変早いので常に新しい言語習得に励まないと第一線のプログラマーとして活躍しにくくなることです。もう一つのデメリットは、ほんの些細なミスが一ヶ所あっただけでもプログラムは思ったとおりに動いてくれない場合がありますので大変な集中力や根気が必要とされることです。そのため、精神的に大変辛い仕事であり、好きでなければ続けてゆくことが難しいと言えます。
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【108位】販売店員/319万円

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百貨店を除く小売店舗の販売店員の年収は319万円で、全129職種の中で108位という結果でした。では百貨店の店員なら百貨店以外の小売店の販売店員より年収が高いかというとそうではなく、平均値では更に下回り、年収305万円で129職種中111位となります。つまり、百貨店を含めた小売店舗全体でみた場合には販売店員の平均年収は更に下がり、わずかながら順位も下降することになります。各店舗において私達に笑顔で商品を販売してくれている各店員の皆さんは、他職種と比較した場合に安価な給料で頑張ってくれている方が多いと言えますが、この背景としてネット通販の驚異的な伸長率が考えられます。全ての店舗がそうだとは言えませんが、実店舗での販売がネット通販に押されていることでもあってなかなか販売店員の待遇を改善しにくい面があると言えそうです。

販売店員の仕事内容とそのメリット&デメリット

販売店員の仕事は店舗売り場に立ち、必要に応じて来店してきた顧客に商品説明を行ったり、商品をすすめたりすることを通じ、店舗で販売されている商品をお客様に販売することが主な仕事です。

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販売店員のメリットは自分の勧めで来店したお客様が商品を気に入って購入してくれた場合に、大きな達成感と喜びを味わうことができる点です。また、この点は企業によって異なりますが、中には売上に応じて歩合給を得られる場合もありますので、売れ行き次第では販売店員の平均年収を大きく上回る収入を得られる場合もあります。
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一方デメリットとしては、販売店員は顧客を選ぶことができないということです。そのため、全く購入する気がない冷やかしのお客様であっても丁重に対応することが求められますし、もし何か商品に対して苦情が生じた場合も、販売した店舗を代表してお詫びを含めた対応を求められます。このような点に理不尽さを強く感じる方は販売店員には不向きと言って良いでしょう。またもう一点として、お伝えしたとおり実店舗販売がネット通販に押されているため、待遇面で今後大幅な改善や向上が期待しにくい状況にあることもデメリットとしてあげられます。

給料の裏話

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職種別の年収例をピックアップしてご紹介して参りましたが、如何だったでしょうか。では最後に給料の裏話についてお伝えすることに致します。

勤務時間と給料は比例しません!

特に正社員として働いた経験がなくアルバイト経験しかない方は「時間給」が基準になっていることから、「時間数が増える=給料増加」の公式で考えがちですが、正社員の給料は必ずしも勤務時間数と比例するものではありません。

正社員であっても残業時間に限れば従量制、即ち時間数に応じて支給されますが、過酷な長時間残業は労働基準法違反となり、近年特に厳しく行政からの指導が行われるようになっていますので、残業代で稼ぐと言った発想は従前ほどできなくなりつつあります。

また、出世して管理職となればそもそも「残業代」自体がなくなります。自分で仕事の裁量や時間配分を考えて仕事を行うことになるからです。そうなれば時間数で稼ぐと言った発想は全くできなくなります。

他には歩合制で稼いでいる営業マンが顕著な例と言えますが、営業マンの中にはいつも定時で上がっているのに時間内に効率的に営業を行うことで年収1,000万円を軽く超える方もいれば、朝から深夜まで更には休日返上で長時間営業活動で頑張っているにも関わらず、なかなか契約が取れないために低い年収で苦労している営業マンもいます。

転職ナビ

つまり、会社員として「給料を稼ぐ」ことを一つの目標とするなら「時間で稼ぐ」という発想を捨て「仕事で成果をあげる」という発想が必要と言えます。

基本給と手当、どっちが多い方がトク?

給料を構成しているものは「基本給」と各種の「手当」ですが、どちらが多い方が有利かを考えたことがあるでしょうか。

この点は企業によって多少事情は異なる場合がありますが、一般的には「基本給」が多い方が有利です。

check081理由は簡単です。基本給は経営悪化など特別な事情が生じない限り減らされる心配はありませんが、手当てはあくまで手当てを支給する条件に該当しているから支給されているものであるため、条件に該当しなければ支給されなくなるものだからです。

例えば家族手当などが良い例ですが、子供一人につきいくらと手当を受け取っていても、子供が扶養範囲から抜ける年齢になった場合には仮に学費や養育費がかかっている状況であっても手当ては貰えなくなります。

そのため、手当てではなく基本給を高める努力がサラリーマンの処世術として大事だと言えます。

転職で年収や給料が上がる人と下がる人の違いは【自分の価値を分かっているか?】

同じ職種なのに、転職してからの給料に差が生じることは結構あります。

これは転職活動をしているときに、自分の価値はどのくらいなのか?をしっかり分析しているかで大きく分かれます。

通常、求人情報を見つけ「やりたい!」と思った仕事をかたっぱしから応募して面接をして提示された金額で就職が決まります。
しかし、応募前に自分を客観的に見て

  • 仕事ができると思っているけど、実際の市場価値はどうなのか?
  • どの分野の市場価値が低い・高いのか?
  • 低い市場価値を上げるためには何をすればいいのか?

など、しっかり分析した上で転職活動をすると給料面でも満足して転職できます。

もしここで市場価値が高いジャンルの職種を見つけた場合、強みとなりアピールポイントにもなります。

男性

強みを自分で認識することで、給与提示額のアップ交渉にも持っていけます。

実は転職活動をしている人の成功者のほとんどが、給与アップ交渉をしているそうです。
自分でできない場合、転職エージェントを利用しているとか!

全く初めての職種での転職しても前職よりもアップ、または同レベルでキャリアを積んでから徐々にアップしていくなんて人もいます。

【自己分析力】転職^k成功率に大きく関係してきます。

自分の市場価値を知りたい!そんな人はミーダスを使おう

  • 客観的に自分をみることなんて難しいし、それが正しいかどうかもわからない
  • 自己分析するのは苦手だ

そんな人は、ミーダスを使って転職活動をしてみましょう。

  • 自分の市場価値が高いときに転職しやすく、企業の選択肢が多い
  • 書類選考をパスして面接確約オファーのみ届くので転職活動がかなり優位に進む
  • 大手企業が多くキャリアアップにつながる案件が多い
  • 自分の価値で想定年収を診断できる

必要とされていることを数字として認識できるので、自分の強み・弱みをはっきり認識できます。

自己都合ではなく、市場価値にあった転職ができるので年収や給料に納得できるのも◎!

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