さくら薬局薬剤師の年収(給与)は低い？現場の口コミ評判やノルマも解説

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出典：日本経済新聞
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さくら薬局(クラフト)は数ある調剤薬局の中でも大手に属する企業です。

ただ口コミを見ていると「年収が低い」「正社員の評判が悪い」といった口コミも見かけました。

そこで当記事ではそんなさくら薬局薬剤師の年収や給与を紹介しつつ、実際に働いた方の口コミやさくら薬局への転職にオススメのサイトも紹介していきます。

さくら薬局（クラフト）とは？

高品質の医療サービスを提供するクラフト株式会社が運営

さくら薬局は、1982年に設立されたクラフト株式会社が運営する調剤薬局です。

東京に本社を置くクラフト株式会社は、関東を中心に700店舗以上の調剤薬局を展開していて、現在は調剤薬局の買収も行っている調剤薬局業界では3位の売り上げを誇る大手企業となっています。

以前はジャスダックに上場していましたが、現在は非上場企業となっているため公開されている情報は少ないものの、それでも店舗展開の状況や売り上げから判断すると安定した運営を行っていることが分かります。

調剤に特化した事業展開で薬剤師の働き方を拡大中

さくら薬局の特徴は在宅介護支援とかかりつけ薬剤師、健康サポート薬局という3つの事業展開を行っていることです。

在宅介護支援では地域包括センターと連携し、地域の在宅介護支援として薬剤師が在宅訪問を行っています。

実際に患者様の自宅に足を運ぶことで、誤飲を防いだり薬の効き目などを確かめたりしながら病気の回復をサポートしているようです。

かかりつけ薬剤師では、各患者様に担当の薬剤師をつけることで安全かつ安心して服用できる薬物治療が提供出来る仕組みを作っています。

お薬を整理するための節薬バッグを用意しているので、飲み残した薬の服用を防いだり症状が出た時に服用して良い薬の選別をしたりして健康を守ります。

厚生労働省に認定されている健康サポート薬局は、かかりつけ薬剤師という役割に加えて健康の維持を支援する機能を備えている薬局です。

処方箋を調剤するだけではなく、健康作りや病気の予防、重症化の防止、お薬の勉強会、体操など健康増進のイベントを実施するアクティブなサポートをしています。

このように数々の薬に特化した事業展開をすることで、調剤だけに捕らわれない薬剤師の可能性を追求しているのがさくら薬局の特徴です。

薬剤師の工夫やチャレンジを応援

さくら薬局では薬剤師が患者様や他のスタッフに貢献するためのチャレンジや工夫を積極的に応援しています。

たとえば毎月15日にお花をプレゼントしたり、薬や健康に関する市民講座を開催したりしています。

また、薬局内で作る製剤の販売など薬剤師が考えた地域貢献や職場の環境作りのアイデアの実行を後押しすることで、楽しくやりがいを感じながら仕事が出来る環境を整えているのも特徴です。

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さくら薬局（クラフト）の薬剤師の年収は他より高い？

さくら薬局（クラフト）の年収について

さくら薬局の年収は新卒20代で約380万円、中途採用の30代で約500万円となっています。さらに継続勤務している人は年に1回の昇給や手当内容などで年収もどんどん上がっていくので、役職が付いている場合は700万円ほど、付いていない場合でも600万円ぐらいの年収が期待できます。

しかし業界内の年収で比較してみると、さくら薬局の年収は特別高くなく平均的、地域によっては平均よりもやや下と言えるので、年収という面ではそこまで大きな魅力は感じないかもしれません。

年収を重視する方はココカラファインやアイセイ薬局などへの転職を検討した方が良いでしょう。

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ただ年収は平均的ですが、さくら薬局は自分の働き方がきちんと年収に反映されるという特徴があります。結果さえ出せば平均以上の年収を得ることも不可能ではないです。

また、手当もいろいろと完備されていますから、年一回の昇給でしか年収がアップしない調剤薬局と比べると、年収アップのスピードが早いので同じ年齢の薬剤師よりも高い年収が期待できるかもしれません。

さくら薬局（クラフト）は年収をアップさせる教育制度を完備

さくら薬局では、薬剤師の年収をアップさせる教育制度を完備しています。

普通、ドラッグストアでは研修というのは自主的もしくは休日に強制的に参加するものであって、土曜や日曜に開催されるセミナーなどは手当もつきません。

しかし、さくら薬局の場合は研修に参加するとポイントをもらうことができます。

このポイント数によってステージアップできる仕組みなので、知識や技術を身に付けながら年収もアップさせることが可能なのです。

ちなみにポイント付与対象となるのは自社の研修だけではなく社外の研修も対象となっているので、社員の学びへのモチベーションを高めることにも役立っています。

社員全体のモチベーションが高いと自分も良い影響を受けられるので、自然とスキルも年収もアップするという環境が整えられているのは流石は大手といった所でしょうか。

サービス残業ゼロなので月収アップが期待できる！

一般的に残業代が付くのは30分単位もしくは1時間単位ですが、さくら薬局では15分単位で残業代がつきます。

つまりちょっとした残業であってもきちんと残業代がつくので、いわゆるサービス残業というのはほぼありません。

15分ではたいしたお金にならない、というイメージがあるかもしれませんが1日15分の残業でも10日なら150分、20日なら300分になります。

つまり5時間分の残業代が付くことになりますし、まとめて数時間残業するわけではないので体やメンタルへの負担もなく残業代を稼ぐことができるのです。

もちろんこれは最低限の計算ですから、普通に残業をするだけで月収はかなりアップするので、その分年収も大きく代わってくるでしょう。

さくら薬局（クラフト）で働くメリット

スキルに合わせて研修制度が受けられる

さくら薬局では、クラフト薬剤師教育制度という独自の研修制度を設けています。

この研修は強制ではなく、自分のスキルや学びたいという気持ちに合わせて受けられるのが特徴です。

スキルアップを狙っている場合は、WEBテストやWEBセミナー、＠サークルや在宅支援セミナーなど自分でセミナーを選び専門的な知識を身に付けられます。

ブランクがある場合は新しい薬事法や医療保険制度、薬局業務など必要な知識や技術をOJTで学ぶことができます。

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研修は強制のところが多い中、自分で必要な研修に参加出来る環境が整っているのは、薬剤師として基礎知識を身に付けたい方にもキャリアアップを目指す方にもメリットとなるでしょう。

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各種手当てが充実している

さくら薬局の給与にはいろいろな手当てがつけられています。

基本給に職能給、薬剤師手当はもちろん住宅手当、時間外手当、通勤手当がつくのが基本となっています。

さらに自宅通勤圏外に赴任した場合は赴任手当、家族がいれば家族手当、24時間営業の店舗では当直手当、研修でステップアップすれば役職手当もつきますし、地域によっては寒冷地手当もつきます。

後述した手当は該当者のみ支給となりますが、それでも手当なしと比較すれば月収が高額になるというメリットが得られます。

もちろん賞与は年二回、昇給も年一回あるので、スキル次第では今までの職場より年収がアップするという人も少なくないようです。

他の調剤薬局よりも年間休日が多い

ドラッグストアや病院勤務の場合、年間休日は少ないですし例え有給があってもほとんど取得できないのが実情です。

さくら薬局は4週8休制となっているので、必然的に他の調剤薬局よりも年間休日が多くなります。

また、入社して3ヵ月で有給休暇が10日付きます。通常は半年なのでかなり早いと言えるでしょう。

いくら年収が高くても、休みがなければ趣味や遊びなどに使えませんが、さくら薬局）は休みもきちんと取れるので私生活が充実するというのもメリットです。

ただし店舗によっては休みが取れない模様

しかし口コミを見ていると、中には人手不足などでせっかくの有給や休暇制度を活かせないのが実情のようです。

万が一そんな店舗に配属されたしまった場合は最悪なので、事前に転職サイトやエージェントを利用し、職場環境を確認することをおすすめします。

それだけでブラック職場を引く可能性は下がります。さらに合わせて面接前に自分の目で直接店舗の雰囲気を獲得するのも効果的でしょう。

面接時にも確認することはできますが、その場ではせっかく増えそうな人間を逃さないために誰もがブラックである事を隠しますし、全員が仲の良い振りをしますのでほぼ意味がないです。

さくら薬局（クラフト）で働いている人の口コミをご紹介

薬剤師として貢献出来ている実感がある(33歳/男性)

在宅介護支援やサポート薬局を行っているせいか、患者さんとの信頼関係がしっかり出来ているので、調剤するだけで感謝してもらえます。

フランクにいろいろと質問してくる患者さんも多く、そのために自分も一生懸命知識をつけなくてはいけませんが、コミュニケーションを取ることで患者さんの健康に貢献している実感を味わえます。

提案を受け入れてくれるのでやりがいがある（29歳/女性）

以前の職場は、ただ調剤をするだけで特に仕事のやりがいはありませんでしたが、さくら薬局では店舗運営に関する提案を受け入れてくれるのでやりがいを感じます。

患者さんへのサービスだけでなく、シフト調整や働き方、環境改善に関してもスタッフの意見を尊重してくれるので、働きやすいというのも魅力です。

社員のスキルが高いので勉強になる（41歳/男性）

さくら薬局の社員は、みんな研修に積極的でスキルが高いです。

今までは特にスキルアップに興味がなかったのですが、知識が豊富な社員といると、自分ももっと勉強したいと思うようになりました。

研修に参加すればするほどポイントが付いて、ステージアップもできるというのも面白い仕組みだと思います。

さくら薬局は自分次第で年収アップも目指せる職場なので、やる気のある方にはおすすめですね。

子どもの急な病気にも対応してくれます（33歳/女性）

今までの職場は、シフトはある程度融通がきいたものの、子どもの発熱や怪我などで早退や遅刻をするときはかなり気まずい思いをしていました。

さくら薬局は、子どもの急な事態にも快く対応してもらえるので働きやすいですね。

育児休暇や時短勤務、復職サポートなど子育てしながら働ける環境が整っているので、二人目が出来ても継続して働けるというのも有り難いです。

企業理念がしっかりしているから安心して働ける（27歳/男性）

さくら薬局の年収は特に高いとは思いませんでしたが、母体が大きい割に薬に特化した事業を展開しているところに惹かれて入社しました。

最近は異業種の大手企業が調剤薬局を運営するところが増えていますが、クラフトは展開する事業が薬に関することに限られているので、企業理念にぶれがなく将来的にも安心して働けます。

さくら薬局（クラフト）への転職を成功させるコツとは？

薬剤師専門の転職サイトに登録する

さくら薬局に限らず転職を成功させる一番のコツは転職サイトに登録して、サイトを通じて転職活動をすることです。

転職サイトに登録すると担当者が付いてくれるので、求人案件の紹介はもちろん転職に関する悩みや相談が出来ます。

担当者は何人もの転職をサポートしているプロですから、求人案件を探している時でも履歴書作成や面接の時でも的確なアドバイスをしてくれます。

一人で転職活動をしていると考え方も行動も偏ってしまい失敗することが多いのですが、転職サイトを利用すれば客観的に活動内容をチェックしてもらえるので、どんな場面でも軌道修正して成功へと導いてもらえます。

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希望条件を満たしていても条件交渉してもらう

転職してから、採用された職場よりも待遇の良い求人案件を見つけるとなんとなくもやもやしてしまいますね。

タイミングが悪かった、応募しても採用されなかったかもしれないと分かっていても、今よりも良い条件で働けたかもしれないと思うと、一度は成功したように感じる転職も不満が出てきてしまうかもしれません。

そこでおすすめなのが、希望条件を満たしている求人案件でも、もう少し条件をアップする交渉をしてもらうという方法です。

転職サイトのコーディネーターは条件交渉のサポートも行っているので、うまく行けばさらに好条件で転職出来るかもしれません。

もちろんあまりにも無理な要求は通りませんが、成功するしないに関わらず、条件交渉までやりきれば自分でも納得して転職ができるでしょう。

転職希望の店舗は必ず自分の目で見ておくこと

転職サイトに登録すれば、さくら薬局の薬剤師が働く環境や待遇の実情、会社の内情などの情報を教えてもらうことはできます。

しかし、先程も触れた通り実際に働く環境というのもチェックしておかなくてはいけません。

何人体制で働いているのか、薬剤師としてどういった仕事をするのか、雑用はどれぐらいあるのかというのは店舗ごとに違うので、会社全体のことだけではなく店舗の情報もしっかり確認しましょう。

自分にとって働きやすそうな環境か、スタッフ間の雰囲気は良いかなどを確認しておけば、採用後に思っていた状況と違う、働きづらいなどの失敗を防げます。

ノルマがある店舗も存在することを把握しておく

さくら薬局はかかりつけ患者がノルマに達してないとボーナス最低ランクまで減額だからな。しかもこのノルマはノルマとして明らかにはされてなくて、マネージャーが密かに伝えてくる。姑息で卑怯。薬学生は騙されちゃダメ。クラフト株式会社には就職しないでください。#薬剤師 #薬学部 #就活

— ちょぶ総本店 (@RkYdtHqIsdXztWJ) November 7, 2021