美容業界はアパレル、ファッション業界と並んで、昔も今も女性の皆様から人気が高い業界です。

そんな憧れの美容業界へ特に未経験で転職を果たすには、転職エージェントの利用は避けて通れないと言えますが、転職エージェントであればどこを選んでも良いという訳ではありません。

美容業界に精通している転職エージェントを選ぶことが大切です。

この記事でご紹介するPASSEND(パッセンド)は、美容業界専門の転職エージェントの一つです。

ではどのような特徴を有しているのか、利用者からどのような評判を得ているのか、詳しくご紹介致します。

PASSEND(パッセンド)の特徴やメリットは?

美容業界に特化した珍しい転職エージェント

PASSEND(パッセンド(以下PASSEND))は冒頭でもお伝えしましたとおり、エステ、コスメ、化粧品といった美容業界への転職支援に特化した専門転職エージェントです。

アパレル・ファッション業界では業界に特化した転職エージェントが多数存在していますが、美容業界では専門の転職エージェントがなかったため、主にアパレル・ファッション業界専門の転職エージェントがそのサービスを担っていました。

アパレル・ファッションと美容業界は「美」という点で共通していたからでしょうが、エステティックサービスや化粧品はアパレル業界と同業種とはやはり言えません。

そのような意味で、美容業界に特化した転職エージェントの登場は待ち望まれていた状況だったと言っても良いでしょう。

PASSENDは美容業界への転職ニーズの高まりに応えるべく、2014年に誕生した、まだまだ数少ない美容業界特化型の転職エージェントの一社です。

内定までの平均面接社数は驚異の1.5社!

PASSENDはまだ社歴の浅い転職エージェントですから実績面で不安という方もいるかも知れませんが、心配は無用です。

PASSENDは利用者が内定を獲得するまでに面接を受ける平均社数がわずか1.5社という、驚異的な実績を早々と確立しています。

つまりPASSEND利用者の半数以上は「1社」、即ち一発で内定を獲得している計算になります。

もちろんですが、PASSENDでは求人企業への面接を強要されることは一切ありません。

利用者自身で応募を決めた上での実績です。

PASSENDを利用すれば、自分が希望する求人企業へ一発合格できる可能性が高いということです。

大手には真似出来ない迅速・丁寧なサポート!

高い成功率で一発内定を実現しているのにはちゃんとした理由があります。

PASSENDは創業間もない小規模な転職エージェントですが、小規模だからこそ小回りがきくという強みがあります。

そうした小規模ならではの強みを活かして利用者の要望に迅速、丁寧にサポートしてくれる点もPASSENDの特徴であり、長所です。

事実、PASSENDの利用者からは「大手にないアットホームな温かさと、機敏でスピーディーな連絡やフォローが受けられた」とサポート面を評価するコメントが多数寄せられています。

現場の雰囲気や人間関係といった内部情報の詳細提供に力を入れている!

美容業界は女性が多いどころか、職種や職場次第では女性オンリーという場合も多々見られます。

女性同士の職場は人間関係や雰囲気がどうかという点が労働条件や職場環境以上に重要になってきますが、PASSENDはその点でも抜かりありません。

PASSENDは紹介する求人企業の職場の雰囲気や特に人間関係にかかわる内部情報を詳しく提供することにも力を注いでいます。

内部情報の提供は場合によっては利用者の応募意欲を損ねる結果を招くこともあるため、特に悪い情報の提供は消極的な転職エージェントが少なくありません。

ところがPASSENDは、悪い情報も含めて利用者が納得できるまで内部のことを教えてくれるという点でも利用者から高い評価を得ています。

未経験OKの求人情報が充実!

PASSENDのスゴさは求人企業の条件にもあります。

転職市場で最もニーズが高い人材は「経験者(即戦力)」であり、未経験者は一般的に不利になります。

にもかかわらず、PASSENDの求人企業の大半は「未経験者応募可」や未経験者を歓迎する求人が大半なのです。

もちろん美容業界未経験者の方を多数転職成功へと導いていることは、言うまでもありません。

つまりPASSENDは経験者は勿論、未経験者も苦手とすることなく高い成功率で美容業界への転職を実現させている転職エージェントなのです。

利用者特典Quoカード・更に転職成功者には入社祝い金5万円が貰える!

PASSENDへ登録し、求人企業の紹介を受けてもサービス料等の費用を請求される心配は一切ありません。

利用者はタダでPASSENDを利用できますが、それどころか逆にお金を貰えてしまいます。

まずPASSENDへ登録し、同社の相談カウンセリングを受けた場合にはほぼ現金のように利用できるQUOカードを全員受け取ることができます。

更にPASSENDを通じて転職に成功した場合には、入社祝い金として5万円を支給してもらえるのです。

転職直後は何かと出費もかさむものです。

PASSENDを利用して転職を果たせば確実に貰えますので、美容業界へ転職したい方なら利用しない手はありません。

PASSENDの使い方は?

ではPASSENDを利用して美容業界への転職を果たすにはどうすれば良いか、登録から入社までの流れに則って、PASSENDの使い方をご説明致します。

「PASSEND会員登録フォーム」を利用して登録手続きを行う

PASSENDを利用するには会員登録手続きが必要になります。

その方法ですが、PASSENDのホームページにアクセスし「まずは会員登録」というボタンを押します。

すると「PASSEND会員登録フォーム」という見出しの画面と共に個人情報を入力するボックスが表示されます。

画面に従って「必須」となっている全ての項目に該当する事項を入力、あるいは選択したら「次の項目へ」というボタンを押します。

次に表示される画面も全く同じ要領で入力操作を行うだけです。

最終画面として電話番号とメールアドレスを登録する画面が表示されますので、電話番号とメールアドレスを登録し、「この内容で登録する」ボタンを押せば会員登録手続きは完了となります。

PASSENDの本社を訪問しカウンセリングを受ける

登録手続きが終了するとメールまたは電話連絡でPASSENDから連絡が入ります。

連絡がきたらメールまたは電話のやり取りでPASSENDの本社(東京・新宿)へ訪問し、カウンセリングを受ける日時を確定させます。

・カウンセリングで確認されること

当日になったら約束した時間にPASSEND本社を訪れ、カウンセリングを受けます。

カウンセリングでは志望する業界や職種、希望勤務地、希望年収等働く上での希望条件を細かく尋ねられます。

従ってカウンセリングを受ける前に転職に対する希望や条件を整理しておくとカウンセリングはもとより、その後の求人企業の紹介もよりスムーズに行われるようになります。

1~2週間程度で求人企業の紹介

カウンセリングが終了したら、専任カウンセラーがカウンセリング内容を踏まえて希望や条件にマッチした美容業界の求人企業を紹介してくれます。

求人企業の紹介に要する期間は利用者の希望条件などによっても異なってきますが、最短で翌日、平均的には1~2週間程度です。

すでにお伝えしたとおり、紹介を受けた求人企業はかならず応募しなければならないということはありません。

断ることは自由にできますし、断ったら二度と紹介を得られないということもありませんので、応募するかどうか自分の気持ちをじっくりと確かめてから判断するようにしてください。

応募→書類選考→面接

紹介を受けた求人企業の中から応募を決心した案件があったら、専任カウンセラーへその意志を伝え、応募に向けた手続きを行います。

通常は書類選考から行われますので、職務経歴書や履歴書を作成から取りかかることになります。

と言っても、応募書類の作成は専任カウンセラーがきめ細かくアドバイスしてくれますので悩む心配はありません。

書類選考に合格したら採用面接が行われることになりますが、この場面で心配なことと言えば面接日程ではないでしょうか。

日程を一方的に決められては困りますが、かといって求人企業側の希望日を断ると相手の心証を害してしまう可能性があるため悩ましい問題になりがちですが、PASSENDならそうした心配も無用なのです。

専任カウンセラーが間に入って利用者の面接希望日を基準に、求人企業と交渉や調整を行ってくれますので、遠慮なく自分の希望を伝えることができます。

また、面接でどのように答えればよいか、特に業界経験がない方は不安も大きいと思われますが、面接での受け答えについても専任カウンセラーが具体的な質問例などをもとに丁寧にアドバイスしてくれますので、安心して面接に臨むことができます。

内定→入社

採用面接の結果合格となれば、求人企業から専任カウンセラーを通じて内定が通知されます。

内定を受け入れ入社する意志を固めたら、入社に向けた最終的な条件、例えば入社日やスタートとなる年収などを確定させ、入社という流れになります。

この場面でも専任カウンセラーが利用者に代わって出来る限り好条件になるよう、求人企業と代理交渉を行ってくれます。

条件が確定し入社を確定させたら、入社日よりいよいよ憧れの美容業異界での勤務がスタートとなります。

PASSENDのデメリットは?

美容業界に特化した転職エージェントとして利用者からの評判が高いPASSENDですが、次のようなデメリットもあります。

対象エリアが1都3県・全国対応していない

PASSENDが紹介可能としている求人企業の対象エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉の1都3県のみです。

従って1都3県以外の県への転職を希望している方には対応できません。

また、利用者の希望職種次第では求人企業所在地が東京に限られる場合もあります。

2014年創業の若い会社のため、経験や実績が乏しい

PASSENDは順調に実績を積み重ねてはいますが、創業してまだ間もない企業のため、長期の実績を有する転職エージェントより経験不足であることは否めません。

手厚いサービスでその点を補おうと努力していますが、洗練されたスマートなサポートは期待しにくい面があります。

未経験者、若年者を対象とした求人が主流のため、管理職以上の役職へ転職したい場合には不向き

PASSENDの求人は未経験者応募可の主に若年層を中心とした求人が充実していますが、反面、30代から40代のベテランスタッフや管理職を中心とした求人にはあまり強くありません。

そのため、美容業界の管理職狙いの方は他の転職エージェントも併用した方が良いと言えます。

PASSENDの評判(利用者の声)をご紹介

「自分が愛用していた憧れブランドの化粧品メーカーへ転職できました」(20代女性)

「私は前職で商社のOLをしていましたが、自分が愛用している化粧品のメーカーで働く夢をかなえるために、転職を決断しました。
その際に利用した転職エージェントがPASSENDでした。
大手の利用も考えましたが、美容業界専門の転職エージェントの方がやっぱり強いんじゃないかと思って選びました。
結果としてPASSENDを選んで正解だったと思います。
私が働きたいと密かに狙っていた化粧品メーカーがPASSENDを非公開求人で利用していたんです!
しかも後で知ったのですが、そのメーカーはPASSENDにしか求人を依頼していなかったらしく、私がPASSENDを選んでなければひょっとしたら縁を持てなかったかも知れません。
私の場合はラッキーなケースだったかも知れませんが、美容業界に絞って転職先を探している方なら、PASSENDであれば私のようなラッキーが起きる確率は十分あると思います!」

「合格点をあげて良い転職エージェントかな・・・」(30代女性)

「私はPASSENDがスタートしたばかりの頃に利用して転職を果たした者です。
当時はスタートしたばかりだったので、専任カウンセラーも仕事に慣れているとはお世辞にも言えず、チグハグな対応がかなり目立っていました。
でもなぜ利用し続けたかと言えば、他の転職エージェントよりとにかく熱心で、何が何でも転職を成功させたいという熱意が伝わってきたからです。
正直言えばPASSEND以外に大手を2社ほど利用していましたが、熱意では大手2社の比ではなかったですね。
少々チグハグなことがあっても、熱意で勝っていたので最優先で紹介を受けた求人を検討するようにしましたが、それが良かったのか2社目で早々と内定も出ました。
あれから1年以上経過したのでPASSENDのスタッフもきっと業務に慣れてきたのではないかなあ・・・・
当時ですら「なんとか合格点」をあげられる転職エージェントでしたら、今ならきっと心配する必要はないじゃないかと思っています。」