「経理職にキャリアチェンジを図りたいが、未経験では厳しいかなあ・・・」

経理職は高い専門性を要求される職種なだけに、そう考えておられる方も多いのではないでしょうか。

そんな不安をお持ちの経理職志望の皆様にご紹介したい、人材派遣会社兼転職エージェントが「ジャスネットスタッフ」です。

ジャスネットスタッフなら経理職経験者の方は勿論、経理職未経験の方でも経理職へのキャリアチェンジを力強くサポートしてくれます。

ではジャスネットスタッフはどのような特徴を有しているのか、どのような実績や評判があるのか等、経理職専門の人材紹介サービス企業ジャスネットスタッフについて詳しくご紹介して参ります。

ジャスネットスタッフの特徴や魅力とは

派遣だけでない!選べる多様な就業形態

ジャスネットスタッフは経理職の人材紹介を事業の柱としています。

主には人材派遣または紹介予定派遣が中心ですが、ジャスネットスタッフを運営しているジャスネットコミュニケーションズ株式会社は労働者派遣事業だけでなく、有料職業紹介事業(正社員としての転職を支援する転職エージェントのライセンス)も取得しています。

そのため、ジャスネットスタッフを利用される方なら

・派遣社員(長期と短期、パート的な契約も可能)

・派遣期間終了後合意の上で正社員に転籍することを前提とした紹介予定派遣社員

・正社員

といった多様な就業形態の中から、希望に応じた働き方をチョイスできる点が一つ目の大きな特徴と言えます。

未経験でも経理職へキャリアチェンジ可能

ジャスネットスタッフの他社にない大きな強みと言えるのが、経理職未経験であっても経理職へ就業できるチャンス(求人企業の紹介)を得られることです。

この点はジャスネットスタッフのサイトを訪問し、「未経験OK」という条件で実際に検索を行えば公開求人情報からも確認できます。

但し誰でも良い訳ではありません!

しかし、「経理職未経験可=誰でも良い」という意味ではありません。

コミュニケーション能力や社会人としてのマナーや常識が問われる他、エクセルを使えることや簿記の資格を持っていることなどは条件として加わってきます。

つまり社会人としてPCリテラシーや簿記の資格はあるけど、経理職として働いた経験がないという方が「未経験可」の主な対象となることは一応理解しておく必要があります。

簿記の資格がない人でもチャンスあり!無料教育サービスあり!

では簿記に対する知識はあるが、資格がない人は諦めるしかないのかといえば、そうでもありません。

簿記の資格がない場合には紹介を得られる求人案件はかなり限られるため待つ場合もありますが、ジャスネットスタッフなら紹介を得られる可能性があります。

また、ジャストネットスタッフに登録した方なら日商簿記検定対策講座や経理業務に役立つ約150ものweb講座を全て無料視聴学習できます。

従って、簿記資格がなくとも可能な派遣業務で経験を積みながら並行して検定対策講座で学習し、簿記の資格を取得するということもジャストネットスタッフな可能となってくるのです。

充実の福利厚生も魅力!福利厚生倶楽部とは?

ジャストネットスタッフは福利厚生制度も大きな魅力の一つです。

社会保険制度が完備していることは当然として、ジャストネットスタッフは登録されている派遣社員の方々の福利厚生サービスとして、福利厚生サービスの顧客満足度比較調査で1位となり、500万人が会員して利用している会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しています。

福利厚生倶楽部はジャストネットスタッフに登録し、6ヶ月間ジャストネットスタッフの派遣社員として継続勤務した場合に利用できるようになります。

福利厚生倶楽部には、次のようなサービスメニューが豊富にあります。

  • 介護補助サービス:1ヶ月最大5万援助
  • 箱根ユネッサンスパスポート:4100円→2300円
  • 東武動物公園ワンダーパス:半額
  • ニッポンレンタカー:20%~55%OFF
  • サカイ引越センター:25%OFF
  • 英会話のイーオン:入学金無料、授業料10%OFF
  • 育児サービス補助:1時間300円の補助が無制限利用可能!
  • スーツノコナカ:10%OFF
  • 有名飲食チェーン店:最大50%OFF 等々

ジャスネットスタッフの利用方法について

ではジャスネットスタッフの利用方法について、人材派遣を前提とし、業務がスタートするまでの流れに沿って解説致しましょう。

人材派遣・紹介予定派遣サービスに登録

ジャスネットスタッフを利用する場合には、次に紹介している「人材派遣・紹介予定派遣サービスに登録」というページにアクセスし、登録手続きを行うことから始めます。
⇒ジャスネットスタッフの人材派遣・紹介予定派遣サービスに登録

画面に表示されている「必須」項目を全て埋め、一番下部にあるボタンを押せばweb上での登録手続きは終了です。

マイページを充実させる

Web上での登録手続きが済むと、今度はジャスネットスタッフのエージェントと呼ばれる登録専任のスタッフと直接会って登録面談を行なうことになりますが、登録面談の前にやっておいた方が良いことがあります。

それがマイページの充実です。

登録手続き終了後には「マイページ」という個人専用ページを利用できるようになり、プロフィールの更新ができたり、履歴書や職務経歴書をアップロードできたりするようになります。

マイページにログインし、プロフィール情報を充実させておけば、登録面談後すぐに求人の紹介を得られやすくなる他、履歴書や職務経歴書をアップロードしておけば登録面談当日にそれらの書類を持参せずに済むので便利です。

登録面談の実施

Webでの登録手続きが済むと、電話またはメールで登録面談の日程調整に関する連絡が入りますので相談の上日程を固めます。

日程が固まったら、その日に東京にあるジャスネットコミュニケーションズ社を訪問し登録面談に臨みます。

登録面談ではジャスネットスタッフや派遣業務に関する説明や希望条件のヒアリングが行なわれる他、PCや経理業務に関するスキルチェック(簡単な試験)も行なわれます。

所要時間としては最大2時間程度と考えておきましょう。

求人の紹介+求人検索による仕事探し

登録面談が終了したら、条件次第によっては登録面談当日から求人を紹介してもらえるようになります。

また、ジャスネットスタッフからの求人紹介の他、登録を済ませば登録者限定の求人を含めて求人情報の検索や閲覧も行えるようになります。

紹介を待つだけでなく、自分で並行して求人を探すようにするとより早く仕事を得られる可能性が高まりますのでオススメです。

派遣先が決まったら・・・入職時訓練+初日同行

求人の紹介や検索などを通じて応募したい求人案件が決まったら、メールや電話などでその意向をエージェントへ伝えます。

ジャスネットスタッフが派遣先に応募の意向を伝え、派遣先が了承すれば就業先決定となります。

就業先が決まったら、仕事を開始する前にジャスネットスタッフと雇用契約を締結したり、社会保険手続きを行ったりするほか、派遣業務を遂行する上での必要事項や留意点の説明、研修なども行なわれます。

ちなみに、これら契約や研修をひとまとめとしてジャスネットスタッフでは「入職時訓練」と呼んでいます。

入職時訓練が無事終了したら、いよいよ派遣先に出向いて業務開始となりますが、業務初日にはエージェントが同行してくれますので、安心して初日を迎えることができます。

ジャスネットスタッフのメリットとデメリット

ジャストネットスタッフの利用方法や特徴についてお伝えしてきましたが、まとめとしてジャスネットスタッフを利用する場合のメリットとデメリットを整理しておきましょう。

メリット

・経験者は勿論、業務経験がなくとも簿記の資格などがあれば求人を紹介してもらえる。

・派遣社員、正社員として転籍することを前提とした紹介予定派遣、正社員といった多様な就業形態を選ぶことができる。

・経理や簿記の知識に不安がある方でもしっかりと知識を身に付けることができるよう、150もの経理関連講座を無料で受講できる。

・福利厚生サービス満足度で日本一となった、福利厚生倶楽部の各種特典やサービスを利用することができる。

・業務初日にエージェントが同行してくれるため、安心して業務をスタートできる。

デメリット

・経理職以外の職種の求人は紹介してもらえない。

・求人を紹介してもらえる勤務地は東京、愛知、大阪といった関東、中京、関西圏の都道府県に限られている。

・福利厚生倶楽部は6ヶ月間勤務ではなく、6ヶ月連続で勤務することが条件となっている。
そのため、途中で派遣契約途切れた場合には合計6ヶ月間働いたとしても利用することはできない。

ジャスネットスタッフの評判をご紹介

「簿記2級の知識を仕事で活かすことができるようになりました!」(30代女性)

「私は営業事務をやっていましたが、仕事は営業マンのフォローが中心で、経理に関ることといえば小口や出張費の精算ぐらい。
伝票の仕訳作業など、経理事務の仕事は全くやったことがありませんでした。
ただ、社会人になってから簿記2級の資格を取得していたので、経理事務の仕事に就いて簿記の知識を活かしたいと考えていたところ、ネット検索でジャスネットスタッフのことを知り、経理職の派遣社員として転職する決断をしました。
同社を選んだ理由は経理職未経験の方でもチャンスがあることを強調していたからで、心強く思えたからです。
しかし、表向きはそう言ってても実際にはなかなか仕事を紹介してもらえないのではという不安があったのですが・・・そうした不安は不要でした。
資格があればチャンスをあげたいと前向きに考えてくれる会計事務所を派遣先としてすぐに紹介してもらえたんですよ。
おかげで今では経理職として他社でも通用する自信を得ることができました。
当分は派遣で働くつもりですが、ジャスネットスタッフに正社員としての転職先を紹介してもらうことも検討しています。」

「育児と仕事の両立が出来ています」(30代女性)

「私は経理職としてある会社に勤務していたのですが、残業が多く、自分の親に頼ってばかりで育児と仕事が両立できず、悩んでいました。
そこで利用することにしたのがジャスネットスタッフです。
経理職専門の人材派遣会社なら経理職に従事している私達の仕事のことをよく理解してくれているだろうし、きっと条件に合う求人を紹介してもらえるだろうとの期待があったからです。
経理職で一切残業無しという条件は正直厳しかったと思いますけど、登録後1ヶ月足らずでその条件を満たした企業をちゃんと紹介して貰えました。
しかも時給条件もかなりよく、紹介を受けたときには本当に感激しましたね。
現在3社目の派遣先で働いていますが、勿論現在の派遣先も残業一切無しという条件ですよ。
おかげで定時には家に帰れますので、両親に迷惑をかけることなく、育児と仕事の両立ができるようになりました。」