【はじめに】

ご承知の方も多いと思いますが、サイトを利用して転職を果たした場合や友達を紹介した場合に祝い金や謝礼を進呈してくれる転職サイトがあります。

転職活動中や転職時には色々と出費もかさみますから、こうしたキャンペーンはとてもありがたい制度ですね。

ただし!キャンペーン金額の大小だけで転職サイトを選ぶことはオススメできません。

利用者の評判が高い優良サイトを選ぶことが大切です。

そこでキャンペーンもあって利用者の評判も高い、そんなオススメの転職サイトのベスト3を皆様へご紹介致します。

祝い金は転職が成功した時のみ!特に看護師さんは売り手市場で高くなる傾向あり!

祝い金や謝礼がもられるオススメの優良サイトランキング・ベスト3!

看護のお仕事

利用された看護師の方々の評判が大変高い、オススメ中のオススメサイトが「看護のお仕事」です。

なぜ評判が高いのか、評判を支える同サイトの代表的な特徴は次の3点です。

特徴1:求人事業所の内部情報を詳細に教えてくれる

内部情報とは求人要項だけではわからない、例えば派閥や人間関係、院長や婦長の性格、職場の雰囲気といった内情のことで、当然良い情報もあれば悪い情報も含まれてきます。

そうした良い、悪いを含めた内部情報を正直に細かく教えてくれることが利用者からの高評価につながっています。

特徴2:全国12万以上の事業所との取引がある

看護のお仕事が取引を行っている事業所は、非公開の場合も含めると全国12万件以上に及びます。

これは求人件数ではなく事業所の数です。

例えば2つの事業所がそれぞれ2人の看護師の求人を行えば、求人件数としては2☓2で「4件」となります。

しかし、看護師の方が実際に応募できる件数は4件ではなく、2件しかありません。

従って、求人件数ではなく事業所の数の方が応募できる件数を正確に表しているのです。

取引事業所の数が多ければ多いほど、看護師の皆様にとって良い条件の職場を選びやすくなります。

特徴3:自分では言いにくい条件交渉を行ってくれる

採用が決まった場合、採用先に対し希望入職日や希望給与額はなかなか言いにくいものです。

看護のお仕事では利用者に代わって希望条件をしっかりと代理交渉してくれますので、看護師の皆様が気まずい思いをしたり、交渉で時間を奪われたりする心配がありません。

転職祝い金は最大12万円!もらえる条件とは?

看護のお仕事を利用した場合にもらえる転職お祝い金は、最大でなんと12万円になります。

転職祝い金を受け取る条件や方法ですが、次のようになっています。

・入職後2ヶ月超勤務すること

・入職後1年以内に申請すること

・一度だけであること、つまり過去に申請を行っていないこと

・祝い金の額は
・管理職採用:12万円
・夜勤を含む常勤採用:3万円
・日勤のみまたは非常勤採用:1万円

以上のとおり2ヶ月超勤務をすれば、初回ならどなたでも必ずお祝い金を受け取れます。

常勤限定といったルールもありませんので、非常勤の方もお祝い金の申請を忘れないようにしてください。

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\お祝い金は最大12万円/

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ジョブデポ看護師

ジョブデポ看護師も転職を検討中の看護師の皆様へぜひご紹介したい優良転職サイトです。

ジョブデポ看護師の特筆すべき点は次の二点です。

日本最大級の求人数!スマホでも見やすい

常に求人数は30万件前後登録されており、2万件ほどの新着求人が届きます。
もちろん、日本全国の求人に対応していますので地方の方でも大丈夫。

ちなみに、試しに見てみると公開求人だけでも福島県で5000件以上、東京都なら38000件以上見つかりました。
人気エリアや人気のキーワードから探すこともできるので検索するのが楽しくなります。

特に最近はスマホで見るのが主流ですので、求職者のニーズに合わせてスマホの検索画面にこだわっています。

求人を探す時に条件をいくつも選ぶだけ選んで、送信してみたら「該当数:0」なんてこと、よくありますよね。ジョブデポ看護師では条件を絞っていくに従って求人件数にすぐ反映されていくので、その数によっては条件を変えてみることも可能。とても使いやすさにこだわってサイト作りがされています。

コンサルタントがサポート!

ジョブデポ看護師に登録すると、転職サポートを受けることができます。求人についてわからないことがあれば問い合わせも可能。

自分の希望はなんでも担当コンサルタントに相談してみましょう。画面で見ただけではわからない、あなたにピッタリ合う求人を紹介してもらえます。相談は無料ですのでお気軽に。
※ただし、ジョブデポの運営会社with Career株式会社は東京に本社がありますので、コンサルタントとのやり取りはメールまたは電話の対応のみとなりますのでご了承下さい。

業界最大クラス!最大40万円の祝い金制度とは?

ジョブデポ看護師はお祝い金制度でも他の転職サイトを圧倒しています。

ジョブデポ看護師を通じて入職した場合の祝い金は最大で破格の40万円です。

但し、もらえる条件やいくらもらえるか、という詳細は登録して実際にジョブデポを通して採用されないとわからないようです。

どの転職サービスでも同じですがお祝い金は申請しないともらえません!
入職後90日勤務を続けることが条件。ジョブデポ看護師のマイページからお祝い金申請ができるようになります。申請をして申請が通れば、翌月の10日にお祝い金が振り込まれますので、くれぐれも申請をお忘れにならないように。

確実にお祝い金を受け取りましょう。

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メドフィット

看護師の皆様へオススメしたい転職サイトの3位は「メドフィット」です。

メドフィットは看護師専門ではなく、医療介護分野専門の転職サイトとなっていますが、看護師の求人情報が特に充実しています。

メドフィットをオススメする理由は次の三点です。

日勤のみで年収480万以上、年間休日130日等の好条件の求人が充実している

メドフィットの良さは好条件の求人が豊富にあることです。

例えば夜勤もされていた方が日勤のみの職場へ転職する場合、転職先はあっても年収が下がってしまうことが多いため、日勤をあきらめるか、年収をあきらめるかといった選択になりがちです。

ところがメドフィットを利用すれば、日勤でも480万円といった高い年収を維持できる求人や、年間休日が130日ある求人など、自力で探した場合にはなかなか出会えない好条件の求人が充実している点が強みになっています。

面接担当者が同席してくれる

面接試験で合格を果たさなければ採用に至らないのは、どの転職サイトを利用しても同じことです。

メドフィットは利用者の転職をお世話するエージェントと呼ばれる職員が面接の場に同席してくれますので、面接での安心感が断然異なります。

書面による確認で入職時のトラブルを解消している!

内定が決まった場合、入職日やスタート時の給与など具体的な条件を協議した上で入職となりますが、その条件で看護師と求人医療機関の間で認識の違いがあれば、入職後に双方で「そんなつもりは」「こんなはずでは」といったトラブルが生じかねません。

そうしたトラブルを未然に防ぐべく、メドフィットでは入職条件を文書化し、看護師と求人事業所双方で確認、共有して頂くことを徹底しています。

こうした細部に至る気配りやきめ細かな対応が、メドフィットが利用者から高く支持されている大きな理由になっています。

メドフィットではお友だち紹介キャンペーン実施中

メドフィットで現在(2017年5月現在)行われているキャンペーンは「お友だち紹介キャンペーン」です。

転職が決まった場合のお祝い金キャンペーンは以前実施されていましたが、現在は行われていません。

お友だち紹介キャンペーンの条件や受け取り金額は次のとおり、大変シンプルな内容になっています。

・メドフィット登録者がお友だちを紹介すること

・お友だちは看護師など有資格者でメドフィットへの登録が初めてであること

・転職の意志があることが電話で確認されること

・もらえる謝礼:紹介者、友だちそれぞれ2千円の商品券

周囲に転職を検討している看護師仲間がいるという方は、この機会にメドフィットへ登録し、お二人で商品券をぜひゲットしてください。
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\友達と仲良くお祝いGET/

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看護師の転職先はどう探すべき?そのコツを伝授!

祝い金などをもらえる優良転職サイトをご紹介して参りましたが、転職先をどう探せば良いかよくわかっていないという方にとっては、こうした転職サイト情報もあまりお役に立たなくなってしまいます。

そこで看護師の皆様はどう転職先を探すべきなのか、そのコツやポイントについて伝授させて頂きます。

求人情報サイトではなく「転職エージェント」の利用がオススメ!

実は転職サイトには二つの種類があります。

1つは求人情報を検索できるが個別に紹介するサービスなどはない、求人情報の提供のみというサイトと、求人を個別に紹介してくれるサイトです。

この内、後者の方は「転職エージェント(サイト)」と呼ばれています。

現職の看護師の皆様は日々の業務に追われ、じっくりと転職活動に取り組む時間を設けようと思ってもなかなかできないものです。

そんな看護師の皆様が求人を探し、問い合わせを行い、応募するといったことを一人で行おうとすれば無理が生じ、転職自体を諦めてしまうことになりかねません。

その点で転職エージェントなら看護師の皆様に代わって希望条件に合う求人を探し、紹介してくれます。

面接の日程調整や入職日や給料の条件交渉なども行ってくれます。

つまり忙しい看護師の皆様でも転職エージェントを活用すれば、無理なく転職活動を行えますので、断然オススメです。

転職エージェントは無料!退会も自由!利用しないだけ損!

今回ご紹介した看護のお仕事、ジョブデポ看護師、メドフィットの3サイト全てに当てはまりますが、転職エージェントを利用して求人医療機関の紹介をしてもらったり、内部情報を細かく教えてもらったり、面接に同席してもらったりといった手厚いサービスを受けても利用料は一切かかりません。

全て無料で利用できます。

実は転職エージェントは国の許可が必要な事業であり、厳しい法律の適用を受けます。

法律上のルールとして転職エージェントは求人企業側から報酬を受け取ることはできても、求職者の方へ報酬を求めることはできないことになっています。

そのため、サービス料を請求される心配は全くないのです。

また、求人の紹介を受けても必ず応募しなければならないというルールもありません。

嫌なら断れば良いだけですし、退会だっていつでも自由に行えます。

ペナルティーも一切ありません。

このように、費用もかからず、合わないと思えばいつでも自由に辞められますので、お試しだけでも利用してみない手はないと言えます。

転職エージェントは複数登録することがコツ!その理由は?

転職エージェントを利用して転職先を探す場合の欠点は、紹介を得られる求人先が転職エージェントと取引がある求人先に限られるということです。

転職先はできるだけ幅広い選択肢から選んだ方が有利ですので、この点は大きなマイナスと言えますが、このマイナスを解消する方法があります。

それは複数の転職エージェントに登録することです。

例えば今回ご紹介した看護のお仕事、ジョブデポ看護師、メドフィットの3社全てに登録を行えば、日本中の看護師求人情報をカバーできると言っても過言ではありません。

また、複数の転職エージェントに登録、利用すれば同時期に複数の求人の紹介を得られることになりますので、1社から紹介をもらう場合より転職活動もはかどります。

更に、複数の求人情報が得られれば比較検討できるようになりますので、1つの求人情報だけで検討する場合より検討しやすくなるというメリットも生じます。

これらの理由から、転職エージェントは複数登録した上で利用するのが転職活動の成果を高めるコツなのです。

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