時代はインターネットがなくては考えられなくなっていますが、転職活動も例外ではありません。転職サイトや転職エージェントなどを利用しない転職活動は、もはや時代遅れになりつつあります。

そして、さらに時代は進み、SNSを利用した転職活動が主流になってきています。
特にFacebookを利用することで、転職活動をより便利により有利に進めることができるのです。
ここでは、Facebookを利用した転職活動について、詳しくお話ししましょう。

男性

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Facebook(フェイスブック)が転職で役立つ理由

大手から中小企業まで、あらゆる企業がFacebook(フェイスブック)を積極的に活用

ポイント 女性

WEB業界だけでなく、ありとあらゆる企業が活用しています

政治家が利用するなら、企業も利用します。様々な企業が宣伝活動やビジネスのために、Facebook広告を利用しています。中途採用の募集など、採用活動にも利用しているため、転職者が利用する価値はとても高いのです。例えば興味のある業界・企業についてのfacebookページに「いいね!」したりフォローしておくと、優良企業の求人情報や採用情報に出会えるチャンスだってあります。

転職活動にスピードが求められるようになった

Facebookによる転職活動が便利な理由はまだあります。ここ最近、転職活動に「スピード」が重視されるようになりました。市場の動きに合わせて体制を組み替えるためにキャリアを持つ即戦力の人材を素早くそろえなければならないなど、転職活動のスピードは上がっているのです。

そんな中、Facebookによる求人の告知は素早く、迅速に必要な人材を募ることができます。

実際に、ここ1,2年でFacebookを利用した転職活動は非常に増えていて、今後はFacebookによる転職活動が主流になっていくことでしょう。

ポイント 女性

インターネットなどにより日々新しい情報が報道が入れ替わる現代では、迅速な告知ができるSNSの力は絶大です。

男性

確かに、SNSの情報が一番早いよね!僕もいろんな情報はツイッターやfacebookで知ることが多いよ。

転職にはこう使え!Facebook(フェイスブック)の活用法

疑問 男性

でも、具体的にFacebookを転職にどう役立てたらいいのかピンとこないんだ。

女性

それでは、一つ一つ順を追ってご説明していきましょう。

Facebook(フェイスブック)の「繋がる」機能が転職活動に役に立つ

ポイント 女性

Facebookの利点は不特定多数の人と繋がるということ。転職も企業と求職者が「繋がる」ことで可能性が広がりますから、Facebookと転職活動の親和性は非常に高いのです。

求職者たちは当然、企業との繋がりを求めています。良い企業のことを知り、そして、企業に自分のことを知ってもらいたいと思っているのです。

一方、企業側も良い人材がほしいと思っていますし、自分の企業のことを広く知ってもらいたいとも思っています。お互いの利害は完全に合致し、そのための便利なツールとしてFacebookは転職活動にとてもマッチしているのです。

男性

要するに、求職者も企業もfacebookを利用すれば自分が求めている人(または企業)と繋がるチャンスが増えるってことなんだね!

転職を有利にする為のFacebook(フェイスブック)活用のコツ

では、具体的にどのようにしたらFacebookを活用して転職活動を有利に進めることができるのでしょうか?

Facebook(フェイスブック)の設定を転職モードに変える下準備

Facebookに登録していない人は、登録しましょう。登録は簡単です。
すでにFacebookをプライベートで使っているならば、転職活動モードに変更しておかなければなりません。

ポイント 女性

転職に利用するなら、「プライベート」と「転職モード」とは必ず区別すること!
プライバシー設定で公開範囲を制限するのです。

疑問 男性

確かに!「仕事つらい・・・辞めたい・・・」
「今日また嫌いな上司にいじめられた!」なんて
ネガティブな発言を企業の採用担当者に見られるかも知れないもんね。

企業の人事担当者に見せるべきではない情報まで見られてしまっては、求職活動をする上で非常にマイナスです。プライベートな情報は「友達」または「友達の友達」くらいまでに限定しておきましょう。
「自己紹介」や「基本データ」などに限定して、公開する設定にしておきます。

その他、様々な方法で企業と繋がり自分をアピールしよう

企業ページで「いいね!」する

ポイント 女性

気になった企業はどんどん「いいね!」していきましょう。

気になる企業の公式ページで「いいね!」ボタンを押せば、あなたのタイムラインにその企業の情報の更新情報が届くようになります。企業情報の収集に役立ちます。

グループ機能やページ機能で情報収集し自分の活動をアピール

あなたがプロフィール欄に興味のある事柄を入力していけば、どんどんまたそれに類似した企業やグループがタイムライン上に表示されるようになります。そこでまた興味のある団体や活動、グループにいいね!したりフォローしていくと、また同じような目標を持つ仲間と繋がることができ、様々な情報を得る機会が増えていきます。また、そこで自分の活動をアピールすることで、企業の目に留まる可能性も高まります。

ポイント 女性

例えばグループなら転職業界のグループやページに積極的に参加しましょう。
そこでつながった同じ転職希望者から転職に関する有利な情報を得ることができるかもしれません。

Facebook(フェイスブック)を活用している転職エージェントに登録

転職エージェントの中には、Facebookを活用して転職活動を進めることができるサービスが存在します。そのようなエージェントを利用すれば、いちいち自分で企業を探さなくても、企業からのスカウトを受けることができます。

ポイント 女性

どう探せば良いか分からないなら、Facebook内で掲載されている投稿はないか「転職エージェント」と検索してみましょう。


検索窓に「転職エージェント」と入力、カテゴリは「すべて」に設定。すると、いろいろ表示されますよ。

興味のある所があれば「いいね」しておくと、タイムラインに情報が表示されるようになります。
ポイント 女性

企業の担当者とFacebookでつながりを持つことができれば、
書類選考⇒面接⇒という堅苦しいアピールではなく、
Facebookでいつでもつながっているという「カジュアルな」アピールをすることができます。

気軽にアピールできるというのが、Facebookによる転職活動の魅力です。

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Facebook(フェイスブック)を利用した転職エージェントランキング

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Facebookを利用した転職活動は、より便利に、そして、より転職者にとって有利になる活動方法です。その反面、実名を公表して転職活動を行うためネット上のマナーなどもきっちり守らなければなりません。

しかし、ネットのルールをしっかり守れば、出会いは増えてアピールの仕方もよりカジュアルにアピールしやすくなるはずです。上手に活用して、良い転職活動を進めてください。