介護職は無資格でも働ける？できる仕事・できない仕事

未経験で介護の仕事を始めるとき、まず気になるのが「資格は必要なの？」という点ですよね。

結論からいうと、介護の仕事の多くは、資格がなくても始められます。この記事では、無資格で働ける介護の職場の種類と仕事内容、無資格ではできないこと、働きながら資格を取ってステップアップする方法を解説します。

【この記事で分かること】

• 介護の資格がなくても働ける職場の種類
• 無資格でできる仕事・できない仕事
• 無資格から介護の仕事を始める方法と、資格の取り方

結論：施設なら無資格でも働ける。ただし訪問介護は資格が必要

先に結論をお伝えします。特別養護老人ホームやデイサービスなどの施設で働く介護職員には、法律上必須の資格はありません。無資格・未経験から介護の仕事を始める人はたくさんいます。

一方で、利用者の自宅を訪問する訪問介護では、介護職員初任者研修などの修了が必要です。また、2024年4月からは、介護に直接携わる無資格の職員に「認知症介護基礎研修」の受講が義務づけられています。

介護職は資格なしでも働ける？

看護師の資格がなければ看護の業務はできません。このように、資格を持つ人だけが行える仕事のことを「業務独占」といいます。

一方、介護福祉士などの介護の資格には、業務独占がありません。そのため、施設で働く場合は、資格がなくても介護の仕事に就くことができるのです。

ただし、資格がいらないからといって、どんな仕事でもすぐに任されるわけではありません。多くの職場では、まず先輩の指導を受けながら簡単な仕事から始め、少しずつ身体介護も担当していく流れになります。

働き方	無資格で働けるか	ポイント
施設の介護職員	働ける	認知症介護基礎研修の受講が必要
介護助手（周辺業務）	働ける	体に直接触れない仕事が中心
訪問介護員（ヘルパー）	働けない	初任者研修以上（生活援助のみは生活援助従事者研修以上）が必要
送迎ドライバー	働ける	運転免許が必要

無資格でも働ける介護の職場の種類

無資格で働ける主な職場を紹介します。

職場	特徴	無資格で始めるときのポイント
特別養護老人ホーム	介護度の高い入居者の生活を支える	研修制度が整った施設を選ぶと安心
介護老人保健施設	リハビリを中心に在宅復帰を支える	医療職と連携しながら学べる
有料老人ホーム	民間企業が運営し、接遇を重視する施設も多い	未経験向けの研修がある施設も
グループホーム	認知症の方と少人数で暮らしを共にする	家事の経験が生かしやすい
デイサービス	日帰りで食事や入浴、レクリエーションを提供	夜勤がなく、始めやすい

介護助手

介護助手は、介護職員を補助する仕事です。掃除や洗濯、配膳など、利用者の体に直接触れない周辺業務が中心となります。介護助手がいることで、介護職員は食事・排せつ・入浴の介助などの専門的なケアに集中できます。

介護助手の仕事内容や求人の探し方は、こちらの記事でくわしく紹介しています。

介護職員（ケアワーカー）

求人票に「介護職員」「ケアワーカー」「介護スタッフ」と書かれている場合、身体介護を含む介護全般を担当するのが一般的です。施設であれば、無資格・未経験から応募できる求人も多くあります。

無資格で入職した場合は、先輩の介護職員について仕事を覚えながら、徐々に担当できる業務を広げていきます。

介護を陰で支える仕事

介護そのものではなく、デイサービスの送迎車の運転や、施設の調理補助、清掃など、介護の現場を支える仕事にも無資格OKの求人があります。

無資格の介護職員の主な仕事内容

無資格で働き始めたときに任されることが多い仕事を紹介します。

掃除・洗濯・ベッドメイク

入居者の衣類の洗濯や、居室の掃除・整とん、ベッドメイクなどは、利用者の体に直接触れない仕事です。介護の現場に慣れるための、最初の仕事になることが多いでしょう。

食事の配膳・片付け

食事前のコップやエプロンの準備、テーブル拭き、配膳・下膳、食後の片付けなども、無資格から担当しやすい仕事です。

送迎の補助

デイサービスなどでは、送迎車の運転や、歩ける方の乗り降りの見守りなどを担当します。車いすの方の乗り降りの介助などは、技術が必要なため、慣れた職員と一緒に行うのが一般的です。

レクリエーションや事務の補助

レクリエーションで使う歌詞カードやぬり絵の準備、連絡帳の記入の補助など、簡単な事務作業を任されることもあります。

身体介護（研修や指導を受けながら）

施設では、無資格の職員でも、研修や先輩の指導を受けたうえで食事・排せつ・入浴の介助などの身体介護を担当することがあります。利用者の安全に関わる仕事なので、最初は先輩と一緒に行い、手順をしっかり身につけることが大切です。

無資格の介護職員の1日（特養・日勤の例）

無資格で入職して間もない職員の1日を、一例として紹介します。施設や経験によって、担当する仕事は変わります。

時間	主な仕事
8:30	出勤、申し送りを聞く
9:00〜11:30	居室の掃除、シーツ交換、入浴の準備や見守り（先輩と一緒に）
11:30〜13:00	昼食の配膳・下膳、食事の見守り
13:00〜14:00	休憩
14:00〜16:00	レクリエーションの補助、おやつの準備、洗濯物の片付け
16:00〜17:30	片付け、翌日の準備、先輩への報告

無資格から始めるメリット・デメリット

メリット	デメリット
すぐに働き始められる	資格を持つ人より給料が低くなりやすい
現場を経験してから、自分に合うかを判断できる	担当できる仕事の範囲が限られることがある
働きながら資格を取れば、実務経験も積める	訪問介護など、働けない職場もある
資格取得を支援してくれる職場も多い	知識がないうちは、戸惑う場面も多い

無資格ではできないこと

資格がないと担当できない仕事もあります。主なものを確認しておきましょう。

できないこと	理由・必要な資格など
訪問介護の仕事	介護職員初任者研修以上の修了が必要（生活援助のみは生活援助従事者研修以上）
たんの吸引・経管栄養	介護福祉士（実地研修を修了した人）や、所定の研修を修了して認定を受けた職員が行う
医療行為	医師や看護師など医療職の仕事
サービス提供責任者などの役職	介護福祉士や実務者研修修了などの要件がある

また、施設によっては方針として、無資格の職員には身体介護を任せないところもあります。どこまでの仕事を担当するのかは、応募の段階で確認しておきましょう。

無資格の介護職の給料

無資格でも介護の仕事はできますが、資格を持つ職員と比べると給料は低くなりやすいことを知っておきましょう。資格手当がつかないことや、担当できる仕事の範囲が限られることが理由です。

介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士と資格を取っていけば、資格手当がついたり、役職を任されたりして、給料を上げやすくなります。

無資格から介護の仕事を始める流れ

1. 働き方を決める：施設の介護職員か介護助手か、正社員かパートか、夜勤の有無などを考える
2. 無資格OKの求人を探す：「未経験歓迎」「資格取得支援あり」の求人を中心に探す
3. 見学・面接：研修の内容や、最初に担当する仕事を確認する
4. 入職後に認知症介護基礎研修を受ける：介護に直接携わる無資格の職員は受講が必要
5. 働きながら資格を取る：初任者研修から始めて、実務者研修、介護福祉士へとステップアップする

働きながら取りたい介護の資格

資格	内容	取るとできること
認知症介護基礎研修	認知症の方へのケアの基本を学ぶ研修	無資格の介護職員に受講が義務づけられている
介護職員初任者研修	介護の基本的な知識と技術を学ぶ研修（130時間）	訪問介護で働ける。仕事の幅が広がる
実務者研修	より実践的な知識と技術を学ぶ研修（450時間）	サービス提供責任者の要件、介護福祉士の受験資格の一部
介護福祉士	介護の分野で唯一の国家資格	資格手当、リーダーなどの役職、専門職としての評価

資格取得の費用を補助してくれる職場や、働きながら受講できるよう勤務を調整してくれる職場もあります。求人を選ぶときは、資格取得支援の制度があるかも確認しましょう。

無資格OKの求人を選ぶときのチェックポイント

• 「未経験歓迎」「無資格OK」と明記されている
• 入職後の研修や、先輩の指導体制が整っている
• 最初に担当する仕事の範囲が説明されている
• 認知症介護基礎研修の受講を支援してくれる
• 資格取得の費用補助などの制度がある
• 夜勤の有無や勤務時間が自分の生活に合っている

無資格で働く前に知っておきたいこと

介護の仕事を長く続けるために、次の点も意識しておきましょう。

• 体の使い方を学ぶ：介助の仕方を間違えると、腰を痛める原因になる。研修で正しい体の使い方を身につける
• 感染症の予防を徹底する：手洗いや消毒など、施設のルールをきちんと守る
• 分からないことはすぐ聞く：利用者の安全に関わるため、自己判断で進めない
• 利用者の尊厳を大切にする：言葉づかいやプライバシーへの配慮も、介護の大切な仕事

面接でよく聞かれること

無資格・未経験での応募では、知識よりも人柄や意欲が重視されることが多いです。

質問の例	答えるときのポイント
介護の仕事を選んだ理由は？	家族の介護やボランティアなど、きっかけを素直に話す
資格を取る予定はありますか？	初任者研修などを取りたい気持ちがあれば伝える
夜勤はできますか？	できる・できないを正直に。条件があれば具体的に伝える
体力に自信はありますか？	無理のない範囲を伝えつつ、前向きな姿勢を示す

無資格で介護職を始めた人のケース（架空の例）

ここでは、無資格から介護の仕事を始めた人の例を紹介します。いずれも説明のための架空のケースです。

ケース1：事務職から特養に転職したKさん（20代）

事務職として働いていたKさんは、人と直接関わる仕事がしたいと考え、無資格OKの特養に応募しました。入職後は先輩についてベッドメイクや配膳から始め、3か月ほどで食事介助も担当するようになります。施設の資格取得支援を使って初任者研修を修了し、今は介護福祉士を目指しているそうです。

ケース2：子育て中にデイサービスで働き始めたLさん（30代）

Lさんは、子どもが保育園に通う時間に働ける仕事を探し、夜勤のないデイサービスを選びました。送迎の補助やレクリエーションの準備から始め、少しずつ介護の知識を身につけているところです。

無資格の介護職に関するよくある質問

Q．無資格・未経験でも正社員になれますか？

なれます。施設の介護職員なら、無資格・未経験から正社員として採用する求人も多くあります。入職後に資格を取ることを条件にしている職場もあるので、事前に確認しておきましょう。

Q．認知症介護基礎研修はいつまでに受ければいいですか？

新しく採用された無資格の職員は、採用後1年以内に受講することとされています。オンラインで受講できる場合もあるので、職場に確認してください。

Q．40代・50代から無資格で始めても大丈夫ですか？

大丈夫です。介護の仕事は、年齢を重ねてから始める人も多い仕事です。これまでの社会経験や子育て・家族の介護の経験が、利用者とのコミュニケーションに生きることもあります。

資格なしの介護職の種類まとめ

介護の仕事は、施設であれば資格がなくても始めることができます。ただし、訪問介護では資格が必要なこと、無資格の職員には認知症介護基礎研修の受講が義務づけられていることは覚えておきましょう。

無資格で働くなら、まずは「無資格OK」「未経験歓迎」の求人を探すことから始めます。介護専門の求人サイトを使うと、条件に合う求人を効率よく探せるでしょう。将来の資格取得を目指しながら、介護の仕事の第一歩を踏み出してみてください。

無資格で介護職に就きたい人におすすめのサイト

1位：かいご畑

「かいご畑」は、無資格・未経験からOKの求人や、夜勤なしの求人を探せる介護専門の求人サービスです。運営は株式会社ニッソーネットで、条件を満たすと資格取得の講座を無料で受けられる制度もあります。くわしい条件は公式サイトで確認してください。

2位：マイナビ介護職

施設や職種が細かく分類されているため、資格なしでも応募できる求人を探しやすいサービスです。キャリアアドバイザーによる転職サポートを受けられます。

3位：介護ワーカー

求人元の施設の種類が多く、選択肢が豊富なのが特徴です。希望の条件を登録しておくと、条件に合った求人の情報を受け取れるサービスもあります。

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ジョブシフト編集部

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