介護福祉士の資格を転職で活かすには、転職サイト・転職エージェント選びが重要です。「介護業界専門だから」という理由だけで選んでしまうと、せっかくの介護福祉士という資格を十分に評価してもらえないことがあります。
この記事では、介護福祉士の求人に強い転職サイト・転職エージェントをランキング形式で紹介し、あわせて介護福祉士が転職で年収や条件を上げるためのポイントを解説します。
※この記事では「転職サイト」（求人情報を提供するサイト）と「転職エージェント」（求職者に求人を個別に紹介し、転職を支援する事業者）の両方を含めて順位をつけています。
介護福祉士におすすめの転職サイト・エージェントランキング
介護福祉士の転職に使いやすい3つのサービスを比較します。求人数は時期によって変わるため、最新の数値は各サービスで確認してください。
| マイナビ介護職 | クリックジョブ介護 | ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ） | |
|---|---|---|---|
| タイプ | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職サイト＋エージェント |
| 公開求人数（目安） | 約10万件（2026年10月時点） | 約1.7万件（2026年10月時点） | 約7万件（2026年7月時点） |
| 非公開求人 | あり | あり | あり（エージェント利用時） |
| サポート | ◎ 面接同行・相談会あり | ◎ LINE対応・面接同行 | ○ 直接応募とエージェントを選べる |
| 対応エリア | 全国（相談会場は全国15か所） | 全国（求人は都市部中心） | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ | ライフワンズ株式会社 | 株式会社エス・エム・エス（東証プライム） |
| 特徴 | 施設訪問で確認した求人、検索項目が豊富 | 市区町村単位の検索、条件交渉 | 求人数の多さ、資格スクールと連携 |
1位：マイナビ介護職
介護福祉士にまずおすすめしたいのが、就職・転職業界でおなじみのマイナビが運営する介護職専門の転職エージェント「マイナビ介護職」です。
マイナビはリクルートと並ぶ就職・転職情報サービスの大手で、実績や信頼性は申し分ありません。ただ、おすすめする理由は「マイナビだから」だけではなく、次のような点にあります。
キャリアアドバイザーの質が高い
転職支援は、運営会社というより、専任のキャリアアドバイザーが個別に行う人間的なサービスです。大手であっても、アドバイザーの質が低ければサービスの質も下がります。
マイナビ介護職には介護職の経験があるアドバイザーも在籍しており、現場を知ったうえでの提案や面接対策を受けられます。面接への同行にも対応しています。
施設に訪問して確認した求人を提案してくれる
マイナビ介護職は、施設を直接訪問して職場環境を確認した求人を扱っていると案内しています。求人票だけではわからない職場の雰囲気や人員体制を踏まえて提案してもらえるため、「入ってみたら話が違った」というミスマッチを減らしやすいのが強みです。
勤務地、年収、休日数、残業時間といった表面的な条件だけで決めると、「こんなはずでは」となりかねません。本人も気づいていない希望条件を一緒に整理してくれる点が、満足度の高い転職につながります。
全国規模のネットワーク
介護業界専門の転職エージェントは多いものの、首都圏や関西圏だけに拠点を構えているところが大半で、地方では十分な支援を受けられないことがあります。
マイナビ介護職は求人が全国に広がっており（2026年10月時点で関東約3.7万件、関西約2.3万件、東海約1.4万件、九州・沖縄約7,800件など）、休日相談会や出張相談会も全国15か所で開いています。地方在住の介護福祉士でも手厚い支援を受けやすいのは、大手ならではの強みです。
2位：クリックジョブ介護
あわせておすすめしたいのが「クリックジョブ介護」です。介護業界に特化して15年以上人材紹介を行ってきたライフワンズ株式会社が運営しています。
理由1：利用者に寄り添ったスピード対応
クリックジョブ介護は、登録後の連絡が早く、LINEで担当者とやり取りできるのが特徴です。「登録したのに連絡が来ない」「電話しか手段がなく、仕事中に出られない」という不満が起きにくい仕組みになっています。
介護業界は職場の人間関係や雰囲気が職場選びの大きな要素になります。クリックジョブ介護は条件交渉や面接同行にも対応しており、求人票だけではわからない内部情報も含めて相談しながら進められます。
理由2：市区町村単位で探せる求人検索
公開求人数は約1.7万件（2026年10月時点）と1位・3位より少なめですが、市区町村単位で絞り込めるため、「自宅から通える範囲」で探しやすいのが特徴です。年間休日120日以上、介護福祉士なら年収450万円以上といった好条件の求人を狙う場合も、エージェントに希望を伝えれば候補を絞って提案してもらえます。
ただし、求人は都市部に集中しており、地方では少ないことがあります。地方在住の人は、マイナビ介護職やウェルミージョブと併用するのがおすすめです。
⇒クリックジョブ介護の評判｜介護業界は求人の動きが早いって本当？
3位：ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）
介護福祉士の転職なら、「ウェルミージョブ」もおすすめしたい転職サイトの一つです。長く「カイゴジョブ」の名前で親しまれてきたサービスで、名称が変わった後も運営は同じ株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場）です。
基本は求人情報サイトで、自分で検索して直接応募できるほか、「カイゴジョブエージェント」として個別に求人を紹介してもらうエージェントサービスも利用できます。
約7万件の求人で日本最大級
公開求人は約7万件（2026年7月時点）と介護専門サイトの中でも最大級で、累計会員数は200万人（2026年9月時点）を超えています。職種、施設形態、土日休み、住宅手当などの条件で絞り込めるので、自分のペースで探したい人に向いています。
資格スクールと連携している
運営会社は介護資格の講座「カイゴジョブアカデミー」も運営しており、働きながら上位資格を目指したい人に向いた求人（資格取得支援あり）を探しやすいのが特徴です。介護福祉士からケアマネジャーを目指す人にも使いやすいでしょう。
直接応募とエージェントを選べる
「まずは求人を眺めたい」なら直接応募、「条件交渉や日程調整を任せたい」ならエージェントと、状況に応じて使い分けられます。エージェントを使う場合は電話やメールで面談し、紹介された求人を断ればすぐ次の候補を探してもらえます。
⇒カイゴジョブの口コミ・評判｜２５万円以上の求人があるって本当？
介護福祉士が転職サイト・エージェントを選ぶときのポイント
- 介護福祉士の求人が多いか：「介護福祉士必須」「資格手当あり」の求人が多いサービスほど、資格が評価されやすい
- 職場の内部情報を教えてくれるか：人員配置、離職率、夜勤回数など、求人票にない情報を聞けるか
- 対応エリア：地方在住なら全国対応のサービスを軸にする
- 連絡手段：夜勤がある人はLINEやメールで連絡できるサービスが使いやすい
- 複数登録する：2〜3社に登録し、提案の質や担当者との相性で絞る
転職活動の流れと期間の目安
- 登録・面談（1週間）：希望条件、夜勤の可否、通勤範囲、年収の下限を伝える
- 求人紹介・応募（1〜2週間）：複数の求人を比べ、気になる施設は見学を依頼する
- 面接（1〜2週間）：介護業界は1回の面接で決まることが多い。施設見学と同日になることも
- 内定・条件確認（1週間）：労働条件通知書で給与の内訳・夜勤回数・休日を確認
- 退職・入職（1〜2か月）：就業規則の退職予告期間を確認し、引き継ぎを進める
全体で1〜3か月が目安です。介護業界は人手不足で選考が早い分、焦って決めやすいので、見学と条件確認は省かないようにしましょう。
介護福祉士の転職で確認したい条件
介護福祉士は介護業界の転職市場で有利な立場にあります。だからこそ、条件を妥協せずに確認しましょう。
| 確認項目 | 聞き方の例 |
|---|---|
| 資格手当 | 「介護福祉士の資格手当は月いくらですか」 |
| 処遇改善加算 | 「処遇改善加算は給与にどう反映されていますか」 |
| 夜勤 | 「夜勤は月何回ですか。夜勤手当は1回いくらですか」 |
| 人員体制 | 「配置基準に対して何人多く配置していますか」 |
| 休日 | 「年間休日は何日ですか。希望休は月何日出せますか」 |
| キャリア | 「リーダーや管理者への昇格の基準はありますか」 |
介護福祉士のキャリアアップ：ケアマネジャー資格の取得
介護業界は資格が重視される業界です。有資格者なら資格に応じた知識や技能が見込めるため、求人側にとっては「リスクの少ない採用」になります。介護福祉士は、その意味で転職市場で有利な立場にあります。
さらに有利な条件でキャリアアップを目指すなら、次のステップとしてケアマネジャー（介護支援専門員）の資格取得がおすすめです。ケアマネジャーの資格が加われば、介護業界では高い水準の条件の求人が一気に増えます。求人条件だけで比べると、介護福祉士より年収で数十万〜100万円程度高い求人も珍しくありません。
ケアマネジャーの受験には、介護福祉士などの国家資格をもとにした実務経験が通算5年以上（900日以上）必要です。実務経験5年未満の人はそれを満たしてからになりますが、目指す価値は大いにあります。
そのほかのキャリアの選択肢
- 介護リーダー・ユニットリーダー：現場で後輩の指導やシフト管理を担う。役職手当がつく
- サービス提供責任者：訪問介護事業所で計画作成や訪問介護員の管理を行う。介護福祉士が要件の一つ
- 生活相談員：施設と利用者・家族の窓口。自治体によっては介護福祉士で要件を満たす
- 施設長・管理者：施設運営全体を担う。経験と上位資格が求められる
介護福祉士の転職に関する架空のケース
ケース1：夜勤の負担を減らして年収は維持（架空）
架空のAさん（34歳・介護福祉士）は、特別養護老人ホームで月6回の夜勤があり、体調を崩しかけていました。エージェントに「夜勤月3回以内、年収は現状維持」と伝えたところ、資格手当と処遇改善加算の高い有料老人ホームを紹介され、年収をほぼ変えずに夜勤を減らすことができました。
ケース2：複数登録で提案を比べて決めた（架空）
架空のBさん（41歳・介護福祉士）は、2社に登録して同じ希望条件を伝えました。片方は求人票を送るだけでしたが、もう片方は施設の人員体制や離職率まで説明してくれたため、後者の提案から転職先を選びました。「同じ求人でも、担当者によって得られる情報が違う」とBさんは話しています。
介護福祉士の転職に関するよくある質問
転職サイトと転職エージェント、どちらを使うべき？
働きながら効率よく探したい、条件交渉を任せたいならエージェント、自分のペースで求人を眺めて直接応募したいなら転職サイトが向いています。ウェルミージョブのように両方を選べるサービスもあるので、まずは併用して自分に合う方法を見つけるとよいでしょう。
登録や利用に費用はかかる？
どのサービスも求職者の利用は無料です。費用は採用した施設側が支払う紹介料でまかなわれています。
エージェントからの連絡が多くて困るときは？
希望の連絡手段（LINE、メール）と連絡してよい時間帯を最初に伝えておきましょう。それでも頻度が多い場合は、担当者の変更を依頼するか、別のサービスに切り替えて構いません。
介護福祉士の資格があると年収はどれくらい上がる？
施設によりますが、資格手当として月5,000〜2万円程度を設定している求人が多く見られます。処遇改善加算の配分も有資格者に手厚い施設が多いため、無資格・初任者研修の人と比べて年収で数十万円の差がつくことが一般的です。
介護福祉士の転職サイト・エージェントまとめ
- 介護福祉士の転職は、資格を評価してくれる介護専門のサービスを使う
- マイナビ介護職は全国対応と求人数、クリックジョブ介護は寄り添ったサポート、ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）は求人数と直接応募のしやすさが強み
- 2〜3社に登録して、提案の質と担当者との相性で選ぶ
- 資格手当・処遇改善加算・夜勤回数・人員体制は必ず確認する
- さらに上を目指すなら、実務経験5年を経てケアマネジャー資格を取る
介護福祉士は引く手あまたの資格です。条件を妥協せず、自分に合った職場をじっくり選んでください。