看護師に向いていないと感じる方へ|おすすめ解決法や年数別の対処法を紹介

看護師_向いてない_辞めたい_転職

苦労して看護師になったのに、いざ仕事を始めてみたら「向いていないのかな」と感じる方は実はとても多いです。

確かに看護師は性格によって向いている、向いていない場合があるのは事実です。

しかし、当記事で紹介している適切な対処法を知っておけば、今は向いていないと感じる方でも問題なく看護師を続けられますので参考にして下さい。

まず始めに:看護師に向いている人の特徴や性格とは?

責任感が強い

看護師_向いてない_向いてる人

看護師の仕事は、治る患者の看護だけではなく、時には死と向き合いながら業務をこなさなくてはいけません。

また、治る病気や怪我の患者であっても、医療従事者がミスをすれば命を落とすこともあります。

つまり、看護師は直接的でも間接的でも常に命に関わる業務を行っているため、強い責任感を持っている人は看護師に向いています。

看護師経験に関わらずミスを起こさないように細心の注意を払う、正しい手順で看護を行う、「多分こうだろう」「これぐらいなら大丈夫」など曖昧な看護をしないなど、ルールをしっかり遵守するのは患者の命を守るという責任感があるからこそできることです。

医療ドラマなどではおっちょこちょいで失敗も多いけど頑張る看護師の主人公が出てきたりしますが、現実の看護業界ではありえません。

どんな些細な業務であっても自分の仕事に責任を持って行うことが看護師としての基本なので、人一倍責任感が強いといわれる人は看護師に向いていると言えるでしょう。

コミュニケーションがうまく取れる

看護師は業務を行ううえで多くの人と関わります。患者はもちろん他の看護師や上司、医師、患者の家族などあらゆる人と連携をして仕事を行います。

そのため、周りとうまくコミュニケーションが取れる人は看護師に向いているでしょう。あの人は苦手、考え方が違うなど自分の視点でコミュニケーションの幅を狭めてしまうと、他の部門の協力を仰ぎたい時でも連携が取れなかったり、患者の治療に支障がおきたりします。

看護師の仕事は、自分だけで完結できるものではありませんから、自分個人の好き嫌いは関係なく、看護師として人とコミュニケーションを取れることが重要です。

協調性も重要

こういった点で考えると、コミュニケーションを取れるだけではなく協調性も大切です。

急がなくてはいけないときに「自分はこのペースが合っているから」と主張したり、「早くキャリアアップしたいから自分のやれることは全部やりたい」というような考えの持ち方だったりすると周りとの調和が乱れて看護業務が円滑に進められません。

協調性がなければいくらコミュニケーションを取ろうとしても相手にしてもらえないので、コミュニケーション能力と協調性を兼ね備えた人は看護師に向いている性格と言えます。

経験年数に見合ったスキルや知識がある

看護師になるためには国家試験に合格しなくてはいけませんので、どんな人でも看護学生の間は勉強をするでしょう。

しかし、看護師になったら勉強は終わりということではありません。仕事では常に成長が求められますし、経験年数に見合ったスキルや知識が必要です。看護師になって経験年数をこなせば、誰でも同じスキルや知識を得られるわけではありません。

たとえば年齢は同じでも授業をきちんと受けて自分で予習復習をしっかりやる子供と、授業を真面目に受けず、帰ったら遊んでいるだけで1日が終わる子供では学力がまったく違います。

これと同じで、看護師も日々の業務をしっかりこなしつつ学校で習っていないことも吸収する人と、場当たり的に業務をこなしていて習っていないことは出来ないで終わらせてしまう人とでは、経験年数が一緒でも身につくスキルや知識に大きな差がでてくるのです。

医療の現場で求められるのは単に看護師経験が長い人ではなく、経験年数に見合ったもしくはそれ以上のスキルや知識を持っている人です。

そのため日々進歩する医学や看護学、そして新しい配属先などに対応できる努力が出来る人は、看護師に向いています。

補足:上記が当てはまらないケースもある

ただこれはあくまでも一般的な例ですので、まったく当てはまらないケースも多いです。

たとえば責任感は強いのに看護師長が威圧的だったり、周囲の人間と相性が悪いせいでコミュニケーションが取れず、向いていないと感じている方も少なからずいます。

そのため、今は向いていないと感じている方でも転職などをして環境を変えれば、ストレスなく働けるようになるケースは数多く存在しています。

看護師に向いてないと感じる方におすすめの解決法

出来ない自分を受け入れる

看護師に向いていないと思う人の多くは、自分が出来ていない部分ばかり攻めたり、「看護師はこうでなくてはいけない」という理想が高かったりします。

しかし、仕事がまったく出来ていないという看護師はいません。もしそうならとっくに解雇になっているでしょう。

そしてたとえ出来ないことがあるとしても、これから出来るようにすればいいだけです。ので、出来ない自分を責めるのではなく、出来ない自分を受け入れてみましょう。

理想やプライドが高いと、出来ない自分を受け入れることも困難かもしれませんが、自分を否定しても前には進めません。

仕事ができないという自覚があるだけで伸びしろがある

そもそも、「自分は何が出来ないのかを分かっている」ということだけでも、伸びしろがあります。

また、向いていないのではと悩んでいる時点で、看護師という仕事と真剣に向き合っている証拠です。自分に足りない点を知っていて、仕事に対して真っ向から向き合うからこそ「向いていない」という悩みが出てきているのですから、それだけ頑張っている自分を責めるのは止めましょう。

まずは出来ない自分を受け入れて、後は出来るようになるにはどうすれば良いかを考えることだけに集中すれば、向いていないという悩みから解放されます。

向いていない理由への具体的な対策を実践する

悩みがあるときはその悩みの理由を掘り起こし、具体的な対策を実践するのも解決方法の一つになります。

たとえば太っていることに悩んでいるのであれば、なぜ太ってしまったのか理由(原因)を突き止め、その理由を解消できる対策を行わなければ太っている悩みは解決しません。

これと同じで看護師に向いていないという悩みの理由はどこにあるのかを探し、それに対して対策を行うことが解決に繋がるのです。

といっても具体的にどうすればいいか分からないかもしれませんから、向いていないと考える理由と対策の一例を挙げてみます。

他ナースとの連携が上手く取れないなら環境を変える

一般の病院で勤務している場合、他のナースや他部門のスタッフとのコミュニケーションが大切です。
しかし、他のスタッフと相性が悪かったり、迷惑をかけたくないという気持ちから単独で仕事をしてしまったりする方もいるでしょう。

また仕事のやり方でも自分で判断して進めていきたい、少しでもイレギュラーなことをされるとイライラしてしまうと感じるせいで、他の人とうまくかみ合わないこともあるかもしれません。

看護師は協調性やコミュニケーション力がある人が向いているといわれるので、他のナースとの連携が取れないと、自分には看護師は向いていないと感じてしまうようになります。

しかし、看護師の職場は病院だけではありません。たとえば小規模のクリニックであれば看護師の数も少ないので、大勢の人とコミュニケーションを取る必要はありませんし、訪問看護であれば一人で利用者宅を訪問して看護やケアを行いますから、マイペースで仕事ができます。

つまり職場を変えれば他のナースと連携を取らなくても大丈夫なので、連携が取れないことで向いていないと判断する必要もなくなります。

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自分に合った職場に転職する

上記の解決法とかぶる部分がありますが、看護師に向いていないと感じたら、自分に合った職場に転職してしまうのも一つの解決方法になります。

上述した通り看護師の職場というのは病院だけではありません。

たとえば看護業務が覚えられない、どうしてもミスをしてしまうというのであれば、看護業務がほとんどない保育園や幼稚園、看護よりも理学療法士や作業療法士のサポート的な役割が業務となる障害者節施設などで働くこともできます。

今は様々な職場で看護師として働けるので、資格を無駄にすることはありません。

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異業種に転職するのも悪くはありませんが、たとえOLでも専門職でも、仕事をしている限り悩みはつきものです。それに看護師から異業種に転職となれば一から社会人を始めるのと同じですから、より苦労や悩みが多くなる可能性もあります。

それよりは経験や知識がある看護師で働く方が給与やキャリアの面でも良いですし、自分に合った職場が見つかれば「向いていない」と感じた理由も解消できることが多いので、1度検討してみると良いでしょう。

経験年数別:看護師に向いていないと感じたときの解決方法

2年目看護師の解決方法

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看護師になってから、たった2年で向いていないと決めつけるのは早計です。一般的に看護師2年目であれば一つの職場でしか働いたことがないはずですから、職場との相性が合わないだけかもしれませんし、多少のミスがあったり先輩看護師と同じ様に仕事ができないのは当たり前のことです。

第二新卒枠で転職する

もちろん看護師を辞める理由は人によって違うので、一概に辞めない方が良いとは言えません。しかし向いていないという判断は、もう少し看護師を続けてから決めても遅くはないので、第二新卒採用枠での転職がおすすめの解決方法になります。

実は看護師の離職率は2年目よりも1年目の方が高いというデータもあり、せっかく新卒で採用した看護師が辞めてしまって困るという医療機関は少なくないのです。

そういったところが募集するのが第二新卒です。第二新卒採用は看護師になってから2年から3年の人を対象にした採用枠なので、本来なら転職が難しいといわれる経験の浅い看護師でも採用される確率が高くなります。

第二新卒の採用は看護師の土台となる知識や経験を持ちながらも、職場の慣習に染まっていないので新しい知識を吸収してくれる、年齢が若いため適応力があるなどのメリットがあります。

違う職場であれば今よりも充実した研修を受けられたり、相性の良い人間が多かったり、面倒見の良い上司に出会えたりするかもしれません。

ある意味看護師2年目の転職はチャンスとも言えるので、第二新卒採用の求人が多い転職サイトに相談して、働きやすい職場を探してもらいましょう。

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3年目看護師の解決方法

一度自分を見直してみる

看護師として3年働いたのであれば、向いていないと感じても1度冷静になってみましょう。まずは看護師の業務内容と自分の性格があっていないのか、それとも職場の環境が合っていないのかを考えてみてください。

そもそも看護師という仕事が自分に向いていないのであれば、1年目や2年目で悩むはずです。向いていないと思いながら働き続けた看護師もいるかもしれませんが、看護師3年目であればそれなりに知識や技術も身につき始めていますから、この時点で看護師を辞めるというのはもったいないです。

長い目で見れば看護師経験3年は短いですが、それでも3年間続けられたのは、看護師の仕事自体は向いているものの、職場の環境や人間関係が合っていないだけの可能性があります。

どんなときに向いていないと感じるのかをチェックすれば、自ずとどこに原因があるのか見えてきます。

相談や転職をしてみる

もし今まで向いていないと感じることがなく、3年目で感じるようになったのであれば、業務を一通りこなせるようになったマンネリ化が原因かもしれません。中だるみというのは、どんな仕事にもつきものです。

はっきりした原因が思いつかない場合は、社会人特有の「このままでいいのか」「本当にこの仕事が向いているのか」といった、漠然とした不安な気持ちになっているだけかもしれません。

これは友人や同僚に相談すれば解決する事が多いです。もし現場に問題があるのであれば、上司に相談することで解決する可能性もあります。

もちろん実際にその職場が合わない場合は転職を視野に入れた方が良いですが、まずは周りに相談してみることが解決の糸口になるでしょう。

相談できる人がいない。あるいは相談する勇気が出ない方は転職をして環境を変えてみることをオススメします。

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4年目看護師の解決方法

看護師としての経験も知識も一人前になる一歩手前の4年目看護師は、仕事に対してネガティブな感情を持ちやすくなるといわれています。

その感情の一つが、「自分は看護師に向いていないのではないか」というものです。激務の看護業務によって体や心が疲弊すると、どうしても仕事に対してやりがいややる気を感じられなくなります。

今まで頑張ってきた人ほど、そのリバウンドが大きく、やりがいを感じられない=看護師に向いていないと感じてしまうこともあるのです。

有給休暇を取ってみる

そんな時は、勇気を出して有給休暇を取ってみましょう。1週間は難しいとしても、3日ほどまるまる休んで看護の世界から離れてみてください。

そのとき、リフレッシュをしてまた看護師を頑張ろうと思えるのか、それともやっぱり看護師はやりたくないと思うのか、自分の気持ちを客観的に確認しましょう。

体と心が疲れた状態では、何に対してもポジティブな感情は生まれませんし、今の状況も冷静に考えることができず、短絡的に看護師は向いていないと考えてしまいます。

また、ここで有給を取らせないor取れる環境にない職場はブラックなので、今後の人生やキャリアを考えればいるべきではありません。転職した方が良いです。

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有給の申請はリフレッシュと、今の職場の見極めという2つのメリットがありますので、4年目看護師の方はぜひ試して下さい。

5年目看護師の解決方法

5年目の看護師ともなれば、職場の環境や看護師の仕事にも慣れており、ちょっとしたことで看護師に向いていないと考えることはないでしょう。

ただ向いていないと思った場合、部署が関係しているかもしれません。自分で向いていないと感じる理由を棚卸しすることも大事ですが、5年目は後輩看護師も増え、先輩看護師との間に立って忙しく毎日の業務をこなしている方が大半のはずです。

ここまで続けられている事かた、5年目看護師が向いていないと感じる理由を決めつけることは出来ませんが、傾向としては今まで感じられた成長がなくなったり、同じような仕事しか出来なかったりということが理由になるのが多いようです。

転職をしてみる

しかしそういったことが理由であれば、転職することで解決できます。転職をすることで新たな知識やスキルが身につきますし、給与なども上がります。

5年目からの成長は今後も看護師を続けるなら必ず役に立つので、向いているいないを悩むよりも、環境を変えてみることをオススメします。

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6年目看護師の解決方法

看護師も6年目となるとあらゆる業務がこなせるようになることで、責任のある仕事を任せられることもあるでしょう。

今までは先輩看護師任せに出来た業務でも自分が担当しなくてはいけなくなったり、経験があるというだけで慣れない業務を任せられたりすると、責任の重さや自信のなさから、看護師に向いていないと思うようになる方も多いようです。

また、看護師不足の職場だと本来ならチームで行う業務を一人で担当したり、夜勤の回数が増えたりすることもあるので、看護師業務に対するモチベーションが下がるという方も少なくありません。

環境を変えてみる

こういった状況の解決法は、自己分析をしてみることです。まずは看護師としての実績や経験、スキルを考えてみましょう。

本当に看護師に向いていないのであれば、何年看護師経験があっても出来る業務は少ないですし、スキルと言えるものも身についていません。

もし実績もスキルもないというのであれば、確かに看護師には向いていない可能性があります。

しかし、6年目看護師が身につけている一般的な知識やスキルを持っているのであれば、看護師に向いていないということはありません。

せっかく6年も看護師を続けたのですから、辞めてしまうのはもったいないことです。職場の環境や業務内容で向いていないだけ、という可能性が高いです。

異動を願い出てみたり、職場が変われば状況も業務内容も変わりますから、看護師を辞めるのではなく自分の周りの環境を変えることが問題解決につながるでしょう。

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7年目看護師の解決方法

7年目看護師は6年目看護師と同じく経験を買われて、いろいろな業務を任されたり、一人で仕事をしたりすることが多くなります。

任されることがモチベーションになれば問題ありませんが、「チームで看護をしたい」「まだ業務を任せられるほどの経験値がない」など、性格によっては任されるプレッシャーを感じてしまうかもしれません。

そのプレッシャーのせいでいつもなら普通にこなせる仕事でミスをしてしまったり、単純な間違いが重なったりすると、看護師に向いていないのでは、と自信をなくてしまうこともあるでしょう。

また、ミスや間違いが続くと、先輩看護師から叱責されたりもしますから、より自信を無くしてしまうのは当然のことです。

責任のある仕事を任されるのは、それだけ看護師としてのスキルや知識を信頼されている証ですが、それが重荷になってしまえば仕事もスムーズに進められません。

しかし、仕事を任されて、より一層頑張れる人もいれば、任されることで不安に感じたり焦ってしまったりする人もいますので、自分を責める必要はありません。

相談や転職をしてみる

本来であれば自分に適していない業務は看護主任や師長に相談して部署を変えてもらうのがベストですが、それが難しい場合は転職がおすすめです。

大規模の病院では看護師も歯車の一つのような扱いになることがありますが、クリニックや小規模の個人病院であれば自分の経験値で仕事ができます。

チーム医療を重視している大学病院もあるので、転職サイトに相談して、自分に適した求人案件を紹介してもらえば、看護師に向いていないという悩みを解消できるでしょう。

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8年目以降の看護師の解決方法

8年目の看護師はベテランの域に入りつつあるので、仕事面では安定しているかもしれません。
しかし、多くの場合8年目看護師ともなると年齢による体力の衰えを感じ始めることもあるでしょう。

看護師の業務は夜勤や看護など体力勝負の部分があるので、体力が落ちたり疲れやすくなったりすると、このまま看護師を続けられるのか、自分は看護師に向いていないのでは、と感じ始める方が多いようです。

そもそも看護師は生活が不規則になりやすい仕事ですから、健康を維持するのは簡単なことではありません。忙しい毎日の中で、栄養バランスの取れた食事や十分な睡眠を取ったりするのは難しく、同年代の人よりも体力に自信を持てなくなるのは当然とも言えます。

キャリアアップを目指す

8年目で向いていないと感じる方はキャリアアップを目指してみましょう。看護師長や看護部長など役職につくと夜勤は多くの職場ではありませんし、業務もデスクワークが増えますから体力的な負担を減らせます。

ただし役職は人数が限られていますので、目指すのが難しい場合は高齢者介護施設や企業の医務室など夜勤がなく体力への負担が少ない職場に転職するのも良いでしょう。

看護師でデスクワーク(オフィスワーク)の求人がある10のおすすめ職場と働くコツ!

病棟勤務は年齢を重ねるほどに体への負担が大きくなりますが、違う職場であれば負担をかけずに看護師を続けられるので、ジョブチェンジも解決方法の一つとして検討してみましょう。

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看護師に向いてないと感じる場合の解決法まとめ

看護師の仕事に向いていないと感じたとしても、一定の期間続けられているのならそれは業務内容や人間が自分に合っていないだけというケースが多いです。

看護師の仕事や働くフィールドは一つではないので、看護師に対して「向いている向いていない」を決めるよりも、自分が働いている環境が向いているかどうかを考えてみましょう。

頑張って国家資格を取得し看護師になったのですから、向いていないから辞めると結論を急ぐのではなく、看護師の求人サイトなどをチェックすることをオススメします。

看護師求人サイトには病院だけではなく献血センターや保育園など、資格を活かせる幅広い職場の求人が掲載されているので、自分に向いている職場が見つかるはずです。

利用は完全無料ですので、向いていないと感じる方はまずはチェックだけでもしてみると良いでしょう。

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