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派遣の地図とは?
派遣で働いている方・派遣で働こうと考えている方を応援する、派遣に関するあらゆる情報を発信するWEBマガジンサイトです!
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このサイトでは実際に派遣会社に登録した人の体験談派遣会社の選び方・正社員への道・派遣社員の悩みなど様々なコンテンツを発信していきます!

オススメ派遣会社

マイナビスタッフ

マイナビスタッフ
年代20代~40代雇用形態派遣・紹介予定派遣
対象エリア全国
職種クリエイティブ系事務系営業系販売・接客・サービス系テレマーケティング系IT・エンジニア・技術・開発・建築医療・介護・福祉・教育その他
おすすめ度

ポイント

  • 紹介予定派遣求人数が充実
  • 大手企業の求人に強い
  • 未経験歓迎の求人も400件以上!

【こんな方にオススメ】
・紹介予定派遣を通じて正社員への転職を図りたい方
・メディア業界への転職を目指している方

マイナビスタッフは求人や人材紹介分野で日本最大級のマイナビ社のグループ企業が運営する派遣会社です。登録拠点は全国8ヶ所、派遣や紹介予定派遣の求人数は2000件を超えています。経験とノウハウ、企業としての信頼性、全国的なネットワークで安心して登録できるサービスです。

【マイナビスタッフのメリット】
・紹介予定派遣求人数が充実
マイナビスタッフの代表的なメリットであり強みと言えるのが、紹介予定派遣です。
紹介予定派遣求人数が400件超(2017年4月現在)と豊富な数を誇っています。
しかも同社の紹介予定派遣の求人先には、転職が難しいと言われるメディア業界の企業が多数名を連ねています。
紹介予定派遣を通じて正社員への転職を図りたい方、特にメディア業界への転職を目指している方にとって頼もしい派遣会社と言えます。・大手企業の求人に強い
マイナビスタッフは、マイナビを通じて築いてきた大手企業との信頼関係やネットワークという強みを背景に大企業や大企業のグループ企業の求人も充実しています。
2017年4月現在で約2千件の求人件数の中で大手企業は1千件以上。
求人の過半数が大手企業で占められているのです。・未経験歓迎の求人も400件以上!
マイナビスタッフは「未経験歓迎」の求人も400件以上と充実しています。
そのため派遣初心者となる方や、未経験業務にチャレンジすることでキャリアを積みたいとお考えの方々にとって就業機会を得やすい人材派遣会社と言えます。
【マイナビスタッフのデメリット】
・未経験歓迎求人が多い=時給単価が低い求人が多い
「未経験歓迎」という求人はそれほど高度なスキルや経験を問われる仕事ではないため、時給単価が低い案件が多くなります。
勿論高額時給の仕事もありますが、他の人派遣会社より相対的に時給単価は低めです。・営業担当者等の対応にバラツキがある
スタッフ数が充実している大手派遣会社では例えば面接担当者は大変熱心で丁寧だったが、営業担当者は事務的で熱心ではない等、担当者による当たりはずれが生じやすいのですが、残念ながらマイナビスタッフも例外ではありません。
熱心にサポートしてくれたという声がある一方、電話だけの事務的な連絡や対応に不満を感じたといった様々な評価がありますので、その点は割り切って利用する必要があります。

テンプスタッフ

マイナビスタッフ
年代20代~40代雇用形態派遣・紹介予定派遣
対象エリア全国
職種商社メーカーIT大学マスコミ外資金融オフィスワーク英文事務受付広報秘書経理人事テレマーケティングその他
おすすめ度

ポイント

  • 求人数は派遣業界トップクラス
  • 福利厚生とスキルアップ制度が充実
  • サポートが手厚い

【こんな方にオススメ】
・就業後もしっかりサポートしてほしい方
・充実した福利厚生をご希望の方

テンプスタッフは長年の実績と利用者数を誇る、派遣会社の代名詞的存在です。

【テンプスタッフのメリット】
・全国的なネットワークがある
何と言ってもテンプスタッフのメリットは、全国をネットワークした大企業ならでは組織体制があることです。
そのため、特に勤務地については全国レベルで柔軟に選択できる点がテンプスタッフのメリットであり、強みでもあります。・上場企業としての安心感
テンプスタッフは売上高5千億円以上、東証一部上場の超優良企業であり、派遣会社としてだけではなく一企業として圧倒的な信頼感があります。
そうした信頼感は登録している派遣社員だけでなく、派遣社員を受け入れる企業側にとっても大切なことです。
その結果、信頼性を重視する優良企業からの派遣依頼が数多く寄せられるため、その分大手優良企業の派遣社員として働くチャンスも多く得られることになります。
【テンプスタッフのデメリット】
・社員数や支店が多数あることで対応がマチマチな面がある
テンプスタッフは多数の支店と社員数を抱える大企業であり、基本的なシステムやサービスは全国共通であっても、個々の社員の人格や細かな対応力まで完全に一致している訳ではありません。
そのため、社員によって多少横柄な対応であったり、きめ細かく対応してくれなかったり、対応が事務的であったりといったことが担当者や支店によって生じる場合もあります。
更に言えば「相性」という問題もあるでしょうから、良い担当者に恵まれるかどうかは運といった面もあると言えます。