人財サービス業界で有名な「アデコグループ」が運営するspring就活エージェントについてお調べですか?
人材紹介や人材派遣など「人財」に関しては誰もが知っているアデコグループが、2017年春より新ブランド「スプリング・プロフェッショナル」として、人財紹介事業をリニューアルスタートしました。

リニューアルと聞くと「何が新しくなったの?」と思いますよね。
アデコが培ったこれまでのノウハウや利用者・求人企業からの声を取り入れた上で、より利便性の高いサービスとして返ってきたのです。
立命館大学アジア太平洋キャリア・オフィスでも「就職活動に役立つサービス」としてspring就活エージェントが紹介されています。(表記は旧名のアデコとなっています。)

多くの企業がこれらの「就職活動サイト」を通じてエントリーを受け付けています。

人財紹介においては広い認知度を誇るアデコグループの就活エージェントですが、実際に「spring就活エージェント」を使ってみた人たちの評判や、口コミが気になっている人も少なくありません。
新しい就活エージェントである以上、評判が気になるのも当然です。

ポイント 女性

そこで当記事では「spring就活エージェント」の概要やサービス内容をはじめ、それらに対する評判・口コミを分かりやすくご紹介します。

男性

就職ではなく転職をお考えの方・第二新卒の方は
同じアデコグループのspring転職エージェントもあります!
⇒spring転職エージェントの詳細はコチラ

spring就活エージェントとは


女性

Spring就活エージェントを利用するためには、まずインターネットから無料会員登録を済ませる必要があります。

登録って難しいんじゃないの?」
と不安に感じた方も安心してください。

登録と言っても実際にやることは氏名や住所・これまでの経歴など、面談時にヒアリングの材料となる基本情報を入力していくだけです。
コンサルタントと面談をしたときに、希望と経歴を含めたなかで適している求人を提案してもらえるようになります。

就活エージェントを利用した内定までの基本的な流れは以下の通り。

1)無料会員登録

2)面談の予約

3)コンサルタントからのヒアリング

4)希望に合う求人の斡旋

5)履歴書・エントリーシートの作成及び添削

6)面接練習・筆記などの模擬試験

7)求人元企業の本番面接

8)内定(不採用の場合は5~6から再スタート)

人によって多少前後することはありますが、基本となる手順はこのようになります。

またコンサルタントに紹介される求人は、必ずしも自分の希望に沿った内容であるとは限りません。

疑問 男性

この求人はちょっと…」と感じる求人を提案される状況もあるよね…

ポイント 女性

もし紹介された求人に興味が持てない場合は、遠慮なく断ることができるので安心してください。
エージェントがどんな求人を紹介してきたとしても、最終的にその職場で働くのはあなたです。妥協せずにどんどん希望をぶつけていきましょう。

就活ではなく転職の場合はSpring転職エージェントを使った登録から内定までの流れについては「【Spring転職エージェント】Spring転職エージェントの登録~内定までを紹介」の記事でも詳しく解説しています。

当記事の評判や口コミとあわせて参考にしてみてください。

spring就活エージェントの評判・口コミ

女性

実際にspring就活エージェントを利用した人たちの口コミや評判をまとめてみました。

ただspring就活エージェント自体が2017年春よりスタートしたばかりの就活サービスなので、あまり利用者の口コミがないのも事実です。
少なからず得ることができた利用者の声は次の通り。

利用者A(男性)の体験談

とても良い企業に出会うことができました。募集要項だけを見てもなかなか会社の雰囲気や人間関係・ブラックではないのかなど分からないことだらけで不安だったのですが、担当の方から企業の生の情報をたくさんいただいて、本当に自分に合った企業だと思うことができ納得して入社することができました。

利用者B(男性)の体験談

持っている資格を最大限に活かせる業界や求人を紹介していただきました。自分では思ってもみなかった業界でも活躍できると知り、ひとりで就職活動していたら絶対に知らなかったことなので、選べる求人の幅はすごく広がりました。

利用者C(女性)の体験談

アパレル業界に就職したくて就職活動していました。人気の企業は選考が厳しく倍率も高いのでとても心配でしたが、担当の方が企業の人事の方の特徴や、どんな受け答えが好まれるか、エントリーシートや履歴書も企業の好みになるよう教えてくれて、おかげで狭き門を突破、希望の企業に就職することができました!自分だけでは無理だったと本気で思います。spring就活エージェントにお願いして本当に良かったです。

 

以上がspring就活エージェントを実際に使った人たちの体験談となります。

口コミ・評判の数が少ないと感じるかと思いますが、今後利用者が増えていけば自然と評判や口コミも増えていくでしょう。
Spring就活エージェントを運営しているアデコグループも、恐らく利用者の声や状況に応じて、サービスの改善や修正を繰り返していくと予想されます。
多くの人数を相手に人財紹介を行っているため、中には低評価となっている内容もあるでしょう。しかし、不特定多数を相手に行っているビジネスで、いい評価しかないほうが逆に不自然です。

女性

これからspring就活エージェントを利用しようと思っている人は、口コミや評判だけに振り回されず、まずはご自身の目でも確かめてみてください。

男性

Spring就活エージェントの利用は基本すべて無料なので、損をすることは一切なしだからね!

spring就活エージェントが行う就活支援サービス

求人を紹介してくれる就活サイトや就活エージェントは数多くありますが、その中でもspring就活エージェントの「就活支援サービス」は新卒で就活中の方には心強いサポートサービスです。

キャリアカウンセリング

就職を希望する人たちが、どのようなところで働きたいかを深くヒアリングすることからはじまります。
希望する業種・職種・業界をはじめ、これまでの経歴や得意なことなどさまざまな側面からその人の得意・不得意な分野を分析していくのです。

自分の好きなことが必ずしも「向いている仕事」というわけではないので、入社後のミスマッチを防ぐためにも、キャリアコンサルタントによるヒアリングはとても重要になります。
ある程度の洗い出しを行って条件に該当する求人があれば、そのまま紹介が行われるケースもあるでしょう。
もし紹介された求人が希望に合っていない場合は、理由を伝えた上で新しい求人を提案してもらってください。

せっかく提案してもらったのに断るのはなんか悪い…」という理由から、求人を断るのに抵抗を感じる人もいると思います。

実際に何件も求人を断る人はたくさんいますし、就活エージェント側もたくさんの求人を抱えているので、自分が働きたい環境の希望を遠慮していては損しかありません。

そもそもエージェント側からすれば、提案はあくまで「こんなのはどうですか?」とお伺いを立てている程度です。

あなたにはこの求人が向いているからこれにしとけば?”というような私情や強制は一切ありません。

ポイント 女性

ご自身が働く環境なのですから、希望に合わない場合は「どんな求人を紹介してほしいのか」を明確にして、たくさんの提案を出してもらうようにしましょう。

どのような職場を選ぶにせよ選択肢が多ければ多いほど比較対象も増えるので、より新しい可能性を広げることができます。

就活に必須の各種セミナー

就職活動を行う場合、以下のようなことを考える必要性が出てきます。

応募先企業から内定を得るための基本的なポイントですが、悩む人が多いのも事実です。

 

・自己分析のやり方・自己PRの書き方・話し方

・志望動機の書き方・話し方

・グループ面接・ディスカッションの対策

・個人面接対策

Spring就活エージェントでは、上記のようなことをスムーズに行うための各種セミナーを定期的に開催しています。
元人事担当者や現役の就活コンサルタントが、初心者にも分かりやすく解説してくれるので、すぐに実用できる情報が満載です。

男性

すべて無料で参加できるから、タイミングを合わせて就職活動に活用していくようにしたらいいね!

ポイント 女性

ただし、開催地域や時間・場所などは随時変更されるので、こまめに情報をチェックしておくことをオススメします。

面接・筆記試験対策

人事担当者に自分を採用するメリットをアピールするのが面接です。

女性

就職活動の中で1番苦手!という人も多いと思いますが、採用側がもっとも重視するのが面接になります。

筆記試験は事前対策が比較的容易ですが、面接に関してはそもそものテンプレートがないので対策がしにくいです。

あなたは面接で「どれだけ上手く喋れるか」を見られていると考えていませんか?

自分は口下手だから面接には通らない…
と自信をなくしている人も少なくありません。

しかし実際には口の達者加減よりも「この人を雇うメリットが自社にあるか・一緒に働きたいと思うか」に注目されています。
多少口下手でも、採用担当者が気に入れば採用される確率はグッと高くなるのです。
基本的なPRポイントや話し方については、spring就活エージェントのコンサルタントが指導してくれます。
あとは対人関係において自分の強みや魅力となる部分を、しっかりと採用担当者に伝えられるかがキーポイントになってくるでしょう。

履歴書・エントリーシートの添削

応募企業ごとに必要になる履歴書やエントリーシート。
志望動機や自己PRの欄を埋めるのは意外と難しいですよね。

Spring就活エージェントでは、就職専門家のコンサルタントが一緒に内容を考えて、なおかつ文章の添削も行ってもらえるので心配はいりません。
就職活動は行動することが何より大切。

就職したいけど、履歴書の書き方も分からないし、面接も自信がない
誰もがそんな状態からスタートします。

右も左も分からない状態からでも、spring就活エージェントは必ず力になってくれるでしょう。

元々アデコは人財派遣などの事業を主軸にしている企業なので、就職に必要なノウハウや実績の豊富さは他を圧倒しています。

ポイント 女性

それが2017年よりリニューアルしたことで、最近の就職市場のニーズや動向を掴んだ上でサポート対応できるように進化したのです。

spring就活エージェントが紹介してくれる求人はどんなの?

人財紹介大手のアデコグループが運営する就職エージェントなだけあって、求人数は豊富です。
全国はもちろん海外の求人も取り扱っており、各種業界・業種・職種が揃っています。

男性

Spring就活エージェントで「求人数が少なくて使えない」ということはまずないので、安心して相談してみてください!

因みに「【Spring転職エージェント】Spring転職エージェントの登録~内定までを紹介」の記事でも、spring就活エージェントで探せる業種について触れています。

 

spring就活エージェントを利用するメリット

数多い就活エージェントや就活サイトがある中で「spring就活エージェントを使うメリットとはどこにあるのか」疑問に感じませんか?

正直どの就活エージェントを使っても、就職活動を行うことはできます。
問題は取り扱っている求人数や求人元企業との交渉力、応募者に対するサポート力です。

Spring就活エージェントはアデコグループ運営という点から、実績・ノウハウについては語るまでもありません。
さらに「spring就活エージェント」として生まれ変わったことで、各種セミナーや模擬面接などサポート面が強化されたと言ってもいいでしょう。

ポイント 女性

徹底したサポートという意味では、とくに「初めて就職活動をする人」にオススメしたい就活エージェントです。

結論としてspring就活エージェントは使える?

全体を通して言えるのは、spring就活エージェントは就職希望者にとってとても使い勝手がいい就活エージェントです。

キャリアコンサルタントによるカウンセリングをはじめ、各種セミナーや履歴書・エントリーシートなどの書類作成。

就活に必要な工程を段階的にサポートしてもらえるので、不安を感じることなく就職活動を進めていけるでしょう。

気が合わない担当者は変えてもらう

Spring就活エージェントを運営しているアデコグループは全国に拠点を持っているほど大きな会社です。
Spring就活エージェントも各地に拠点が設けられており、中には多くのエージェントやコンサルタントが在籍しています。

中には「なんかこの人苦手だな…」と思う担当者もいるかもしれません。

サービス内容はいいんだけど、担当者が苦手だから通うのやめようかな”と感じたときは、担当者を変えてもらうのも1つの方法です。

疑問 男性

人同士だから、どうしても相性の合わない人はいるよね。

ポイント 女性

Spring就活エージェントのサービス自体に不満がないのであれば、苦手な担当者を避けて利用してみるといいでしょう。

まとめ

Spring就活エージェントが強みとしている「徹底したサポート体制」については、ほとんどの口コミや評判で満足だという声が挙げられています。
中には自分の希望する条件の求人をなかなか紹介してもらえなかったという意見もありますが、求人は常に変動するのでタイミングの問題もあるでしょう。

いずれにしても無料でこれだけのサポートを受けられるので、とりあえず登録しておくだけでも損はありません。

他の就活サイトや就活エージェントと併用しつつ、満足できる就職を成功させてくださいね。