2年目の保育士は、1年を通して仕事の流れや子どもへの対応など、ある程度の業務内容を把握できるようになる段階です。同時に給料や人間関係にも不満が出てくるので、転職を考え始めるのは珍しいことではありません。
とはいえ「2年目で転職してもいいのか」と不安に思う保育士は多いのが現実です。この記事では、2年目保育士の転職があり・なしか、メリット・デメリット、成功のコツ、転職に使えるサービスを解説します。
| 項目 | ポイント |
|---|---|
| 2年目の転職 | 基本的に「あり」。理由と目標が明確なら、キャリアアップのチャンス |
| メリット | 柔軟性があり採用されやすい、待遇が良くなる、次の転職にも有利 |
| デメリット | 新人扱いされる、下調べ不足で失敗しやすい |
| 成功のコツ | 転職理由の明確化、保育士専門の転職サイトの活用、園の見学 |
| 保育士の平均年収 | 約407万円（令和6年賃金構造基本統計調査） |
2年目保育士の転職はあり？なし？
結論から言うとアリ！
2年目保育士の転職は、あり・なしでいえば「あり」です。
1年目は自分の待遇を考えたりスキルアップしたりするより、仕事を覚えるのに必死で毎日があっという間に過ぎていきます。しかし2年目になれば、毎日のルーティンや子どもへの接し方に慣れ、自分の置かれている環境を冷静に見られるようになります。
目標だった保育士の仕事を楽しくできているか、待遇に満足して続けられるかを考えたとき、理想と現実のずれを感じれば転職したくなるのは当然です。
保育士の人手不足は続いており、2025年度には処遇改善で公定価格上の人件費が10.7%引き上げられるなど、待遇改善の流れもあります。転職市場では経験1年以上の保育士は十分に需要があります。
2年目保育士の転職によるメリット
ベテランよりも採用されやすい
中途採用ではベテランのほうが有利というイメージがありますが、実は2年目のほうが有利になる保育園も意外に多いのです。
ベテラン保育士は経験が豊富な反面、自己流の仕事のやり方や保育方針を持っている人が多く、新しい職場のやり方に合わせられないことがあります。園としては、方針に従える柔軟性や吸収力も重視するため、2年目保育士は「経験がありながら柔軟性もある」人材として採用されやすいというメリットがあります。
評判の良い職場で働けば次の転職が有利になる
少子化が進む一方で保育士不足は続いており、今後10年で保育士を取り巻く環境は大きく変わると考えられます。今は満足できる職場でも将来どうなるか分からないため、再び転職する可能性があります。
その際、評判の良い保育園や施設で働いていると、次の転職が有利になります。園によってはスキルアップに力を入れたり独自のプログラムを取り入れたりしているので、こうした職場を選べば他の保育士にない経験を積めます。ライフステージの変化で転職する可能性もあるので、次のステップを見据えて早めに職場を選べるのは大きなメリットです。
今までより待遇が良くなる
人間関係や園の方針が合わないという理由の転職でも、今より待遇が悪いところへ転職する人はほぼいません。どの職種でも中途採用は経験者を求めているので、保育士として働いた経験がある2年目保育士なら、新卒で入った職場より好待遇の求人が見つかります。
| 待遇の比較ポイント | 確認すること |
|---|---|
| 基本給・処遇改善手当 | 処遇改善加算がどう配分されているか、手当が基本給に含まれていないか |
| 賞与 | 年2回か、前年実績は何か月分か |
| 休日・残業 | 年間休日数、持ち帰り仕事や行事準備の残業の実態 |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、住宅手当、退職金制度の有無 |
| 人員配置 | 配置基準以上の職員がいるか、フリー保育士がいるか |
2年目保育士の転職によるデメリット
対応力があり柔軟性もある2年目保育士は転職しやすい一方で、デメリットもあります。
自己流の転職活動では成功するとは限らない
求人の募集要項を見ていると、どこに行っても今より良い環境で働けると思うかもしれません。しかし募集条件が良くても、条件だけで働きやすくなるわけではありません。求人票には書かれていなかったのに、実際に働くと残業が多い、人間関係がぎすぎすしている、保護者からのクレームが多いなど、働いてみないと分からないことはたくさんあります。
そんなときはアドバイザーのいる転職サイトの利用をおすすめします。保育士専門の転職サイトは、内部の人間関係や離職率の情報を持っていることがあるからです。ハローワークでは内部情報や離職率は教えてもらえないので、失敗のリスクを減らすなら転職サイトの利用は必須といえます。
2年目でも新人として扱われる
2年目保育士は1年目より仕事を分かっていますし、保育の経験もあります。しかし新しい職場に行けば、新人として扱われることがあります。教育方針や保育の仕方、仕事の進め方は園によって違うので、自分にとって当たり前のやり方でも訂正を求められたり、細かく指導されたりするでしょう。
経験を積んできた2年目保育士にとって、再度指導を受けるのはプライドが傷つくかもしれません。ただし新人扱いは職場になじむまでのことなので、あまり気にせず、スキルを増やす機会と捉えましょう。
下調べ不足で思っていた職場と違うことがある
2年目で初めて自分で転職活動をする場合、下調べ不足で思っていた職場と違うケースが多くあります。保育士の求人はたくさん見つかるため、本当に好条件なのか、求人票が実態と違う職場なのかを2年目で見分けるのは難しいのです。転職に慣れていない以上、転職サイトのアドバイザーを頼り、評判の悪い園は除外してもらうほうが安心です。
2年目保育士の転職を成功させるコツ
転職を決めた理由を明確にする
転職を成功させるには、なぜ転職しようと思ったのか、その理由を明確にすることが必須です。理由を把握していないと、転職できても同じ問題にぶつかる可能性があります。
たとえば園の教育方針に賛同できず転職を考え始めたのに、転職活動を始めたら給与の高い求人に目が行ってしまう人は少なくありません。給与への不満も転職のきっかけかもしれませんが、園の方針が理想と違えば、働くうちに不満がたまります。転職で大事なのは自分の理想に合った求人を見つけることなので、自分の気持ちをしっかり把握するのがコツです。
転職理由の整理シート（例）
- 今の職場で一番つらいことは何か（人間関係／給与／保育方針／残業・持ち帰り／保護者対応）
- それは園が変われば解決するか、自分の工夫で解決するか
- 次の職場で絶対に譲れない条件は何か（最大3つ）
- 3年後にどんな保育士になっていたいか
保育士専門の転職サイトにサポートしてもらう
転職を成功させるうえで最も重要なのが、保育士専門の転職サイトに登録することです。ハローワークなどでも保育士の求人はたくさん見つかりますが、好待遇の求人や珍しい条件の求人は一般の求人情報に掲載されないことがあります。好条件の求人を載せると応募が殺到し、条件に合わない人からの応募も増えて採用担当の業務に支障が出るからです。
また、転職サイトは施設の人間関係や離職率、残業時間などの情報を持っていることがあるので、職場環境の情報も事前に集められます。
保育園の見学をする
求人を出している園の情報は転職サイトで教えてもらえますが、応募を決めたら実際に見学するのがベストです。職場の雰囲気、職員同士の関係、働いている人の人柄、園児との接し方など、細かい部分は目で見ないと分かりません。
良い意味でも悪い意味でも、見学するとイメージと違う部分があることが多いので、気になる施設は必ず見学しておきましょう。徹底的にリスクを避けるなら、求人票の就業時間後に園の前に足を運び、残業の有無を確認するくらいでも損はありません。見学の時間がない場合は、アドバイザーに確認したい点を質問しておくと、大幅なイメージ違いを防げます。
辞めるタイミングと伝え方
保育士はクラス担任を持つため、年度途中の退職は園や子どもに影響が大きくなります。可能であれば年度末（3月）の退職を目標に、遅くとも12月〜1月には園長に意思を伝えるのが一般的です。転職活動は在職中に進め、内定を得てから退職の意思を伝えると、収入の空白期間を作らずに済みます。
2年目保育士の架空の転職ケース
ケース1：保育方針の違いで転職し、理想の園に出会ったAさん（架空）
架空のAさん（24歳・2年目）は、行事の見栄えを重視する園の方針に疑問を感じ、「子ども主体の保育をしたい」という理由で転職活動を始めました。転職サイトのアドバイザーに方針を伝えて3園を紹介され、すべて見学したうえで、異年齢保育に取り組む認可園に転職。年収も20万円アップし、「理由を明確にしていたから迷わなかった」と話しています。
ケース2：給与だけで選んで後悔したBさん（架空）
架空のBさん（23歳・2年目）は、月給が3万円高い園に見学なしで転職しました。しかし人員がぎりぎりで残業と持ち帰り仕事が増え、半年で再び転職を考えることに。「見学と内部情報の確認を省いたのが失敗だった」と振り返っています。
2年目保育士の転職におすすめのサイトランキング
保育士専門の転職サイトはたくさんあるので、どこに登録すればいいか分からない人も多いでしょう。おすすめのサイトをランキングで紹介するので、こだわり条件や気になることを踏まえ、自分に合った転職サイトを見つけてください。
基本的には複数に登録し、求人の質やアドバイザーの対応を比較して、最終的に一番相性が良いと感じたサイトで面接に臨むのが最適です。
1位：マイナビ保育士
保育士の転職ならマイナビ保育士
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| 業界 | 医療専門職事務／アシスタントその他 | ||
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2位：保育士WORKER（ワーカー）
保育士WORKER(ワーカー)
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| 対象エリア | 全国 | ||
| 業界 | 医療専門職事務／アシスタントその他 | ||
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2年目保育士の転職まとめ
- 2年目保育士の転職は「あり」。理由と目標が明確なら、キャリアアップのチャンスになる
- 経験と柔軟性を兼ね備えた2年目は採用されやすく、待遇アップも期待できる
- 新人扱いされる、下調べ不足で失敗するというデメリットは、専門サイトのアドバイザーと園見学で防げる
- 退職は年度末を目標に、在職中に転職活動を進めるのが安全
慣れ親しんだ職場を離れて転職するのは不安ですし、失敗したときのことを考えると一歩を踏み出すには勇気がいります。しかし今の待遇や方針に納得できないなら、自分で行動するしかありません。失敗リスクを下げてサポートしてくれるのが保育士専門の転職サイトなので、まずはいくつかの専門サイトに無料登録し、相談だけでもしてみることをおすすめします。