アパレル業界におすすめの転職エージェント・サイトランキング！口コミや選び方も

「アパレル業界に転職したい！」という場合には、アパレルに特化した求人サイトの活用が欠かせませんよね。

ところがアパレル専門の転職支援サービスは数多くあるため、どこが優れているのか容易に判断できません。

そこで皆さんに特におすすめしたい転職支援サービスをランキング形式で紹介すると共に、アパレル業界に対する理解を深めて頂く意味で同業界の職種や仕事内容についても詳しくご紹介いたします！
利用はすべて無料ですので安心して求人を探すことができますよ。

アパレル転職サイトを選ぶ上で重要なポイント

1. 複数の転職サイト・エージェントに登録し比較する
2. アパレル業界の求人数が多いサイトを活用する

複数の転職サイト・エージェントに登録し比較する

アパレル業界で転職サイト・エージェントを利用する場合は複数に登録するのが前提です。

これは、1箇所だけに登録しても求人が限られていたり、担当者との相性が良くない可能性があるからです。

アパレル業界の求人数が多いサイトを活用する

アパレル特化型の転職サイトランキング

クリーデンス

年代	20代～30代	雇用形態	正社員・契約社員
対象エリア	全国
業界	デザイナーパタンナーMDバイヤーVMDマーケティングプレス販促販売・店舗系店舗開発営業生産管理事務物流その他
おすすめ度

ポイント

• 東証一部上場企業であり転職支援に関する経験豊富なパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営しているので、安心感と信頼感が高い。
• 求人企業数2,700社から自分にとって最適のアパレル企業を選ぶことができる。
• dodaで培われた高度なノウハウに基づく転職支援サポートをキャリアアドバイザーから受けることができる。

求人企業数2,700社、登録ユーザー数13万人はさすがパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）です。
dodaを通じて築かれた高度なノウハウと転職エージェントとしての総合的に評価が高いです。

大手の人気ブランド、外資系、ラグジュアリーなど、ハイブランド系の求人が充実していることもクリーデンス人気の秘密。
憧れのブランドで働きたい方はぜひチャレンジしてみてください。

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• クリーデンスの口コミ評判│求人数や強み、使い方も解説！

クリーデンスに対する口コミ評判

クリーデンスは登録者数も多いことから、口コミ数も数多く集まりました。
その中からクリーデンスならではの特長をとらえた口コミをご紹介します！

（女性・30代・京都）

クリーデンスで納得のいく転職ができました

「漠然とアパレル業界で働きたいと思ってはいましたが、具体的な企業までは全く決めていませんでした。
クリーデンスに登録してからは、次から次にといった感じで本当にたくさんの求人案件の紹介を頂けました。
その結果、自分としても納得できる条件を提示してくれた現職と巡りあうことができました。」

（男性・30代・東京）

大正解の転職

「アパレル志望だったのでクリーデンスを利用することにしたのですが、結論から言えば大正解でした。
実は意中の企業が数社あったのですが、公開求人では見つからず、他のエージェントに相談しても「求人はない」と言われたので諦めかけていました。
ところがクリーデンスには意中の企業からの求人が同社独占ということであったのです。
お陰さまで志望していた企業に無事内定しました。」

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ファッショーネ

年代	20代～30代	雇用形態	正社員
対象エリア	全国（主に関東エリア）
業界	デザイナーパタンナーMDバイヤーVMDマーケティングプレス販促テキスタイルデザイナーSV営業生産管理貿易事務通販ECその他
おすすめ度

ポイント

• 転職支援を行ってくれるキャリアコンサルタントに対する評価や満足度が同種の転職サイト・エージェントの中で最も高い。
• 求人企業についてはペーパー上の情報提供だけに留まらず、実際の店舗見学も同行実施してくれる。そのため、職場のイメージも掴みやすい。
• 面接日程のみならず、給与面での条件交渉も積極的に支援してくれる。
• 非公開求人が豊富。ファッショーネだけの好条件の求人情報がGETできる。

ファッショーネはアパレル業界、ファッション業界に特化した転職支援サービスであり、正社員としての転職がメインです。

求人企業数200社以上、非公開求人数1,000件以上という数値はアパレル業界企業からの信用が厚い証とも言えます。

デザイナー、パタンナー、バイヤー、営業、生産管理、プレスやショップスタッフ、店長など実店舗での接客まで幅広い職種の求人を取り扱っている、アパレル専門の転職支援サービス。
求人企業も人気のハイブランドからファストファッションまでバラエティーに富んでいます。

特に転職を志望するユーザーにとって大切になってくるのが転職支援を直接行うコンサルタントの対応力や人間性です。

ファッショーネに対する口コミ評判

ファッショーネに寄せられた評判として特徴的だったのが、求人企業に対する情報力とコンサルタントに対する高評価です。
では実際の声をご紹介します。

（女性・30代・神奈川）

未経験でもファッショーネで転職できました

「アパレル業界で未経験だったので転職できるかとても不安だったのですが、コンサルタントの方が親切、丁寧だったので不安が大きく解消されました。
また、未経験で転職を果たした人が現在このような立場で活躍しているといった具体的な事例も教えてもらい、「私でも活躍できるかも」と勇気をもらえたことも嬉しかったですね。」

（男性・20代・埼玉）

ファッショーネは情報力がハンパない！

「求人企業に対する情報力がスゴイですね。
働く者の立場になって、書面だけではわからないアパレル企業の様子や仕事内容をこと細かく教えてくれたので、応募する企業を選ぶ場面で本当に助かりました。」

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IDA

年代	20代～30代	雇用形態	正社員
対象エリア	全国
業界	デザイナーパタンナーMDバイヤーVMDマーケティングプレス販促販売・店舗系店舗開発営業生産管理事務物流その他
おすすめ度

ポイント

• 業界で最大級の有名ブランド・優良求人数で、第二新卒・既卒の求人が豊富
• IDAカレッジではファッション・コスメに関する研修が充実。登録者は全ての研修が無料で受講できる。
• 転職決定者には3万～最大15万円のお祝い金が！

アパレル専門の転職エージェント「IDA（アイ・ディ・アクセス）」は、この業界には珍しく第二新卒や既卒の就職・転職に力をいれています。

春から夏にかけては新卒もエントリーを受け付けていて、通常とは別に「新卒専任のキャリアカウンセラー」が在学中からサポートしてくれます。
若者のアパレル転職には非常に頼もしい存在です。

IDAに対する口コミ評判

IDAは第二新卒や既卒に力を入れているだけあって、やはり20代から特に支持されているようです。

（女性・20代）

IDAで夢だったアパレル業界に就職

「体調が理由で就活が満足にできず、既卒という立場に立ってしまいました。
不安でたまらなかったのですが初心を貫いてアパレル業界への転職を希望。
業界専門のカウンセラーの方が一からサポートしてくださったので、夢を諦めずに希望通りの職に就くことができました。」

（女性・20代）

IDAのイベントに参加して本当に良かった

「IDAの職業体験はどんな説明会やイベントよりも為になりました。
自分のやりたい仕事のノウハウを学ぶことが出来ましたし、本当にエントリーしてよかったと思います。」

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エラン

年代	20代～30代	雇用形態	正社員・契約社員・派遣・紹介予定派遣
対象エリア	全国
業界	デザイナーパタンナーMDバイヤーVMDマーケティングプレス販促販売・店舗系店舗開発営業生産管理事務物流その他
おすすめ度

ポイント

• アパレル業界出身の、業界を知り尽くしたキャリアコンサルタントから転職支援を受けられる。
• 公開求人件数だけで約1,200件。豊富な求人件数から転職先を選択することができる。
• 長年アパレル業界に特化して転職支援を行うことで磨きをかけてきた、同社独自のアパレル業界転職成功ノウハウを享受することができる。

アパレル・ファッション業界の老舗転職サイトとして約20年の経験と実績を誇る「エラン」！
エランは宮城県仙台市にある東北発の人材紹介サービスの企業であり、仙台以外では東京（新宿）と大阪に支店があります。

エランに対する口コミ評判

エランはアパレル業界での老舗転職サイトとして、その点を評価したり、裏付けたりする評価を数多く得ることができました。

（男性・30代・奈良）

エラン

「アパレル転職を考えていたので、アパレル業界に強い転職エージェントを選ぶつもりでした。
色々と調べた結果、エランが業界では有名で実績があることがわかりましたのでお世話になりましたが、キャリアコンサルタントはさすが業界のことをよく知っていると本当に感心しました。
そのため、転職活動でコンサルタントに全幅の信頼をおけた点が良かったですね。」

（女性・40代・千葉）

エラン

「転職エージェントがいくら転職支援のプロだと言っても、業界出身者でなければわからないことも多いと思います。
そのため、私はキャリアコンサルタントが業界出身者であるという理由からエランを選びましたが正解だったと思っています。
仕事内容も業界出身らしく、とても具体的に、しかもわかりやすく説明してもらえましたので、おかげで業界での仕事内容をよく理解することもできました。」

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スタッフブリッジ

スタッフブリッジはブランド企業の求人が豊富なのが特徴のアパレル転職サイトで、登録しているブランドは実に1,300社を超えています。

アパレルへ転職する方なら誰もが知ってる一流ブランドの求人も多数ありますので、非常におすすめです。

また、給料は前払いに対応、交通費は全額支給、すべての手続をアプリで簡単に済ませられるなど、メリットも豊富にあります。

アパレル業界へ初転職する人向き：アパレルの主な職種

ではアパレル業界にはどのような職種があり、それぞれどのような仕事を行っているのでしょうか。

アパレル業界における代表的な職種と仕事内容についてもご紹介しておきます。

ファッションデザイナー

文字通り、アパレル商品のデザインを行うのがファッションデザイナーですが、ファッションデザイナーは決してデザイン画を企画、描写することだけが仕事ではありません。

デザインした商品を生産できるように仕様書を作成したり、素材を選定したり、サンプル品の製造工程を管理したり等々、デザイン業務以外にもその仕事内容は多岐に及びます。

従ってデザイン能力だけでなく実務能力や管理能力にも長けていることが、特に大手アパレル企業では求められます。

パタンナー

ファッションデザイナーの描画は二次元ですが、それを三次元の型紙に変える仕事がパタンナーです。

そのため、デザイン力に加えて空間認識力や想像力なども問われますし、デザイナーのイメージや意向を汲み取るセンスやコミュニケーション能力なども問われる、難度の高い仕事です。

ショップ販売員、ショップマネージャー

アパレル企業が製造したアパレル商品を店舗で販売する仕事がショップ販売員であり、その店舗の運営、管理を任されているのがショップマネージャー或いは店長と呼ばれる職種です。

ショップ販売員やマネージャーに問われる能力と言えば何と言っても接客力、お客様とのコミュニケーション能力です。

また、品数が多い場合にはお客様の容姿や個性、好みに応じてベストな商品を提案できるセンスや提案力も問われます。

こうした能力に加えて店舗マネージャーはスタッフの人事管理能力やリーダーシップ、店舗の収支を軸とした計数管理能力なども必要になってきます。

マーチャンダイザー

特定商品の企画から販売に至る全ての責任を担うと共に、マーケットリサーチを中心とした市場分析を行うなど、リサーチャー的役割も担うのがマーチャンダイザーです。

言うなればある特定商品の販売部長のような役割とも言え、権限が大きい変わりに問われる責任も大きくなります。

そのため、高度なマネジメント能力と共に企画力や戦略策定力、構想力などが問われます。

プロダクト管理

アパレル商品を製造するための一連の生産システムを管理するのがプロダクト管理職の仕事です。

近年では大手アパレル企業は縫製工場などは東南アジアを中心とした海外に設置している場合が多いため、海外出張や海外へ駐在する機会も多い点がプロダクト管理職の特徴と言えます。

アパレル業界におすすめの転職エージェント・サイトまとめ

アパレル特化型のエージェント・サイトはどのサービスにもそれぞれ独自の強みがあり、他にはない特色を持っています。

アパレルへの転職を成功させるなら、転職支援サービスは出来れば複数登録して比較検討することをおすすめします。
一つしか登録していなかった場合と比べて、望みの求人に出会える可能性が広がるからです。

どのサービスも全て無料で受けることができますので、ぜひ上手に活用してください。

なお総合型ですが大手転職サイトのdodaはエージェント機能も備えつつ、アパレル業界の求人が約2,000件もあります。

迷ったらとりあえずdodaへ登録してみるのも選択肢の一つでしょう。

doda（デューダ）

年代	20代～30代	雇用形態	正社員・契約社員・その他
対象エリア	全国（海外を含む）
業界	SE／Webエンジニア機械／電気広告／クリエイティブ営業職医療専門職金融専門職不動産専門職コンサルタント／士業経営企画／管理事務公務員／教員その他
おすすめ度

ポイント

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