おすすめの派遣会社10選!満足度比較と失敗しない派遣会社の選び方

おすすめ派遣会社

派遣で働きたいんだけど、派遣会社がたくさんありすぎてどこを選べばいいのか分からないよ。

派遣会社はそれぞれに特徴や強みがあります。
今回は月刊人材ビジネスが行った派遣スタッフ満足度調査と当編集部独自の調査から、本当におすすめの派遣会社を紹介したいと思います!

徹底比較!それぞれの派遣会社の満足度は?

派遣会社の満足度
数ある派遣会社の中から選ぶとなると、何を基準にすればいいのか分からなくなりますよね。

ここでは、派遣会社を選ぶにあたって基準になる重要な項目をピックアップ!比較とランキングでご紹介します。

求人数を比較

派遣会社を選ぶにあたって抱えている求人数はとても重要。求人数だけが全てではないですが自分に合った求人を見つけるにはやはり求人数は多いに越したことはありません。ここでは各派遣会社の公開求人数を比較してみました。(2018年12月現在)

公開求人数
1位スタッフサービス105,275件
2位テンプスタッフ28,521件
3位リクルートスタッフィング14,177件
4位パソナ12,299件
5位アデコ11,584件
6位マンパワー9,157件
7位ランスタッド5,051件

福利厚生を比較

派遣社員として働く場合、福利厚生は派遣先企業の福利厚生ではなく「所属している派遣会社」の福利厚生を受けることになります。
社会保険・雇用保険はほとんどの派遣会社が加入できる体制になっていますが、その他の福利厚生はそれぞれの派遣会社により独自の体制が組まれています。ベビーシッターサービスやクラブオフなど、特徴的な福利厚生もあるので派遣会社を選ぶときは福利厚生がどれぐらい充実しているかどうかもぜひチェックしてみましょう。
ここでは7社の派遣会社の福利厚生を比較してみました。(2018年12月現在のHPの情報です。)

福利厚生
スタッフサービス社会保険
労災保険
健康診断
有給休暇
はけんけんぽ
テンプスタッフ社会保険
雇用保険
労災保険
産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度
有給休暇
健康診断
ストレスチェック
はけんけんぽ
各種施設割引
リクルートスタッフィング社会保険
雇用保険
人間ドック
フィットネス割引
健康相談
健康診断
歯科検診
有給休暇
ベビーシッター割引
パソナ社会保険
雇用保険
労災保険
有給休暇
パソナクラブ
健康診断
ストレスチェック
健康相談
専用保育園
保育アカデミー
ベビーシッターサービス
家事代行サービス
各種相談窓口
アデコ社会保険
雇用保険
労災保険
介護保険
有給休暇
健康診断
アデコクラブオフ
ベビーシッター割引
育児相談
ベビー用品割引
安否確認サービス
健康相談
トラブル相談
マンパワー社会保険
雇用保険
労災保険
任意型入院保険
健康診断
有給休暇
マンパワーグループクラブオフ
各種相談窓口
はけんけんぽ
ランスタッド社会保険
雇用保険
介護保険
労災保険
健康診断
有給休暇
健康相談
その他相談窓口
ランスタッドクラブオフ
ベビーシッター割引
ビューティ・リラクゼーション割引

口コミ率(友人に勧めたい)ランキング

月刊人材ビジネスが実施している「第30回派遣スタッフ満足度調査」の口コミ率(友人に勧めたい)の結果は以下の通りでした。

得点
1位リクルートスタッフィング3.67
2位マンパワー3.57
2位パソナ3.57
4位テンプスタッフ3.49
5位アデコ3.39
6位ランスタッド3.24
7位スタッフサービス3.21

再就業率(今後もこの派遣会社で働きたい)ランキング

月刊人材ビジネスが実施している「第30回派遣スタッフ満足度調査」の再就業率(今後もこの派遣会社で働きたい)の結果は以下の通りでした。

得点
1位リクルートスタッフィング3.67
2位パソナ4.06
3位マンパワー4.04
4位アデコ3.96
5位ランスタッド3.94
6位スタッフサービス3.80
7位テンプスタッフ3.74
口コミ率と再就業率は、スタッフの満足度をそのまま反映してるってことだよね!

そうです。派遣スタッフの満足度ではリクルートスタッフィングが1位ということになりますね!

次は派遣会社の種類について解説します。

派遣会社の種類を比較

派遣会社の種類
派遣会社とひとことに言っても実はいろんなタイプの派遣会社があります。それぞれに強みや特徴があり、目的や自分のライフスタイルに合った派遣会社を選ぶことが重要です。
ここでは派遣会社の種類について解説していきます。

大手派遣会社

大手派遣会社とは
テンプスタッフやアデコなど、求人数や売上が多くある程度名前の知られた「大手」と言われる派遣会社です。求人数や登録人数がダントツで多いのが特徴です。

メリット

・求人数が多い
・ほとんどの職種が網羅されている
・求人やオフィスは全国各地にある
・オフィスの場所が行きやすい&キレイ
・潰れる心配がない

デメリット

・スタッフ数も多いので人気の案件は倍率が高い
・営業担当は一度に何人かのスタッフを抱えている

資本系派遣会社


資本系派遣会社とは
大手企業が持っている派遣会社のことです。関連会社にとても強いパイプがあるので大手企業に入りたい人はその企業の資本系派遣会社を狙うとチャンスがあるかもしれません。

メリット

・普通なら入社できない大企業でも就業するチャンスがある
・関連会社に太いパイプがある
・親企業の求人を一手に抱えている

デメリット

・主に関連会社への派遣なので他の企業の求人が少ない
・職種の幅が狭い

職種特化型派遣会社


職種特化型派遣会社とは
ひとつの職種や業界に特化した派遣会社のことです。コーディネーターも専門知識を持っていてその業界ならではの事情などを考慮してくれます。研修制度も手厚い場合が多い。

メリット

・専門の職種にはダントツで強い
・コーディネータもその分野のプロ
・研修制度が手厚い

デメリット

・専門の職種意外の求人がない
・資格や経験が必要な場合が多い

中小派遣会社


中小派遣会社とは
大手ではない中小規模の派遣会社のことです。求人数や登録者数は大手には及びませんが、スタッフへの手厚いフォローや特定の企業へのパイプの強さが強みです。

メリット

・熱意のある担当者が多く親身になってくれる
・企業側と求職者側の担当者が同じことが多く企業の情報をより深く提供してくれる
・丁寧なマッチング

デメリット

・求人数が少ない
・潰れるリスクがある

派遣会社の選び方:初心者には大手がオススメ

派遣会社の選び方

はじめて派遣に登録する方は断然「大手派遣会社」がオススメです!
いろんな派遣会社があるのになんで大手がいいの?

それはズバリ!求人数が圧倒的に多いからです!求人数が多いということは自分に合う条件の求人が見つかる可能性が多いということです。
せっかく働くなら、希望の条件の仕事をしたいですよね!
迷ったらまず「大手」をオススメします。

例えば自分の働きたい区の中での求人100件の中から選ぶのと、10件の中から選ぶのではどちらが希望通りの仕事を選べるでしょうか?断然、100件の中からの方が希望通りの仕事を選ぶことができます。

選択肢は多ければ多いほど理想の仕事に就ける確率は上がるのです。ですので、派遣会社を迷ったらまずは求人件数の多い大手派遣会社への登録が一番「理想の仕事」を得るのに効率がいいのです。

しかし派遣会社にも合う・合わないはあります。
派遣社員として働く人の多くはいくつかの派遣会社に複数登録しています。複数登録してはいけないというルールはないので、より多くの情報を収集するために・自分に合った派遣会社を見つけるために大手を含めた2~4社に登録している人が多いようです。

派遣会社を選ぶときのポイント

1.どのタイプの派遣会社であるか
派遣会社の種類でも紹介した通り派遣会社には種類があります。初心者の方であれば求人数や職種の幅が広い大手派遣会社がオススメですが、希望の職種や業界が決まっている場合なら職種特化型派遣会社・行きたい企業がある場合ならその企業が持つ資本系派遣会社を選ぶなど目的に合わせた種類の派遣会社を選びましょう。
2.福利厚生
派遣会社によって独自のクラブオフ・福利厚生制度を設けている会社もあります。長く働く予定なら特に福利厚生の手厚さを考慮した方がよいでしょう。
3.オフィスの場所
自分の家の近くにオフィスがあるかどうかも考慮しましょう。登録に出向いたりスキルチェックをしたりとオフィスに出向く機会もありますので、オフィスが近いと行きやすいです。

オススメの派遣会社一覧

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング
年代20代~40代雇用形態派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング契約社員
対象エリア全国
職種オフィスワーク(経理・事務)系営業・販売系金融系製薬・研究開発系アパレル・ファッション販売系コスメ・ビューティー系クリエイティブ系IT・エンジニア系その他
おすすめ度

ポイント

  • 口コミ&再就業率NO.1
  • 公開求人数14,000件以上
  • 大手リクルート系列

【こんな方にオススメ】
・派遣で働くのがはじめての方
・幅広い求人の中からお仕事を選びたい方

大手「リクルート」系列の派遣会社「リクルートスタッフィング」です。大手だけあって企業からの信頼も厚く、大手企業の求人も多数あります。求人数も業界トップクラス。リクルートグループなので安心のサポート体制とノウハウで理想のお仕事を見つけ、続けられるようサポートをしてくれます。

【リクルートスタッフィングのメリット】
・業界トップクラスの求人数
大手リクルートグループであるリクルートスタッフィングのメリットといえばやはり業界トップクラスを誇る求人数と信頼性。
公開求人だけでも14,000件超えという求人を抱えています。
キャリアアップ支援も充実していて、OAスキルやビジネススキルを無料で学ぶこともできます。
さらに月刊人材ビジネスの派遣スタッフ満足度調査では口コミ率と再就業率の2部門で1位に輝きました。これは総合的な満足度が非常に高い証拠です。
【リクルートスタッフィングのデメリット】
・担当者の質にはバラつきがある
どこの派遣会社でも同じですが、担当者との合う・合わないはあります。特に大手であるリクルートスタッフィングは担当者の数も多く、中には雑だったり親身になってくれない担当に当たることもあります。しかし担当者を変更してもらうことも可能です。

テンプスタッフ

テンプスタッフ

マイナビスタッフ
年代20代~40代雇用形態派遣・紹介予定派遣
対象エリア全国
職種商社メーカーIT大学マスコミ外資金融オフィスワーク英文事務受付広報秘書経理人事テレマーケティングその他
おすすめ度

ポイント

  • 求人数は派遣業界トップクラス
  • 福利厚生とスキルアップ制度が充実
  • サポートが手厚い

【こんな方にオススメ】
・就業後もしっかりサポートしてほしい方
・充実した福利厚生をご希望の方

テンプスタッフは長年の実績と利用者数を誇る、派遣会社の代名詞的存在です。

【テンプスタッフのメリット】
・全国的なネットワークがある
何と言ってもテンプスタッフのメリットは、全国をネットワークした大企業ならでは組織体制があることです。
そのため、特に勤務地については全国レベルで柔軟に選択できる点がテンプスタッフのメリットであり、強みでもあります。・上場企業としての安心感
テンプスタッフは売上高5千億円以上、東証一部上場の超優良企業であり、派遣会社としてだけではなく一企業として圧倒的な信頼感があります。
そうした信頼感は登録している派遣社員だけでなく、派遣社員を受け入れる企業側にとっても大切なことです。
その結果、信頼性を重視する優良企業からの派遣依頼が数多く寄せられるため、その分大手優良企業の派遣社員として働くチャンスも多く得られることになります。
【テンプスタッフのデメリット】
・社員数や支店が多数あることで対応がマチマチな面がある
テンプスタッフは多数の支店と社員数を抱える大企業であり、基本的なシステムやサービスは全国共通であっても、個々の社員の人格や細かな対応力まで完全に一致している訳ではありません。
そのため、社員によって多少横柄な対応であったり、きめ細かく対応してくれなかったり、対応が事務的であったりといったことが担当者や支店によって生じる場合もあります。
更に言えば「相性」という問題もあるでしょうから、良い担当者に恵まれるかどうかは運といった面もあると言えます。

パソナ

パソナ

パソナ
年代20代~30代(特に20代)雇用形態派遣社員・紹介予定派遣
対象エリア全国
職種オフィスワーク系金融系グローバル・語学系IT・エンジニア系クリエイティブ系ヘルスケア・医療系コールセンター系営業系その他
おすすめ度

ポイント

  • 福利厚生が豊富
  • キャリアアップ制度が充実
  • 働き方が選べる

【こんな方にオススメ】
・福利厚生の充実が希望の方
・女性やママを応援する制度が欲しい方

福利厚生の充実や女性の支援に力を入れているパソナ。キャリアアップと子育てを両立させたい女性やママに特にオススメです。福利厚生は働くママに嬉しい育児サポートや家事代行サービスまで豊富なラインナップで仕事と子育ての両立をサポートしてくれます。

【パソナのメリット】
・女性に優しい派遣会社
パソナは女性や子育て中のママに優しいのが特徴。福利厚生にも働くママならではの悩みを解決するサービスがたくさんあり、さらにキャリアアップも目指せる研修制度も。
【パソナのデメリット】

・紹介予定派遣は少なめ
紹介予定派遣も扱っていますが、案件は少なめで例えば「東京都 渋谷区」エリアで「事務」という条件を付けると求人は6件しか出てきません。

アデコ

アデコ

アデコ
年代20代~30代(特に20代)雇用形態派遣社員・紹介予定派遣
対象エリア全国
職種事務・語学・管理部門系IT・WEB・エンジニア系営業系販売・接客・流通業界専門職系研究・開発系コールセンター(SV・テレマ系)金融系メディカル系(製薬・医療機器・医療)物流(SCM・ロジスティックス)・製造系/span>
おすすめ度

ポイント

  • 登録者の同社に対する満足度が大変高い
  • 登録者の派遣先に対する満足度も高い
  • 外資系求人に強い

【こんな方にオススメ】
・翻訳や通訳などの求人の多いため、外国語が得意な人にはおすすめ
・派遣先を慎重に選びたい方

アデコはスイスに本社があり、日本のみならず世界60カ国で事業展開を行なっているインターナショナルな外資系企業です。そうした特徴とともに、国内では日本特有の派遣市場にマッチした派遣サービスを展開することで、派遣登録者・派遣先企業双方からの評判も上々です。

【アデコのメリット】
・登録者の同社に対する満足度が大変高い
派遣社員の皆さんを対象とした各種の派遣会社に対する「満足度」調査において、アデコ社は1位をはじめとして多くの調査で上位にランクインしています。
アデコは派遣登録者に対して仕事の紹介を行う担当者(コーディネーター)の対応力を大変重視していますが、このコーディネーターの高い対応力が派遣社員の皆さんの満足度として反映されています。・登録者の派遣先に対する満足度も高い
派遣社員の満足度の高さはアデコに対する満足度だけではありません。
アデコを通じて紹介される仕事案件に対する満足度が高いことも、同社の特長としてあげられます。
具体的には派遣先の職場環境や、勤務条件、給与水準などがあげられますが、これらに対してアデコに登録している派遣社員の皆さんは高く評価しています。
それだけアデコが派遣社員が満足するような条件での派遣先を獲得しているから、ということが言えそうです。
【アデコのデメリット】
・紹介に時間がかかる、希望通りの提案がされないことがある
アデコ社はメリットして紹介したとおり、派遣先の勤務条件などに対する満足度が高いことがメリットとしてあげられますが、やはり好条件での派遣先というのはどうしても数が限られてきます。
その結果、同社から派遣先を紹介されるまでの時間数は他派遣会社より長いといった口コミがデメリットとして時々聞かれます。
また、ようやく紹介を得られたとしても、その職種が第一志望の職種内容ではなく希望とは異なる場合があるとの口コミも見受けられますが、この点は時間がかかるという事情と共通した背景と考えられます。

マンパワー

マンパワー

マンパワー
年代20代~40代雇用形態派遣社員・紹介予定派遣・無期雇用派遣
対象エリア全国
職種オフィス・事務系IT・WEB・エンジニア系Web・映像・クリエイティブ系金融系営業・販売・サービス系コールセンター系医療・介護・福祉系その他
おすすめ度

ポイント

  • アメリカのマンパワーグループの日本法人
  • 60年を超える経験
  • 外資系・大手企業求人も多数

【こんな方にオススメ】
・英語スキルを磨きたい方
・親身なサポートを希望する方

マンパワーグループは知らない方も多いかもしれませんが、アメリカでは60年の歴史と社会的信頼のある会社です。フォーチュン誌「世界で最も賞賛される企業」に14年連続で選出されるなどリクルートの業界の中でも高く評価されています。ネイティブ講師による英語学習プログラムなどキャリアアップ制度も外資系ならでは。親身なサポートを徹底してスタッフの満足度を上げています。

【マンパワーのメリット】
・外資系ならではの学習プログラム
英語スキルを磨きたい方にはマンパワーグループの英語学習プログラムはオススメです。ネイティブ講師による英語体験や実用性のある英語スキルアッププログラムなど英語に関するスキルアップ制度は充実しています。学習専門のサポーターもいて常に相談に乗ってくれます。徹底したサポートと充実した福利厚生でスタッフの満足度は非常に高いです。
【マンパワーのデメリット】
・大手に比べて求人数は少なめ
公開求人数1万件弱と決して少なくはないですが、他の大手派遣会社に比べると求人数では及びません。

スタッフサービス

スタッフサービス

スタッフサービス
年代20代~40代雇用形態派遣・紹介予定派遣
対象エリア全国
職種事務経理事務貿易事務金融事務英文事務受付秘書電話業務営業販売OAインストラクター販売CAD・設計IT・WEB・DTP
おすすめ度

ポイント

  • 就業前から就業後までしっかりサポート
  • オフィスワーク派遣に強い
  • 福利厚生やスキルアップ対策も充実

【こんな方にオススメ】
・豊富な求人から仕事を選びたい方
・オフィスワークをご希望の方

取引先企業約4万件、有効登録者数113万人という日本の派遣会社では最大級の規模を誇り、堅実に取引先企業や派遣登録者からの信頼を積み重ねてきた企業がスタッフサービスです。

【スタッフサービスのメリット】
・高度なマッチングシステムにより即日紹介も
スタッフサービスは、他派遣先とは異なるオリジナル性の高いマッチングシステムを有しており、この高度なマッチングシステムによって、登録者によっては派遣登録したその日に派遣先の紹介が得られる場合もあります。
勿論、紹介される仕事は登録者が希望した職種や条件にある程度マッチした案件であり、希望しない職種や条件の仕事ばかりといった心配はありません。
この点は業界一早いと言っても良く、スピードを重視している派遣登録者の皆さんにとっては大変心強いメリットと言えます。・対応している業種が幅広い
スタッフサービスのもう一つの強みは約4万件に及ぶ取引企業からの求人案件を有することから、幅広い業種からの求人案件に対応できている点も特長としてあげられます。
派遣で働くからと言って、業界はどこでも構わないという人はそう多くはないはずです。
豊富な求人件数を有する同社なら、憧れの業界で派遣ワークを楽しむことも可能です。
【スタッフサービスのデメリット】
・時給条件においてバラつきが大きい
スタッフサービスは約4万件にもおよぶ案件を抱えているからこそ、この点は仕方ないかも知れませんが、どの案件も時給が高い好条件のものばかりということではさすがにありません。
派遣の時給条件としてかなり高額な案件も勿論ありますが、その一方で安価な時給案件も一定数以上あります。
そのため高額時給にこだわった場合には、多少選択肢が限られてくる場合もあります

ランスタッド

ランスタッド

ランスタッド
年代20代~40代雇用形態派遣・紹介予定派遣・正社員
対象エリア全国
職種事務・オフィスワーク製造・工場・軽作業・物流営業・販売IT・技術その他
おすすめ度

ポイント

  • 世界的には有名な派遣会社
  • 来社せずにクイック登録が可能
  • 充実の福利厚生・ランスタッドクラブオフ

【こんな方にオススメ】
・就業後もしっかりサポートしてほしい方
・充実した福利厚生をご希望の方

日本では知名度が低いですがランスタッドは世界で39ヵ国で事業を展開し人材サービス業界での売上実績は世界第2位を誇ります。

【ランスタッドのメリット】
・しっかりとしたノウハウ
日本で知名度が低いとは言え世界第2位の売上を誇るランスタッド。そのノウハウはとてもしっかりとしていて日本ではまだ成長段階ですがランスタッドに対する満足度は非常に高いです。求人数が少ないながらしっかりとしたマッチングを行い、スタッフと企業のミスマッチが起きにくいのが満足度が高い理由のひとつです。
【ランスタッドのデメリット】
・求人数と拠点が少ない
ランスタッドはまだ成長段階で求人数は少なめです。しかししっかりとしたマッチングでカバーしています。拠点が少ないのもデメリットのひとつです。しかし最近スマホやパソコン上のビデオ通話などでクイック登録をしているので、わざわざ来社しなくてもよくなりました。

コチラの派遣会社もオススメ!番外編

はたらこねっと

はたらこねっと

はたらこねっと
年代20代~40代雇用形態正社員・契約社員・パート・アルバイト
対象エリア全国
職種事務・オフィス系販売・営業・飲食・サービス系IT・エンジニア系WEB・クリエイター系医療・介護・研究・教育工場・軽作業・物流・土木系
おすすめ度

ポイント

  • 大人気のIT・WEB系の仕事も豊富
  • 匿名で企業にアピールできる
  • スカウトメールで賢く転職!

【こんな方にオススメ】
・匿名で自己PRしたい方
・豊富な求人から探したい方

バイトルなどでおなじみのディップ株式会社が運営する「はたらこねっと」も、派遣では日本最大級の求人情報サイトでしょう。
事務系の求人を中心に、介護や看護などの医療系求人、大人気のITエンジニア・WEBクリエイターなどIT系の仕事、販売や軽作業・工場系の仕事まで多種多様の業種が探せます。

【はたらこねっとのメリット】
・匿名で企業にアピールできる「キニナル」とは
気になった企業があっても、自信がなくてエントリーに踏み切れない…そんな時は匿名で自己PRが企業に送れる「キニナル」機能を活用しましょう!
興味のある求人の詳細ページから「キニナル」をクリック。簡単なレジュメの記入であなたの業務経験や強みをアピールできます。その後、企業からの反応を見て、正式にエントリーするもよし。気軽に就活に役立てて下さい。・スカウトメールで賢く転職!
まず登録したら次にやっていただきたいのがレジュメの登録。スカウトメールの受信をONに設定しておくと希望とマッチングした企業からのスカウトメールが届きます。使う毎に応募や閲覧など、行動したパターンからあなたのデータがアップデートされ、はたらこねっとがマッチングした企業を探しやすくなります。そのためにもレジュメはしっかり充実させておきましょう。
【はたらこねっとのデメリット】
・国内最大級の膨大な求人量がむしろ使いにくい?
利用者が口をそろえて言うのは、とにかく求人の数が豊富なこと!しかし、だからこそお仕事につながりにくい場合も。優良求人が比較的多い人気のサイトだからこそ、おいしい条件の仕事には希望者も殺到するのです。その結果、何度トライしてもお仕事にたどり着かない…という声もあります。確実に仕事をGETする為に、ありとあらゆる機能をフルに活用してみましょう!

マイナビスタッフ

マイナビスタッフ

マイナビスタッフ
年代20代~40代雇用形態派遣・紹介予定派遣
対象エリア全国
職種クリエイティブ系事務系営業系販売・接客・サービス系テレマーケティング系IT・エンジニア・技術・開発・建築医療・介護・福祉・教育その他
おすすめ度

ポイント

  • 紹介予定派遣求人数が充実
  • 大手企業の求人に強い
  • 未経験歓迎の求人も400件以上!

【こんな方にオススメ】
・紹介予定派遣を通じて正社員への転職を図りたい方
・メディア業界への転職を目指している方

マイナビスタッフは求人や人材紹介分野で日本最大級のマイナビ社のグループ企業が運営する派遣会社です。登録拠点は全国8ヶ所、派遣や紹介予定派遣の求人数は2000件を超えています。経験とノウハウ、企業としての信頼性、全国的なネットワークで安心して登録できるサービスです。

【マイナビスタッフのメリット】
・紹介予定派遣求人数が充実
マイナビスタッフの代表的なメリットであり強みと言えるのが、紹介予定派遣です。
紹介予定派遣求人数が400件超(2017年4月現在)と豊富な数を誇っています。
しかも同社の紹介予定派遣の求人先には、転職が難しいと言われるメディア業界の企業が多数名を連ねています。
紹介予定派遣を通じて正社員への転職を図りたい方、特にメディア業界への転職を目指している方にとって頼もしい派遣会社と言えます。・大手企業の求人に強い
マイナビスタッフは、マイナビを通じて築いてきた大手企業との信頼関係やネットワークという強みを背景に大企業や大企業のグループ企業の求人も充実しています。
2017年4月現在で約2千件の求人件数の中で大手企業は1千件以上。
求人の過半数が大手企業で占められているのです。・未経験歓迎の求人も400件以上!
マイナビスタッフは「未経験歓迎」の求人も400件以上と充実しています。
そのため派遣初心者となる方や、未経験業務にチャレンジすることでキャリアを積みたいとお考えの方々にとって就業機会を得やすい人材派遣会社と言えます。
【マイナビスタッフのデメリット】
・未経験歓迎求人が多い=時給単価が低い求人が多い
「未経験歓迎」という求人はそれほど高度なスキルや経験を問われる仕事ではないため、時給単価が低い案件が多くなります。
勿論高額時給の仕事もありますが、他の人派遣会社より相対的に時給単価は低めです。・営業担当者等の対応にバラツキがある
スタッフ数が充実している大手派遣会社では例えば面接担当者は大変熱心で丁寧だったが、営業担当者は事務的で熱心ではない等、担当者による当たりはずれが生じやすいのですが、残念ながらマイナビスタッフも例外ではありません。
熱心にサポートしてくれたという声がある一方、電話だけの事務的な連絡や対応に不満を感じたといった様々な評価がありますので、その点は割り切って利用する必要があります。

IT派遣ならパーソルテクノロジースタッフ

パーソルテクノロジースタッフ

パーソルテクノロジースタッフ
年代20代~40代雇用形態正社員・契約社員・パート・アルバイト
対象エリア全国
職種事務・オフィス系販売・営業・飲食・サービス系IT・エンジニア系WEB・クリエイター系医療・介護・研究・教育工場・軽作業・物流・土木系
おすすめ度

ポイント

  • 大人気のIT・WEB系の仕事も豊富
  • 匿名で企業にアピールできる
  • スカウトメールで賢く転職!

【こんな方にオススメ】
・匿名で自己PRしたい方
・豊富な求人から探したい方

パーソルテクノロジースタッフは人材派遣No.1企業であるテンプスタッフのグループ企業であるテンプスタッフ・テクノロジー社と、「doda(デューダ)」で抜群の知名度を誇るパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)社の派遣部門が統合されて生まれた企業です。

【パーソルテクノロジースタッフのメリット】
・福利厚生が充実している
パーソルテクノロジースタッフのメリットとしてまず挙げられるのが、福利厚生制度の充実です。
●有給休暇や育児休暇、無料健康診断
●大手スポーツクラブを法人会員価格で利用できる(月4回まで補助金も
●子供の送迎や家事をサポートしてくれる
チャイルドケアサービスを特別料金で利用可能・エンジニアやクリエイターとしてのスキルアップ支援制度がある
パーソルテクノロジースタッフには、特定の資格を取得した場合にインセンティブとして給与に補助金を上乗せしてくれる制度や、ビジネススキルや実務を学べる研修講座などを特別価格で受講できる制度があります。
これらの支援制度を活用すれば、少ない負担でスキルアップを図れる他、キャリアアップにも繋がる資格取得も実現できます。・残業と無縁な「時短」派遣案件も充実
エンジニアやクリエイターは職種上、例えば納期間近になれば残業や土日出勤を要望される場合が多々生じます。
ところがパーソルテクノロジースタッフでは1週あたりの稼働日数や1日の労働時間を短くできる「時短」可能求人案件が充実しています。
そのため、エンジニア業界人が羨みたくなるようなワークライフバランスの実現を図ることも可能です。
【パーソルテクノロジースタッフのデメリット】
・IT・WEBやエンジニア以外の仕事紹介は非対応
パーソルテクノロジースタッフはIT・WEB分野や機電等のエンジニアやクリエイターに特化した人材派遣会社です。
それら以外の分野や職種での派遣先の紹介は原則受けることができません。・未経験だと紹介を得にくい
パーソルテクノロジースタッフの求人企業に対するセールスポイントは、専門的なスキルや知識を有する優秀なエンジニアを派遣することにあります。
そのため、未経験の方は派遣先の紹介を得にくくなります。・時短案件はあるが、単発での派遣業務はあまりない
パーソルテクノロジースタッフは時短案件は充実しているものの、超短期や単発の仕事はあまりありません。
単発の派遣で時々働きたいと考えているエンジニアの方にとっては不向きな人材派遣会社と言えます。
こちらの記事も読まれています↓

まとめ

派遣会社の場合も複数登録しておくことをおすすめします。何故なら登録したからといって、すぐに仕事を紹介してもらえる保証はないからです。
その派遣会社によってシステムも少しずつ異なっています。福利厚生がしっかりしているところもあれば、あまり整っていない場合もあります。複数登録することで希望の仕事を紹介される率も高くなり、自分に合った派遣会社を見極めることも出来るのです。

一般的に大手派遣会社は求人数が多く、選択肢が豊富なのでどこか一か所は登録しておくといいでしょう。
またスキルや資格があり、専門職を探したいと考えている人は、その分野に特化した派遣会社を探すことをおすすめします。

派遣だからこそいろいろ比較検討して、良い求人を見抜く目を養いましょう!

 

派遣情報&NEWS

派遣の仕組みって、難しくてよく分からない…そう考えて尻込みしてしまう方も多いもの。
ジョブシフトではそんな方々のために様々なコンテンツをご提供しています。ちょっと面倒で避けてきた派遣のいろいろなこと。
この機会に一度おさらいしてみませんか?
こちらの記事も読まれています↓