マイナビIT AGENTは、マイナビが運営する『マイナビ転職エージェント』の中でもITの求人に特化したサイトです。
今回はそんなマイナビIT AGENTの特徴や口コミの評判、デメリットや使い方などを紹介しますので参考にして下さい。
マイナビ転職IT AGENTを実際に利用した人の口コミ評判
「SEとして新天地でのスタートを切れた」（男性30代）
「マイナビ転職IT AGENTを選んだ理由は大手で安心感があったことと、利用者の満足度を大切にしていることを知ったからです。
転職エージェントは転職活動においてパートナーとなる存在ですから、やっぱり満足できるサービスを提供してくれることが大事だと思いましたから。
利用してみての感想ですが、期待通りにCAの方はとても誠実な方で丁寧に転職活動をサポートしてくれましたね。
私の場合、IT系企業での業務経験はありませんでしたのできっと苦労するだろうと思っていました。
ところが全戦全勝とはいかなかったものの、満足できる内定数を獲得でき、おかげで未経験ながらSEとして新天地でのスタートを切ることができました。
マイナビ転職IT AGENT以外全てダメとは言わないけれど、マイナビ転職IT AGENTという選択は正しい選択だと思いますよ。」
「webデザイナーとしてのキャリアアップを目指します」（女性20代）
「私は前職でもwebデザイナーでしたが、キャリアが浅く転職できるかどうか不安でした。
転職エージェントを利用することは決めていたけど、IT系の転職エージェントってどこも男性ばかりを対象にしている印象があってとても近寄りがたく・・・
そんな私が選んだのが女性のCAも多いマイナビ転職IT AGENTだった訳です。
CAの方はとても熱心な方で私のキャリア不足に対して「全く心配いりませんよ！任せておいてください」と力強く言ってくれたので、とても勇気付けられました。
その御蔭で、登録してからわずか2週間で内定を頂くことができました。
現在私はwebデザイナーとして少々失敗しながらも日々成長している段階ですが、新しい職場でwebデザインに取り組める環境を手に入れられたことは本当に嬉しく思っています。
私のCAさん、本当にありがとう！」
口コミを見る限り、今のITやエンジニアをやめて転職したいと考えている方には、マイナビ転職IT AGENTは最適と言えそうです。
マイナビ転職IT AGENTの特徴やメリット
では続いてマイナビ転職IT AGENTの特徴と強みを解説していきます。
キャリアアドバイザー（CA）にIT系出身者が多数いる
マイナビ転職IT AGENTにおいて真っ先にあげられる強みが、転職支援をマンツーマンで行ってくれるキャリアアドバイザー（以下CA）の質の高さです。
IT系分野は一口に転職と言っても、求められる技術や知識は千差万別です。
例えば「システムエンジニア」の求人でも、高度なプログラミング知識やシステム開発能力が求められたりする場合もあれば、知識や技術より営業力やプロジェクト管理能力の方が断然重視されたりする場合もあります。
それだけに企業ニーズと転職希望者が有するスキルや知識などをそれぞれ的確に把握し、双方にとってミスマッチとならないよう適切にコーディネートする力がCAに求められます。
その点でマイナビ転職IT AGENTのCAなら全く心配無用です。
マイナビ転職IT AGENTのCAはIT系分野での転職支援で豊富な経験と実績を有するだけでなく、何よりIT系業界出身者がとても多いからです。
つまり業界に精通したCAが揃っており、人脈を元にした最適な求人紹介を行えることがマイナビ転職IT AGENTの大きな強みなのです。
業界未経験でも転職可能
IT系分野への転職を検討している方々の中には、異業種からの転職を検討している方も多いと思われます。
異業種から転職する場合、一番の不安はIT系企業での業務経験がないことではないでしょうか。
マイナビ転職IT AGENTの特筆すべき点はIT業界での業務経験がない方や乏しい方でも、数多く転職成功に導いている点です。
マイナビ転職IT AGENTには、IT業界未経験者であっても転職成功へと導くノウハウを有しており、未経験OKの求人も多数所有しています。
そのため、IT業界未経験の方であっても、問題なく転職をすることが可能です。
非公開求人が多い
マイナビ転職IT AGENTの求人面での特徴としてあげられるのが、非公開案件が大変多いことです。
特にIT系企業の求人は非公開で募集されるものも少なくありません。
非公開の求人は誰でも閲覧可能な転職サイトには一切掲載されませんので、転職エージェントを利用しない限り決して巡り合うことができない求人と言えます。
つまり同社から紹介される求人には、「よく見かけられる求人」だけでなくマイナビ転職IT AGENTに登録したからこそ紹介を受けられる求人案件も含まれるということです。
書類選考・面接対策のサポートが手厚い
いくら求人を紹介してもらえても、書類選考や面接に通過しなければ内定、更には転職実現までには至りません。
マイナビ転職IT AGENTがこだわっているのは利用者登録数でも求人企業数でもなく、「結果」です。
一人一人の利用者に合わせて、書類選考や面接の通過率を高めるためのサポートに力を入れています。
マイナビ転職IT AGENTがおすすめの人
マイナビ転職IT AGENTはIT業界への転職志望者が主な対象者となることは申し上げるまでもありませんが、IT業界への転職を志望している方々の中で特にどのような人材がオススメかと言うと次のように整理できます。
20代・30代の人におすすめ
年代面では20代、30代の方にマイナビ転職IT AGENTをオススメします。
主な理由はマイナビ転職IT AGENT自体が第二新卒、あるいは第二新卒に近い若年層から30代にかけての転職支援に特に力を注いでいるからです。
専用サポートがあるので女性にもおすすめ
IT業界はどうしても男性というイメージが強く、実際に男性の割合が高い職場も多いのが現状です。
そのような中にあって、マイナビ転職IT AGENTは女性のIT業界転職にも大変力を入れています。
その一環としてマイナビ転職IT AGENTには、女性を専門的にサポートする女性CAのチームなどもあります。
IT業界への転職をめざす女性の方にとっては、マイナビ転職IT AGENTが一番頼りになるエージェントと言っても過言ではありません。
マイナビ転職IT AGENTとマイナビ転職との違い
マイナビ転職IT AGENTはマイナビ社が運営している転職エージェントですが、マイナビ社が転職志望者を対象に提供しているサービスにはもう一つ「マイナビ転職」があります。
読者の皆様はマイナビ転職とマイナビ転職IT AGENTの具体的な違いについてご存知でしょうか。
当サイトにも時々「マイナビ転職とマイナビ転職IT AGENTの違いがよくわからない」との質問が寄せられますので、ここでマイナビ転職とマイナビ転職IT AGENTの違いについてご紹介しておきます。
マイナビ転職は公開求人が主体の転職サイト
マイナビ転職とマイナビ転職IT AGENTの最も大きな違いは、前者は転職サイトであって転職エージェントではないことです。
つまり転職サイトと転職エージェントの違いがそのまま両者の違いとなります。
転職サイトと転職エージェントの決定的な違いは、専任の担当者が仲介役となって企業へ求職者を個別に紹介するサービスがあるかないかです。
マイナビ転職にはそうしたサービスは一切ありませんので、マイナビ転職を利用した場合には自分自身で求人企業検索を行い、自分から応募するという能動的な取り組みが必要になってきます。
その代わり、応募したい企業を自由に選べることや自分のペースで転職活動に取り組めるといったメリットがマイナビ転職にはあります。
こうした違いがあることをこの機会に併せてぜひ覚えておいてください。
マイナビ転職IT AGENTは非公開求人が主体の転職エージェント
一方でマイナビ転職IT AGENTは転職エージェントなので自分で求人を調べ、応募するのには向いていません。
自分の経験や能力に合わせ、エージェントの方から提案される求人に応募をする形となります。
能動的に動くのが苦手な方（あるいは未経験での転職をする方）は、担当者のサポートが得られるマイナビ転職IT AGENTを利用した方が良いでしょう。
マイナビ転職IT AGENTの登録方法や使い方
ではマイナビ転職IT AGENTを転職活動でどう利用すれば良いか、内定までの流れに従ってマイナビ転職IT AGENTの基本的な利用方法についてご紹介することにしましょう。
まずは公式サイトから転職支援サービスに申し込む
マイナビ転職IT AGENTは個別に転職支援サービスを行いますので、登録手続きが最初に必要になります。
登録手続きを行うには、公式サイトの申し込みページにアクセスします。
会員情報を入力する
表示された画面に従って「必須」となっている事項に入力の上、申込ボタンを押せば手続きは完了です。
尚、マイナビ転職IT AGENTへの登録、並びに登録後のサービスはすべて無料で受けることができます。
同エージェントから料金を請求される心配は一切ありませんので、安心して登録手続きを行って下さい。
業界専門のCAとの面談予約し、個別面談の実施
登録手続きが済んだらメールまたは電話でマイナビ転職IT AGENTより連絡が入りますが、主な目的は登録情報の確認とIT業界を専門とするCAとの面談日程の確定にあります。
面談は来社のほか、電話やオンラインで受けられる場合もありますので、都合のよい方法を相談してみましょう。
できる限り日程を調整し、CAとの面談を実現するようにしてください。
条件に合った企業の紹介を受ける
CAとの個別面談では現在のキャリアや実務経験の有無、IT関連のスキルや知識の他、転職に関する具体的な希望や条件等に対するヒアリングが行われます。
その後、希望や条件を踏まえてCAがそれらにマッチングする求人企業の紹介を行ってくれます。
尚、紹介を受けた求人に対して必ず応募しなければならないというルールはありません。
応募するかどうかは自由に判断できますし、検討した結果、応募したい企業がなかった場合にはまた新たな求人を紹介して貰えますので焦らず、慎重に判断するようにしましょう。
応募したい企業があれば履歴書などを作成する
CAから紹介を受けた求人企業の中で、応募したい企業が見つかった場合にはその意志をCAに伝えます。
CAは応募に必要な書類を指示してくれますので、指示に従って履歴書やエントリーシート、職務経歴書など必要な書類を作成します。
CAは書類選考に合格できるよう添削指導やアドバイスを行ってくれますので、書き方で悩む心配がありません。
面接を受ける
応募書類を提出し、書類選考にパスしたら面接を受けることになります。
面接についてもCAが本番を意識して、場合によってはロールプレイングなどを通じてしっかりと対策支援を行ってくれますので安心して求人企業との面接に臨むことができます。
内定したら入社
面接の結果合格となれば、求人企業側より内定がCA経由で通知されます。
内定はあくまで内定ですので断ることも可能です。
内定を受諾して入社の意志を固めたら、入社日や転職後のスタートとなる給与額など具体的な条件交渉を行うことになりますが、条件交渉において特に給与などは面と向かって言いにくい面があります。
ところがマイナビ転職IT AGENTを利用すればCAが本人に代わって条件交渉を代行してくれますので、言いにくい条件で悩む心配もありません。
入社条件が合意に至れば後は現職を円満退職し、転職先への入社日を迎えるだけとなります。
マイナビ転職IT AGENTのデメリット・注意点
マイナビ転職IT AGENTは優良転職エージェントながら、次のようなデメリットも有しています。
- 母体となるマイナビはIT企業専門の転職エージェントではない
- 他社のIT専門の転職エージェントより求人件数では下回る場合がある
- IT業界出身のCAが多数在籍しているものの、全員がIT業界出身者ではない
- 求人はCAが選別するので希望している企業の紹介を確実には受けられない
マイナビ転職IT AGENTの口コミ評判まとめ
今回はマイナビ転職IT AGENTの口コミ評判を紹介しました。
ITに特化しているだけあって好条件のIT系やWeb系の求人が数多くあり、中には未経験でも転職可能な求人も多いです。
そのため、IT系への転職を考えている方はとりあえず登録をしてどんな求人があるのかだけでも確認するべきと言えるでしょう。